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其实来说是两个概念。

人口红利主要是指参与劳动的劳动力占人口比例更大，而不参与劳动被奉养的人口比例更小。社会整体呈现高产出、低负担的状态。但是，今年的30岁壮年就是40年后70岁的老年。所以要保证人口红利，就要保证在40年后的30岁壮年人数量，高于当时的70岁老年人。这就导致，在人均寿命上升的环境中，人口必然大幅度上升

换个说法就是，要保证人口红利同时保证人口数量，只有降低人均寿命，换句话说，支持国家保证人口红利最好的办法就是，退休当天直接跳楼。

廉价劳动力是说犹豫发展中国家的各方面发展程度……balabala……翻译成人话就是本国公民不如发达国家的公民值钱，依靠这一点吸引发达国家的企业来本国投资建设工厂。

之所以经常混为一谈，就是因为要保证人口红利这个东西，要保证人口总量的增长态势。但是受多方面资源限制，劳动力本身也是市场，劳动力岗位是有限的，想要更多的岗位最直接的办法就是降价去打价格战。

最后总结，人口红利→社会活力增加→经济发展加快→人口增加→劳动力总量增加→劳动力供大于求→引入外资建厂→廉价劳动力→低收入，内需下降→经济发展停滞

所以如今强调的是「人才红利」，凭借科技发展，用少量的精英劳动力去完成原本需要大量人力的工作。然而无论如何人口骤降都会引发各种问题，人口红利消失和老龄化不过是其中之一。

当年生育率从5以上，计划生育一脚刹车踩到2以下。其实就是两项其害取其轻的选择。

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这两天在其他回答的评论区扯淡时，突发奇想了一个比喻：

全球就是一个面粉袋子；发达国家提供机器和技术、发展中国家提供工人，大家一起做蛋糕。做好了以后发达国家把蛋糕拿走、发展中国家用剩下的面粉再做点馒头吃。

所以从本质上说，只有生产技术的水平上去了，才有去分蛋糕的资格。

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先看概念：

人口红利，经济学术语，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。

也就是大街上一大把一大把的年轻人在找工作

这时候有岗位招人，是不是工资就可以被压得很低，毕竟你不干有别人干

廉价劳动力没有解释，不过应该猜得出意思：别人干活工资100，廉价们只要50

但是其实也不是这样，因为人口是变化的，而劳动力的价格也是变化的

因为人口没法维持高劳动力人群的比例，用低廉的薪水没法再招到工人，别人开工资100，你开工资80，那自然没有人去你这

而工资上涨，廉价劳动力就相当于消失了

所以人口红利是廉价劳动力的充分不必要条件

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以上都是我瞎写的，其实就是大伙都精了，凭什么生韭菜出来继续被剥削

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明显不是。

人口红利指的是人口年龄结构，而廉价劳动力指的是产业发展水平。

如果一个经济体在某段时间内出生率较高且有相应的医疗水平和资源条件将其养活，那么这些出生的人进入劳动年龄后，有足够的工作岗位就业就是人口红利。因为劳动人口比例太大，如果是仅仅通过内部循环实现充分就业和充分消费，只能发生在生产力水平很低情况下。而如果生产力水平逐渐提高且有继续提高的需要，则必须参与国际分工，否则无法协调充分就业和充分消费的矛盾。所谓廉价劳动力，则衡量了在国际分工中该国劳动力的档次，主要决定于该国生产力水平和国家战略目的。

人口红利必然是廉价劳动力，但廉价劳动力却不是随便就能成为人口红利的。

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不是，人口红利是指「有利于生产」，廉价劳动力是指「有利于生产利润」。尽管在资本主义下两者是差不多的()

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事实上廉价劳动力大部分是被机器取代了

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是也不是，因为你想当廉价劳力还要看市场上有没有那么多廉价劳力岗位

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廉价劳动力也确实是红利，很多产业缺了人真的发展不了。另外如果有大量的高素质人才那肯定更好了。

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有一个名词，叫做，韭菜。

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不一定，享受到人口红利的不止是资本和高层，人口红利中的「人口」也享受到了人口红利。

听起来有点拗口，举个例子：物流便宜是在剥削快递员没错，但快递员本身也是享受中国发达物流的剥削者。

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