自费椅子被同事搬给老板，职场你遇到马屁精怎么应对？
在职场中，很可能遇见一些马屁精和小人。碰到这种人首先你应该做的就是避开，没有时间和精力和这些人纠缠，他们本身就是烂人，如果你跟他们发生矛盾，他们会想尽一切方法来整你，所以不要跟他们发生冲突，不要因为看不惯他们，就给他们脸色，学会圆滑的和这些人打交道，对你职场生涯才有帮助。太过于锋芒毕露去怼这些人，反而对自己没有什么好，只不过呈一时之快罢了。
但是如果这些人伤害到了你的利益，比如题主列举的那个员工自费购买椅子被同事搬到老总办公室这种，那么肯定要坚决的还击，不要怕也不要犹豫，态度和立场要坚定，错方是马屁精而不是你。并且应该会有很多的员工都看不惯他们的行为，所以可以团结起这些人来一起声讨，让大家都看看马屁精的面目。
如果这些人没有伤害到你的利益，我建议在保持距离的同时，也要维持良好的同事关系。既要慎重的远离他们，又不要让他们感觉到自己对他们有比较大的反感。这样一种微妙的关系，如果能够把你能够拿捏得住的话，这时候他们甚至会对你产生一种感恩的心，有可能在你的上司面前去说你几句好话。而你却什么都不用干，既不用得罪人，也不用去贴这个马屁精的屁股。
最后就是做好你自己，不要因为别人是小人和马屁精获得了一点好处，就让你羡慕不已。做好你自己，不要因为这一点就迷失自己，让自己也成为了这样的人。
职场马屁精，比比皆是。只不过有的人拍马屁「内敛含蓄」；有的人「张扬共愤」；有的人「马屁拍在驴蹄上」，平常心待之就好！因为：
一、「拍马屁」人之通性。无论上位者，还是我们普通人，都喜欢被人称赞、表扬。
比如：「你今天好漂亮！」被夸之人心里明白是随意表达的好听话，可依就心情美丽一整天。
所以在职场中，「马屁精」适应环境而产生，用一种高大上的表述方式：「拍马屁」也是职场生存技能之一。
它分为以下几种情形：
1. 「内敛含蓄」的恭维。
这样的「马屁精」堪称「职场精英」。
因为人家无论工作场合还是私下会面，都会顺著领导思路，表达领导想要表述的意思，做领导想让他人所做之事，这样的人，圆润世故，时刻会让领觉得舒服，深受领导喜欢。
在职场中，遇到这样的人，还是「和平共处」为好，因为平易近人会迷惑你，你更需谨慎处之。
2.「张扬共愤」的奉承。
这样的「马屁精」可视为「跳梁小丑」。
就像案例中所讲到的，他的奉承是供损害他人利益为原则，这样的结果只有两种：
（1）领导生厌。
因为你的「拍马屁」不是忠心的表达，更是让领导难堪。领导会觉得你太奸滑，远离你会远离流言绯语，所以，这样的「马屁精」只能得逞一时。
（2）同事孤立。
因为你马屁拍的太张扬，所以大家会觉得你就是个「小人」，大家会自行孤立你。
3.「马屁拍在驴蹄上」的不会拍。
有好多人，想讨好领导，却用错地方、使错力气，图劳无功。所以，你如果不具备这种天赋，还是扎实做事较好。
二、上位者自有「慧眼」判别。职场中「拍马屁」「打报告」之人层出不穷。但领导驭人，是各类人才的「大杂烩」。领导会公平处之的。
所以，职场中，遇到什么样的人，什么样的事，平常心处之。因为找准自己的定位，做好自己的人品，是非公断自在人心。
「君子坦荡荡，小人常戚戚」。我们既要懂得隐忍，也要学会表现。
谢谢！
向他学习咯，毕竟老板吃这个，成功经验要学习
以其人之道还治其人之身
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