話說蘇寧1200是零售業的「黃埔軍校」，了解情況的說一說怎樣？值得進嗎？
1200每年都會有高管帶教，有一套完整的培訓和晉陞體系，成長性較快。
蘇寧的1200工程是「接班人工程」，是蘇寧自主培養人才的品牌工程，標誌性人才工程，旨在全球範圍內引進和培養百年蘇寧事業的接班人梯隊。
1200工程也是「董事長工程」，是由蘇寧董事長張近東先生2002年親自發起並延續至今的人才工程，每一期的1200員工進入公司，張近東先生都會參與溝通、高度關注並充滿期待。
零售業的範圍從天到地了，蘇寧在裡面算什麼呢？你如果說大電器零售，蘇寧算王者吧，不過也別用黃埔軍校這個詞形容1200，蘇寧培養的流水線服從的工人，黃埔是培養的有理想有主義的精英軍官。
應屆畢業生還是值得進的
看看這個，今年17期的1200校招生的信息。然後你再想一想，它值得「黃埔軍校」這個稱呼嗎？
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