06. 為什麼很多律所合伙人會議會不歡而散，或者明知道應該增加投資，明知道該如何改變，但是還是要談崩嗎？不完全因為有些合伙人食古不化，也因為投資沒有槓桿，風險還要無限! 制度限制人的勇氣！

07. 有限制的公司出現，是人類歷史上非常非常重要的制度發明！他讓人類有了勇氣，去探索未知的世界，去征服星辰大海！風險的有限，卻釋放了人類的勇氣與決心，驅動了人類文明的進步。

08. 世界的發展，不是靠一個兩個偉大人物推動的，而是靠無數人的勇氣與決心推動的。

09. 你知道律師業的未來是怎麼樣的嗎？！你以為你知道？那不過是因為沒錢和風險，限制了你的想像力而已。醫療行業的發展，如果靠一群小心翼翼的老中醫，會有今天的結果？！

10. 往往容易忽略的問題：傳統的合夥制，其實缺乏一個有效的管理層。沒有人專註管理，也沒有人專心規劃，本已經很有限的律所資源，如何發揮最大的效果？！

11. 合伙人各自為政，意味著他們只會有動力追逐自己現存的高利潤項目，但後果是什麼？放棄了學習新知識和新技能的機會。前沿項目，往往是盈利最少的，風險最大的，往往沒有人去碰。

12. 讓以專業服務為核心的律所，保持長期的發展，最不應該的就是透支現有的知識和技能，而是有選擇性起從事現在盈利少，但是極有價值的前沿項目！

13. 為什麼Google比百度牛逼？不僅僅因為搜索引擎比他好用，而是他們會從事更多前瞻性的，目前很少有盈利的高科技項目。為未來而奮鬥，豈不是比收割眼前的韭菜更有價值？

14. 一個真正牛逼的律所，他的使命是什麼？！難道是像百度那樣，掙目前更多的錢？而不應該是面向未來，以極大的勇氣與信心，以無與倫比的專業，以創造性的方式去服務更廣大的人類社會，促進社會的文明與法治？!

15. 沒有改革，沒有使命，律所還剩下什麼？律師還有什麼可自詡精英？你覺得呢？

讓普通的人，有勇氣與決心，

去戰勝兇猛難測的未知海洋，

更多的是需要制度的改革與創新！

面對困境，

我們該何處尋找靈感與啟發？！

去吧，去有限公司的發源地，

去第一個偉大公司的誕生地，

在荷蘭！去尋找他山的啟發，

也追尋屬於中國律師變革之光！

第三屆中歐律師高峰論壇，

（時間11月初，會場海牙國際法庭）

馬上就要開啟報名啦！

這不僅是中國律師對世界的勇敢探尋，

更是我們積極踏入國際舞台的自信！

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— 往期回顧 —

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