2019 P&G 研發部暑期實習 「筆試」、面試經歷
5月8號剛結束了P&G北京研發部的暑期實習終面，總體來說，整個流程分四個部分：application, assessment, interview, offer. 我現在走完的是前三個部分，在等最後一個部分。
Part 1 Application
我是在P&G的微信公眾號上看到實習生招聘消息的。我認為認真填寫網上申請是非常有必要的，這就是提交的個人簡歷，是之後的兩輪面試的面試官對你提問的基礎。所以，個人的優勢，一定要填寫在靠前的位置，一遍面試官基於你的優勢提出問題，這樣可談的內容質量更高、內容更豐富，並且準備面試時也更有針對性。
Prat 2 Assessment 3月13日
提交完application之後不久就會收到assessment的通知，大概內容是情景題和推理題，推理題我認為更像是遊戲，具體內容我看另外一篇文章里有寫職題庫：寶潔2020暑期實習生招聘經驗分享。
題量不小，建議做assessment之前保證充足休息，準備草稿紙和筆，做推理題的時候挺耗精力的。做完提交後會收到一封郵件，說會在30天之內評估你的assessment結果，然後再次聯繫你。
Prat 3 Interview
一面 4月26日
我4月24號收到的一面的郵件通知，很人性化地，郵件裡面給出了三個可選的面試時間（26日、29日和30日）和兩種可選的面試形式（北京現場面和網路面試）。我因為29-30日要考駕照，所以選擇的26日；沒在北京，所以選擇的視頻面試。
另外，郵件中還有一個附件：Webex網路會議安裝指南，按照這個清晰的操作流程提前調試一下自己的設備。郵件中甚至還給出了自己無法調試成功可以聯繫的P&G工作人員的手機號（微信同步），很人性化的。
面試之前自己按照寶潔8大問準備了一些自己的例子。一面是一位面試官，我記得是Ms. Niu, 基本整個面試用中文，除了自我介紹（在我的請求之下，畢竟準備的英文自我介紹不用豈不白費了）。面試官的一言一行都讓面試整個過程非常放鬆。
感觸最深的就是講出真實的自己。也可能是自己準備的不夠到位，準備的一些事例全都沒有用上，問的問題都是基於你提交的簡歷發散開來的，你真的不知道面試官下一個問題會問什麼，所以，be yourself就好。
我在簡歷中寫了比較豐富的科研經歷，其中一系列問題如下（大概意思，並非原話），大家可以感受一下。
面試官：簡要介紹一下你的研究工作？
我：blablabla。
面試官：你在科研中有遇到過和導師意見不一致的時候嗎？
我：有，blablabla。
面試官：你是怎麼處理的呢？
我：去找一些證據來支持我的觀點，blablabla。
面試官：導師在聽到你的不同意見之前不知道這個問題的另外一種可能性嗎？為什麼一開始你們會有不同的觀點？
我：科研就是這樣，沒有拿到實驗數據之前大家都是推測，blablabla。
面試官：你和導師意見不一致的時候多嗎？最後誰正確的比較多？
我：挺多的，導師正確的時候比較多，不過也是很有價值的經歷，培養獨立思考的能力，blablabla。
上述是關於科研方面的一系列問題，另外還問了領導力方面的問題等等，比如：
面試官：喜歡運動嗎？
我：喜歡籃球，blablabla。
面試官：在學校有打過比賽嗎？
我：有，blablabla。
面試官：打什麼位置？
我：控球後衛，blablabla。
面試官：能介紹一些控球後衛在球場上的職責嗎？
我：blablabla。
面試官：那在比賽過程中如果遇到大家跑位混亂，各干各的，你怎麼處理？
我：blablabla。
最後也有幾分鐘可以提出自己對P&G的一些疑問。這是一面中問到的一部分問題，大家可以感受一下。我的感覺是問題邏輯性很強，會抓住一個感興趣的問題一問到底，這個時候千萬不要天馬行空瞎編亂造，因為真實經歷的邏輯性是很強的。所以在準備的時候也沒有必要準備的太細，用一句不太恰當的話來形容就是「道高一尺，魔高一丈」。
二面（終面）5月8日
我是4月30號收到的二面通知（電話通知），本來定的5月6號，後來又調到了5月8號。30號剛剛拿到駕照，在回家的大巴車上，收到P&G的二面通知，還收到了NUS的博士正式錄取郵件，真的是最近這些年最開心的一天了。二面通知英文面試，所以我重新準備了一下寶潔八大問。
有了一面的經驗，在準備二面的時候我的側重點就更明確了。事例不準備多了，一共準備了三個事例，每一個事例都深入剖析，從motivation, apporach, results, contribution四個方面去全面分析這件事。不得不說，在準備二面的幾天時間裡，我對自己的一些經歷又有了新的更深刻的認識。
二面是三位面試官，剛開始還是挺緊張的，畢竟是全英文面試，對於我這種英文並沒有達到得心應手程度的人，特別是問到一些之前沒有考慮過的方面，有一定難度。不過你會感覺到，到面試的後半段，緊張感就會消失了，講的也越來越順。如果感覺到你聽不太清或者聽不太懂，面試官都會非常體貼的降低語速、重複問題來緩解你的緊張，甚至剛開始有一個我沒聽懂的問題，面試官用中文複述了一遍。
雖然面試官們都很體貼，但問的問題一點都不簡單。我還是舉其中兩個例子，大家可以感受一下（下面的對話就不區分三位面試官了，統稱為面試官）。
面試官：請介紹一下你的科研工作？
我：不對稱合成和N型半導體材料，blablabla。
面試官：為什麼要做不對稱合成？
我：blablabla。
面試官：是誰想到這個idea的？是怎麼想到這個idea的？
我：blablabla。
面試官：你用不對稱合成這種方法又做了些什麼？
我：blablabla。
面試官：N型半導體材料的用處是什麼？為什麼要做這個？
我：blablabla。
面試官：是怎麼想到這個idea的？
我：blablabla。
面試官：如果要你把N型半導體材料投入工業生產，你覺得在哪些方面還需要繼續改善？
我：blablabla。
另外的問題比如有：如果現在給你P&G的全職Offer，你會放棄NUS的錄取嗎？你是怎樣處理他人有不同意見的？blablabla。最後也有幾分鐘可以提出自己的問題。
總之，二面給我的感覺就是一面的加強版，把你問到水落石出，原形畢露，無處藏身。
小小的總結一下，經過了這麼長時間的「筆試」、面試，雖然挺累的，但P&G給我整體的感覺人性化和邏輯性，以及對於每位面試者的尊重。這段面試的經歷對自己也是非常有幫助的，它促使你去仔細回顧、深入挖掘自己的過去，重新審視自己的未來。P.S. 也希望能收到P&G的summer intern~
Prat 4 Offer 5月15日
收到電話offer啦，通知實習期8周，5月20日至7月12日。具體信息會郵件通知。等開始實習了會繼續更新文章。
Prat 5 實習
公司超酷！下了地鐵有班車就直接送到門口。
內部是這樣。
咖啡機、零食櫃等等。
更主要的是，同事們太好了吧！隨時問大家問題都會耐心的解答，並且都是藏龍卧虎！希望這8周時間可以把課題做好，努力向同事們學習，stay hungry！
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