有業餘兼職三天帶貨一千的能力。

那還去蘇寧做什麼前台？店員？程序員？

自己全職單幹，做銷售不就美滋滋嗎？做微商提成一個月也收入不少呀？

蘇寧操作明顯就是割員工的韭菜，就是賺員工的錢，或者賺員工身邊的人的錢。

蘇寧在業界員工工資也不是很高，還要每月被要求消費一千塊錢，還能存什麼錢？

說難聽一點，用消費主義禍害員工，員工還怎麼彩禮錢、嫁妝錢？還怎麼買房買車？

嚴重懷疑，蘇寧這次操作別有用心，會不會用這種方式間接的裁員？畢竟現在各行各業都在降低運營成本，更何況蘇寧的交易情況也一直不是很理想。

好想控訴！！！！熬夜到一點想想算了自己買也愣是沒湊出來1000塊錢的單子，球球貴司做個人吧！

1. 2月工資還不知道發多少，之前欠的年終獎估計也沒著落了。還要強制三天內買1000塊的東西？媽誒。2.3號以來基本進入停休狀態，說是在家辦公，實則全天待命，每天早晚都要開會，在家辦公停休就算了，後面好不容易出門上班了，還是停休或者單休。球球貴司做個人吧，我省吃儉用新衣服都不買不是為了去買一些拓客上的辣雞產品！

你要是能把推客做好也就算了，上面的東西隨便搜搜就比別的平台貴幾百，要麼就是一些三無，品種還不齊全，憑什麼要員工買單，智商稅嗎啊呸！

2.說是全員帶單度過難關，誰不知道你是薅員工羊毛，逼員工自己離職。OA上天天通報，每天都有新名目，不戴口罩200，吸煙1000，電梯超載1000，吃飯說話200，這可都是純毛利啊，人事一走，1000到手。呵

3.裁員不給錢，撤微博話題，貴司知道自己乾的是什麼事嗎，敢情員工帶單的錢都給用去做公關了？天天宣傳企業文化，天天洗腦，自己乾的這些憨批勾當能不能讓員工有凝聚力自己不知道嗎？！！有這功夫不如好好琢磨怎麼做點人事兒，優化優化推客這種三流APP。

太失望了，算什麼500強，跟個三流傳銷組織一樣。消耗員工自己的人脈圈，以為在貴司工作就是賣身了嗎？醜惡嘴臉，這輩子最大的錯誤就是入職蘇寧！

這種**公司啊，真的是做出什麼事都不為過，具體有多亂呢？寫一下我的親身見聞

蘇寧物流是我們的客戶，有一次領導派我去給他們指導一下體系文件維護的工作

到了他們公司門口，我表明來意之後卻被保安告知「所有外來車輛無法進入園區」

一個物流的企業啊，廠區面積上百萬平，那些貨運車輛都是外來的啊？？所有外來車輛不讓進？？在開玩笑嗎？

好沒關係，我尊重你們的管理要求

但就在此時，一個貨拉拉樣子小麵包車跟門衛露個笑臉打個招呼登記都沒登記門衛就放他進去了

WTF？？

我找到一個馬路牙子停下車，給他們經理打電話說我已經到公司門口準備步行去辦公區

他們經理得知我車被保安攔在外面的時候應該非常火大

於是用對講機直接給門口值班的保安劈頭蓋臉一陣狂噴￥$#%！

保安陪著笑臉對我說，您還是開車進去吧，沿著廠區西面的道路走到頭右轉就是辦公區（一公里多的路程）

這個公司給我的第一印象已經很不好了

基本的門衛管理如此混亂，還是物流企業

有沒有明確的訪客管理制度？

管理制度適不適用於各種不同類型的訪客？

有沒有把制度要求明確告知執行者？

顯然是沒有的，門衛管理全靠臉熟、上下級管理全靠吼

到達他們辦公區以後

我沒有見到那個經理，他給我安排了一個對接的人，讓我在大堂等待

等了15分鐘

終於來了一個傻傻的夥計

寒暄了一陣之後他就開始了對他們經理的抱怨

因為他們內部安全管理混亂遭到了安全監管部門的處罰

（一般情況下企業是不會因為管理原因受到處罰的，一般程序是先是下達整改通知單，企業進行整改，對於那些屢次犯事、屢教不改的情況才會開具處罰）

而我呢，則是被派來幫助他們進行整改

卻被告知，當天下午，是整改的最後期限！！！也就是說，再過幾小時，屬地的安監就會過來驗收了

EXM？ ？？？！！

十幾個檔案盒的體系文件啊，一上午就要弄完？？

早幹嘛去了啊？？

這個傻傻的夥計隨即開始抱怨他們的經理

什麼這些工作本來是他們經理的啊

他剛來不到兩個禮拜啊 啥都還沒弄明白呢就全都推給了他啊blabla

把這麼重要的工作交給一個新來的不到倆禮拜、非專業的下屬，這個領導的心也是夠大的

沒辦法，硬著頭皮上吧

打開他們體系文件的一剎那，我終於知道為什麼挨罰了

太太太太混亂了簡直！！

然後被告知這些體系文件零零散散弄了一年多

期間換了3茬人，換人的時候甚至沒有任何工作交接

這個小哥是搞物流的，同樣是在沒有任何交接的情況下被安排限期完成安全體系文件的梳理

吐血

在吃午飯期間，跟著他們部門的幾個人一起吃飯

整個午飯期間整個部門的人都是在抱怨領導、討論離職的適宜

當著我這麼個外人的面

我真的已經不知道說什麼好了

這個公司我真的不想再來了

太亂了

而且這個企業，在某乎這個平台，口碑真的是是很差

但是，起碼人家沒買海軍沒發律師函沒公關沒刪帖沒404，這點還是蠻不錯的～

2月29日更新

三天銷售一千元是集團的考核任務

只要在編在職，全部要必須完成，罰款按一千指標–實際銷售=罰款金額

其中退貨訂單扣除在外，神秘粉絲（粉絲沒通過銷售鏈接自行購買的）不計入，虛擬產品（話費）不計入。

除此之外，每天每個大區也是有指標的，比如電器帶單指標，推客 拓客銷售數量及金額指標，每個店直播銷售指標等等等……所以有的地方銷售指標是大於三天一千的！

而且自二月份以來，每天都是有任務銷售帶單的。明天就是三月份，銷售繼續走起……

多說一句，蘇寧員工還要去支援家樂福，包白菜分揀商品。淦

如果你身邊有在蘇寧工作的朋友，請你對他好一點……

–分割線–

有的區域接到的指標是每天1000指標，

有的區域指標普通員工每天3000 負責人5000

sn不裝了，攤牌了，不當人了

蘇寧掙錢蘇寧花，一分別想帶回家

蘇寧也是真沒錢了，工資估計也是開不出來了要，這次就是奔著扣工資來的。

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