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近日，滁州市人民政府官方微博发布了这样一则消息：

该消息发布后，关于如何获得购房补贴这一问题，有不少网友咨询了本站资讯中心：

为此，本站电话咨询了滁州市人才办。据悉，2017年10月23日，滁州市人民政府发布了对关于滁州市区企业和科教研发机构引进人才及聘用务工人员住房优惠政策。这一政策的颁布，将会吸引更多各类的人才及务工人员来滁州创新创业就业。

在电话咨询中，相关工作人员表示，申报工作在每年的下半年（10月份左右）开展。下面将一些最新消息分享给大家。

高层次人才：

1 ．引进与用人单位签订3 年及以上劳动合同且每年在滁工作时间不少于 6 个月，或自主创业，未享受我市住房优惠政策的国内外顶尖人才，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套不超过400 平方米商品住房的，给予其所购住房总额的 100 ％补贴。

2 ．引进与用人单位签订 3 年及以上劳动合同且每年在滁工作时间不少于 6 个月，或自主创业，未享受我市住房优惠政策的国家级领军人才，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予其所购住房总额的 90 ％补贴，补贴总额不超过 200 万元。

3 ．引进与用人单位签订 3 年及以上劳动合同且每年在滁工作时间不少于 6 个月，或自主创业，未享受我市住房优惠政策的省级领军人才，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予其所购住房总额的 7 0％补贴，补贴总额不超过 100 万元。

 4 ．引进与用人单位签订 3 年及以上劳动合同且每年在滁工作时间不少于6 个月，或自主创业，未享受我市住房优惠政策的高级人才，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予其所购住房总额的 50 ％补贴，补贴总额不超过 50 万元。

高级管理人员：

企业和科教研发机构引进与用人单位签订 3 年及以上劳动合同且连续缴纳社会保险半年及以上，未享受我市住房优惠政策的高级管理人员，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予其所购住房总额的 30 ％补贴，补贴总额不超过30 万元。

专业技术人员：

 1 ．引进全日制硕士研究生或具有中级职称及以上的技术人员，与用人单位签订 3 年及以上劳动合同或自主创业且连续缴纳社会保险半年以上，未享受我市住房优惠政策，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予 8 万元购房补贴。或经企业和科教研发机构批准租赁住房的，补贴租金每人每月 500 元，补贴年限不超过3 年。

2 ．引进全日制昔通高校本科毕业生或具有初级职称的技术人员，与用人单位签订 3 年及以上劳动合同或自主创业且连续缴纳社会保险半年及以上，未享受我市住房优惠政策，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予 4 万元购房补贴。或经企业和科教研发机构批准租赁住房的，补贴租金每人每月 400 元，补贴年限不超过 3 年。

 3 ．引进全日制高职院校或其它院校专科毕业生，与用人单位签订 3 年及以上劳动合同或自主创业且连续缴纳社会保险半年及以上，未享受我市住房优惠政策，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予 3 万元购房补贴。或经企业和科教研发机构批准租赁住房的，补贴租金每人每月 300元，补贴年限不超过 3 年。

务工人员：

1 ．鼓励和支持市区企业和科教研发机构经批准在自有产权的待建土地上按国家规定的比例配套建设职工宿舍，并鼓励免费提供给务工人员使用。与企业和科教研发机构签订劳动合同的务工人员经用人单位批准租赁住房的，补贴租金每人每月 300 元，补贴年限不超过 3 年。

2 ．务工人员与用人单位签订 1 年及以上劳动合同且连续缴纳社会保险半年及以上，未享受我市住房优惠政策，在滁州市区购买首套商品住房的，给予 2 万元购房补贴。

关于此项新政，有不少疑问：

新政的最大亮点就是针对在滁工作的人员，购房优惠力度十分巨大，有网友表示“这次推出的针对在滁工作者购房优惠补贴的政策，旨在将滁州打造成最能留住人才的友好城市。”

今年的金三银四，一二线城市的楼市较之往年可谓寒风瑟瑟，大规模的政策调控让购房者不再哄抢，转而开始理智观望。不少原本想在一二线城市购房的人群，开始转移目标，而滁州毗邻南京合肥，加上滁宁城际铁路，京沪高铁的便利，成为了很多外溢购房者心中的“香饽饽”。

如此多的外溢购房者涌入滁州，对滁州来说是一大机遇，人才是城市发展不可或缺的重要因素，随着人才新政的落实，必将吸引大批人才在滁定居。

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