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三、加拿大留学生专业选择及与加拿大移民的关系

一方面,加拿大移民与留学专业没有关系。

因为除了前述的BC硕士省提(9大专业:农学、生物医学、计算机和IT、工程技术、数学及统计学、医疗卫生、环境、物理等)、联邦和各省的护理专业、技工、紧缺职业(如建筑工人,农场工人,屠宰工人)等小众适用的类别外,对于大多数加拿大留学生,他们的专业和移民都没有必然联系。

加拿大的NOC职业要求为0类、A类、B类,这三个类别的职业属于什么专业?其实这三个职业覆盖了几乎所有专业,它们不是专业上的特殊要求,而是在职业等级上的要求。0类属于管理类岗位,A类和B类则说明该职位要求相关专业的本科毕业生或大专毕业生才能从事。所以,加拿大移民的职业要求其实和专业关系不大,只是对职位层级有要求:它们必须是建立在专业知识和技能上的「专业职位」,而不能是「行政助理」、「销售代表」等无需专业知识技能就可以从事的岗位。

这一点和澳大利亚的职业要求不同。澳大利亚移民对职业的奥球与专业有密切关系,比如会限定在会计、工程、IT、护理、幼教、精算、法律、理疗等专业方向。

还有一点需要强调的是,加拿大如安省,移民申请时的工作职位无需与大学所学专业相关,这一点也是相当宽松了。

另一方面,加拿大移民与留学专业有著密切关系。

因为大部分加拿大留学生移民的前提是,必须要能获得本地工作。最好能获得雇主担保或LMIA批文。而这就意味著,留学生必须有较强的职场竞争力。

什么样的专业才具有更强的职场竞争力呢?由于留学生与本地居民Native Speakers相比的先天语言劣势,所以对于留学生来说,如果想在加拿大更好的生存发展,建议选择「技术性更强」的专业,而不是听起来高大上的专业。比如工程、IT、会计、精算、供应链等,通常来说在就业上就要优于商科里的市场营销、管理这些专业。另外,比如金融行业里面的一些华人热衷的高级证书如CFA、FRM,其实在就业上远不如一些基础的技术性更强的证书如CSC甚至簿记证书。所以,加拿大移民与就业强相关,留学生选择专业时需要更加务实,从就业出发。

四、加拿大不同省份的留学生移民政策比较与分析(安省、BC省、曼省、萨省、魁省、阿省、海洋四省等)

加拿大各省的留学生移民,主流渠道其实都是联邦快速通道Express Entry打分。但是,针对留学生这个最受欢迎的移民人群,各省都出台了自己的省提名移民政策。这对EE打分不够邀请线,或者不愿等待工作1年后再申请的留学生,是一个很大的福音。

最全各省留学生省提移民政策简介

哪个省最适合留学生移民呢?

从上表并结合省提移民发展的进程可见:

1、留学生移民将一直是加拿大移民最主流的人群;

2、留学生移民政策越来越关注申请人能不能获得工作;

3、边远省份以及魁省留学生移民政策变化很大,一直在经历著低门槛、申请人增多、提高门槛(关闭)的循环;

4、经济大省如安省和BC省政策较稳定,尤以安省的留学生移民政策更优厚,途径更多;

所以,大家应该非常清醒,移民局从大数据中得出的结论对大家移民规划也是一个指挥棒:职业生涯是移民成败的关键点,留学生移民和职业发展必须齐头并进。有好的职业,绝对不愁移民;反之即使造假移民,最终也很难生存发展。

同理:建议留学生移民时关注机会更多,更容易积累资源和人脉的大省如安省,无需为了眼前的小利(如6个月工作取代1年工作,甚至用技工取代NOC 0AB职业)而奔赴边远省份,浪费自己的青春。安省其实就有大把的机会来帮助EE打分不够的留学生,比如LMIA加分50~200、安省雇主担保、安省优才、双学历加分32等等。

五、留学生毕业后移民有哪些误区和注意事项?

误区1、远赴边远身份

上文提到,一方面边远地区政策变化快,吸纳能力很有限,政策也非常不稳定;另外,边缘区域事业机会、职业通道、人脉资源等都无法和多伦多、温哥华这样的大城市圈相比,对人生发展并不利。而且安省等地移民政策并不比边远省份差,同样有很多途径可以帮到EE打分不够的留学生。所以,不建议为了移民到边远省份找工作,更不建议为了移民直接到边远省和法语省读书。

误区2、毕业找工作要西人大公司

其实,EE对工作职位有明确的要求,必须是全职工作,且提供T4,还要符合NOC0AB,这就意味著,很多高大上的西人企业如银行,他们提供的职位如销售代表和办公室前台助理等,无论工资高低,其实是不符合要求的职位。还有很多学生看到招聘网站上的广告中职位title看起来是符合的,就以为可以支持移民,但其实这个职位的真实描述是不符合EE职位要求的,我们就遇到过学生工作一年多后,申请移民时才发现之前在上市公司的工作是不符合要求的,只能重新找工作。所以毕业后找工作一定要非常清晰,对职位能否支持移民非常确信。

误区3、毕业找工作非要高职位高薪

很多毕业生想一口吃个胖子,找工作时花费太多时间,一心寻求高薪或高大上职位。其实这也是一个错误的极端。工作只要能符合EE要求,就应该马上去做,所谓骑马找马。加拿大招聘非常看重国王工作经验。刚毕业的同学要尽快进入职场开始学习技能、积累工作经验,这才是正确的选择。

误区4、符合移民要求的工作必须专业对口

EE并不要求留学生的工作与自己的专业完全对口。但是反过来说,如果你对背景和学历和申请的职位相差很远,也会被移民局怀疑职位的真实性,增加拒签机会。所以,一定要找专业人士帮助把关。

误区5、雇主担保移民花费高,成功率低

安省雇主担保移民(以及LMIA批文)一直是EE分数不够的留学生移民的捷径。其实雇主担保和LMIA费用不是高的离谱,成功率也很高。市面上有些价格很高,也有很多传闻说成功率低,都是因为很难匹配真实工作,所以在雇主身份或者担保的工作职位上造假。而目前雇主担保在省提阶段相对简单,但是联邦阶段审批尤其严格,经常会组织面试、电话突访、甚至实地探访,所以大量造假者被揭穿并拒签。所以提醒大家,做安省雇主担保或LMIA劳工批文加分项目,必须确保工作的真实性,不然有可能人财两空,不但移民拒签、钱财无法收回,而且因为造假记录,就连未来再次进入加拿大的机会都丧失了。反过来,如果能帮你匹配到真实工作,则雇主担保成功率非常高,而且费用可控。并且不但是帮助移民,更可以引导你进入一个正确的职业生涯。

留学生移民注意事项:

总结一下,留学生移民应理解加拿大移民政策,关注自己的就业和职业生涯规划。

1、大学二年级起,就应多参加校内外活动,准备好简历,积极寻找志愿者、实习机会;

2、毕业时,寻求雇主资源更多的专业机构协助,规划移民路径,匹配雇主资源;

3、不要为了移民而移民,要重视自己职业发展,选择安省等教育最集中、经济最活跃的地区就业移民;

4、不要染指雇主担保和LMIA等造假,造成难以弥补的损失;

5、找工作和选专业应更加务实,任何行业都有金字塔尖,任何行业也有底层,选择适合自己优势的专业和行业,从基层工作(只要符合移民要求即可)做起,在工作中学习和寻找机会,才是就业移民的正道。

转载于加拿大移民留学工作小站,原文《最新2019加拿大留学移民解读/加拿大留学移民就是这样简单》

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