工商时报【林昱均╱台北报导】

台湾烟酒公司与劳动部职安署昨（19）日签订安全伙伴宣言，为我国第一个签署宣言的国营事业。台烟酒董事长吴容辉表示，期望透过导入职安管理系统，达到2年零重大职灾、失能伤害降至前2年均值50％以下的目标。

台烟酒公司今年4月因旗下4间酒厂及1间印刷厂共违反19项次、停工8项次的职安检查，包括未采取防止劳工坠落与感电设施、危险物质未报备等，因此遭劳部职安署开罚100万元左右。如今台酒公司为妥善因应职灾，与劳动部签署合约，期望减少职灾也「不用再被罚款」。

劳动部职安署表示，近3年国营事业共计检查6,252场次，停工22场次，罚锾749万元，明（108）年底前职安署将在全国展开「国营事业监督检查计划」，对于列高风险等级者将提高检查频率。如今台烟酒已有「纪录」，势必得配合职安署提高环境安全标准，以免再被开罚。

过去台电、中油都曾是职安署专案辅导对象，也大幅减少其职灾情况。吴容辉坦言，台烟酒与职安署合作，关键在改善环境系统与设备要求，达到职安署标准，对整体企业也能有所帮助。

吴容辉指出，自己每次看到台烟酒员工职灾案件，心里比当事人还著急，因为员工就是公司的资产，台烟酒才能持续研发如OMAR麦芽威士忌、玉山大曲等各类冠军酒品。他认为，未来将落实工安现场化及承揽监督管理、办理现场各级主管安全训练、成果分享及经验传承等事项，积极推动安全伙伴计划，并以2年为一期滚动检讨改善。