标普500指数里的公司在上世纪60年代,平均寿命为32年,但现在只有24年,未来可能更短,有些分析师认为,可能只有12年。也就是说,十年以后,标普500指数中有一半公司将被替换。」德勤亚太区首席战略和创新官蒂里·德尔马塞尔(Thierry Delmarcelle)近日在德勤创新峰会上分享了这组数据,他认为,企业只有拥有创新的能力、颠覆的能力才能避免被颠覆,可以说,能否创新对企业来说是生死攸关的事情。

之所以关注企业创新,是因为德勤认为中国的创新发展实力和潜力不容忽视,企业创新应当趁势而上。德勤指出,2018年上半年,中国战略性新兴产业工业和服务业增速高于全国整体增速30%,持续引领经济增长。值得注意的是,2008年至2017年间,中国战略性新兴产业增长平均每年带动GDP增长超过1个百分点,增长贡献度接近20%,远超产业在总GDP中的比重。截至2018年,中国科技进步贡献率已达58.5%。此外,2018年,全社会研究和实验发展支出占GDP比重预计为2.15%;研发人员总量预计达418万人,居世界第一。

德勤中国创新主管合伙人刘明华认为,中国创新开放格局正在逐步形成,中国创新之路上的「推手」也日渐强大。首先,体制和政策创新将成为中国创新进程加速的催化剂。其次,数字经济的蓬勃发展将带领中国创新走向全球化,未来中国可以更多利用互联网创新升级向国际产业链高端攀升,培育经济新动能。区域经济一体化则进一步协同并配置了创新资源,未来区域经济会向协同创新、共建优质生活圈转变,全方面配置人才、企业、产业等创新资源。不仅如此,民营企业的创新活力也在同步提升,带动中国各产业变革升级。最后,科创板为代表的资本市场也将支持中国创新生态持续优化,通过进一步畅通科技、资本和实体经济的循环机制,加速科技成果向现实生产力转化。

蒂里·德尔马塞尔则围绕「如何创新」给出了自己的建议和意见。他指出,德勤的服务对象是全球企业,分析其中优秀或者说顶尖的创新者,可以发现三条经验。首先,优秀的创新者对自己的创新目标非常明确,「是他们的核心业务,而不是边缘业务」。第二,优秀的创新者超越了产品层面的思考,不仅仅是开发新产品,而是对创新有深入认识。第三,在快速变革的时代,世界顶级的创新者往往会挑战传统做法,破旧立新,「他们根本不相信什么是最佳做法,他们把自己所谓的最佳做法抛到脑后,不断创新」。

他还具体分析了这三


  目前,标准普尔500指数中有25%是科技股。Smead资本管理公司位于西雅图,是普通股的长期持有者。

  Smead说:「1929年的RCA股票,六十年代的漂亮50,1981年的石油股,1999年的科技股和2005年的银行股,在市场崩盘前都曾释放出过类似的信号。」

  Smead认为,在每个时代,特定行业股票的大量集中有助于推动牛市,但之后所导致的崩盘也更加严重。

  Smead说:「下一个熊市将围绕著这些股票,它们会变成迷人的破坏者。」

  尽管最近出现调整,但亚马逊,奈飞以及其他大型科技股的涨幅都高于平均水平。亚马逊和奈飞2018年迄今分别上涨了26%和46%。标准普尔500指数同期上涨1%。

  Smead认为,股价攀升意味著投资者会在下一个熊市中遭受到重大损失。「这些股票无论何时停止上涨,下跌一旦发生,它们都会碾碎投资者。」

  Hennessy Funds投资组合经理David Ellison指出,今天这些大盘股是不久前还是小盘股。而像通用电气或福特这样的传统公司,发展就比较缓慢,不像亚马逊在短短的时间内飙升到目前的重量级地位。

  Ellison说:「这些新型公司将接受市场的检验。从历史的角度来看,熊市中跌得最惨的就是此前上涨最疯狂的股票。就好像天空中的流星划过一次不会消耗殆尽,在未来它可能会在更远的天空上升,但它终究会被烧毁。


「标普500指数里的公司在上世纪60年代,平均寿命为32年,但现在只有24年,未来可能更短,有些分析师认为,可能只有12年。也就是说,十年以后,标普500指数中有一半公司将被替换。」德勤亚太区首席战略和创新官蒂里·德尔马塞尔(Thierry Delmarcelle)近日在德勤创新峰会上分享了这组数据,他认为,企业只有拥有创新的能力、颠覆的能力才能避免被颠覆,可以说,能否创新对企业来说是生死攸关的事情。

蒂里·德尔马塞尔则围绕「如何创新」给出了自己的建议和意见。他指出,德勤的服务对象是全球企业,分析其中优秀或者说顶尖的创新者,可以发现三条经验。首先,优秀的创新者对自己的创新目标非常明确,「是他们的核心业务,而不是边缘业务」。第二,优秀的创新者超越了产品层面的思考,不仅仅是开发新产品,而是对创新有深入认识。第三,在快速变革的时代,世界顶级的创新者往往会挑战传统做法,破旧立新,「他们根本不相信什么是最佳做法,他们把自己所谓的最佳做法抛到脑后,不断创新」。

他还具体分析了这三条经验如何发挥作用。比如在聚焦核心业务上,他指出很多企业都有多个创新项目,不同项目之中还有竞争,企业希望通过竞争让好的项目脱颖而出,而一般的创新项目就不了了之了。但蒂里·德尔马塞尔观察到,优秀的创新公司会以战略眼光看待创新,将创新放在战略的中心,有意识、有目的地打造创新项目。在这些公司中,创新有一个「黄金法则」,即70%的投资放在核心产品、核心客户的创新中,20%投资在风险更大的创新项目中,包括新产品线或新客户,只有10%的投资位于未知领域。「未知领域带有革命性,可能会带来巨大的回报;但是坦率说,这是未知的,所以风险巨大。所以对需要对员工负责、对客户负责以及对股东负责的大企业来说,这个黄金法则更适合。」但他也提醒,黄金法则不适用于独角兽,因为独角兽就是要闯一闯,探索未知。

至于如何超越产品层面进行创新思考,蒂里·德尔马塞尔认为,这能避免同质化竞争:「基于提高产品性能的性能在短期内可以给企业带来优势,但企业的竞争对手也能模仿,很快就会变成同质化竞争,丧失创新的价值。」所以,企业应当超越产品思考创新。他还给了是哪个建议:第一是客户体验,「你希望你的客户有什么新体验?当他们来到你的渠道、当他们和你互动,你希望他们有什么全新的体验」。第二是平台开发创新,要能从平台的角度对不同产品进行大规模的创新。第三是业务模式创新。他觉得,将客户体验、平台、业务模式三者融合在一起创新,不仅能为企业带来更多的新服务、新模式,而且能增加竞争对手的复制难度,企业的优势就更加可持续。

蒂里·德尔马塞尔还说,戴森吸尘器受欢迎,是以上三者创新结合的成果。从产品来说,传统的吸尘器不是令人愉悦的家用电器,笨重且噪音大。但是戴森的创新不是在传统吸尘器的基础上改建性能,二是完全革新了吸尘器的外观和使用方式。同时,戴森海颠覆了传统吸尘器厂商的盈利模式,「传统的吸尘器制造商盈利不止靠吸尘器,还靠吸尘袋,但戴森不用吸尘袋,既用产品革新让消费者看到灰尘垃圾被吸进来,又为自己的技术卖了好价钱。」戴森还将这种创新思路应用到所有的产品中,包括电扇、加热器、空气净化器、干手器等,形成平台效应、规模效应,最终得到全球消费者认可。

「创新可以来自最不可能的地方,也可以有很多不同的方法。」蒂里·德尔马塞尔说,他也不能说创新到底在哪里,但从德勤服务的全球数千家企业看,成功的创新者不会按常规出牌,而是有强大的颠覆传统的决心。

以上内容参考上观新闻发布内容。我表示比较认同,故转发过来回答该问题。


我爱学习俱乐部 5天前 · 财经领域创作者 「标普500指数里的公司在上世纪60年代,平均寿命为32年,但现在只有24年,未来可能更短,有些分析师认为,可能只有12年。也就是说,十年以后,标普500指数中有一半公司将被替换。」德勤亚太区首席战略和创新官蒂里·德尔马塞尔(Thierry Delmarcelle)近日在德勤创新峰会上分享了这组数据,他认为,企业只有拥有创新的能力、颠覆的能力才能避免被颠覆,可以说,能否创新对企业来说是生死攸关的事情。 蒂里·德尔马塞尔则围绕「如何创新」给出了自己的建议和意见。他指出,德勤的服务对象是全球企业,分析其中优秀或者说顶尖的创新者,可以发现三条经验。首先,优秀的创新者对自己的创新目标非常明确,「是他们的核心业务,而不是边缘业务」。第二,优秀的创新者超越了产品层面的思考,不仅仅是开发新产品,而是对创新有深入认识。第三,在快速变革的时代,世界顶级的创新者往往会挑战传统做法,破旧立新,「他们根本不相信什么是最佳做法,他们把自己所谓的最佳做法抛到脑后,不断创新」。 他还具体分析了这三条经验如何发挥作用。比如在聚焦核心业务上,他指出很多企业都有多个创新项目,不同项目之中还有竞争,企业希望通过竞争让好的项目脱颖而出,而一般的创新项目就不了了之了。但蒂里·德尔马塞尔观察到,优秀的创新公司会以战略眼光看待创新,将创新放在战略的中心,有意识、有目的地打造创新项目。在这些公司中,创新有一个「黄金法则」,即70%的投资放在核心产品、核心客户的创新中,20%投资在风险更大的创新项目中,包括新产品线或新客户,只有10%的投资位于未知领域。「未知领域带有革命性,可能会带来巨大的回报;但是坦率说,这是未知的,所以风险巨大。所以对需要对员工负责、对客户负责以及对股东负责的大企业来说,这个黄金法则更适合。」但他也提醒,黄金法则不适用于独角兽,因为独角兽就是要闯一闯,探索未知。 至于如何超越产品层面进行创新思考,蒂里·德尔马塞尔认为,这能避免同质化竞争:「基于提高产品性能的性能在短期内可以给企业带来优势,但企业的竞争对手也能模仿,很快就会变成同质化竞争,丧失创新的价值。」所以,企业应当超越产品思考创新。他还给了是哪个建议:第一是客户体验,「你希望你的客户有什么新体验?当他们来到你的渠道、当他们和你互动,你希望他们有什么全新的体验」。第二是平台开发创新,要能从平台的角度对不同产品进行大规模的创新。第三是业务模式创新。他觉得,将客户体验、平台、业务模式三者融合在一起创新,不仅能为企业带来更多的新服务、新模式,而且能增加竞争对手的复制难度,企业的优势就更加可持续。 蒂里·德尔马塞尔还说,戴森吸尘器受欢迎,是以上三者创新结合的成果。从产品来说,传统的吸尘器不是令人愉悦的家用电器,笨重且噪音大。但是戴森的创新不是在传统吸尘器的基础上改建性能,二是完全革新了吸尘器的外观和使用方式。同时,戴森海颠覆了传统吸尘器厂商的盈利模式,「传统的吸尘器制造商盈利不止靠吸尘器,还靠吸尘袋,但戴森不用吸尘袋,既用产品革新让消费者看到灰尘垃圾被吸进来,又为自己的技术卖了好价钱。」戴森还将这种创新思路应用到所有的产品中,包括电扇、加热器、空气净化器、干手器等,形成平台效应、规模效应,最终得到全球消费者认可。 「创新可以来自最不可能的地方,也可以有很多不同的方法。」蒂里·德尔马塞尔说,他也不能说创新到底在哪里,但从德勤服务的全球数千家企业看,成功的创新者不会按常规出牌,而是有强大的颠覆传统的决心。 以上内容参考上观新闻发布内容。我表示比较认同,故转发过来回答该问题。 我爱学习俱乐部 财经领域创作者 40粉丝 · 103赞 搜索 标普红利指数 道琼斯纳斯达克 标普道琼斯指数 标普红利 纳斯达克道琼斯标普 标普指数


「标普500指数里的公司在上世纪60年代,平均寿命为32年,但现在只有24年,未来可能更短,有些分析师认为,可能只有12年。也就是说,十年以后,标普500指数中有一半公司将被替换。」德勤亚太区首席战略和创新官蒂里·德尔马塞尔(Thierry Delmarcelle)近日在德勤创新峰会上分享了这组数据,他认为,企业只有拥有创新的能力、颠覆的能力才能避免被颠覆,可以说,能否创新对企业来说是生死攸关的事情。

之所以关注企业创新,是因为德勤认为中国的创新发展实力和潜力不容忽视,企业创新应当趁势而上。德勤指出,2018年上半年,中国战略性新兴产业工业和服务业增速高于全国整体增速30%,持续引领经济增长。值得注意的是,2008年至2017年间,中国战略性新兴产业增长平均每年带动GDP增长超过1个百分点,增长贡献度接近20%,远超产业在总GDP中的比重。截至2018年,中国科技进步贡献率已达58.5%。此外,2018年,全社会研究和实验发展支出占GDP比重预计为2.15%;研发人员总量预计达418万人,居世界第一。

德勤中国创新主管合伙人刘明华认为,中国创新开放格局正在逐步形成,中国创新之路上的「推手」也日渐强大。首先,体制和政策创新将成为中国创新进程加速的催化剂。其次,数字经济的蓬勃发展将带领中国创新走向全球化,未来中国可以更多利用互联网创新升级向国际产业链高端攀升,培育经济新动能。区域经济一体化则进一步协同并配置了创新资源,未来区域经济会向协同创新、共建优质生活圈转变,全方面配置人才、企业、产业等创新资源。不仅如此,民营企业的创新活力也在同步提升,带动中国各产业变革升级。最后,科创板为代表的资本市场也将支持中国创新生态持续优化,通过进一步畅通科技、资本和实体经济的循环机制,加速科技成果向现实生产力转化。

蒂里·德尔马塞尔则围绕「如何创新」给出了自己的建议和意见。他指出,德勤的服务对象是全球企业,分析其中优秀或者说顶尖的创新者,可以发现三条经验。首先,优秀的创新者对自己的创新目标非常明确,「是他们的核心业务,而不是边缘业务」。第二,优秀的创新者超越了产品层面的思考,不仅仅是开发新产品,而是对创新有深入认识。第三,在快速变革的时代,世界顶级的创新者往往会挑战传统做法,破旧立新,「他们根本不相信什么是最佳做法,他们把自己所谓的最佳做法抛到脑后,不断创新」。

他还具体分析了这三条经验如何发挥作用。比如在聚焦核心业务上,他指出很多企业都有多个创新项目,不同项目之中还有竞争,企业希望通过竞争让好的项目脱颖而出,而一般的创新项目就不了了之了。但蒂里·德尔马塞尔观察到,优秀的创新公司会以战略眼光看待创新,将创新放在战略的中心,有意识、有目的地打造创新项目。在这些公司中,创新有一个「黄金法则」,即70%的投资放在核心产品、核心客户的创新中,20%投资在风险更大的创新项目中,包括新产品线或新客户,只有10%的投资位于未知领域。「未知领域带有革命性,可能会带来巨大的回报;但是坦率说,这是未知的,所以风险巨大。所以对需要对员工负责、对客户负责以及对股东负责的大企业来说,这个黄金法则更适合。」但他也提醒,黄金法则不适用于独角兽,因为独角兽就是要闯一闯,探索未知。

至于如何超越产品层面进行创新思考,蒂里·德尔马塞尔认为,这能避免同质化竞争:「基于提高产品性能的性能在短期内可以给企业带来优势,但企业的竞争对手也能模仿,很快就会变成同质化竞争,丧失创新的价值。」所以,企业应当超越产品思考创新。他还给了是哪个建议:第一是客户体验,「你希望你的客户有什么新体验?当他们来到你的渠道、当他们和你互动,你希望他们有什么全新的体验」。第二是平台开发创新,要能从平台的角度对不同产品进行大规模的创新。第三是业务模式创新。他觉得,将客户体验、平台、业务模式三者融合在一起创新,不仅能为企业带来更多的新服务、新模式,而且能增加竞争对手的复制难度,企业的优势就更加可持续。

蒂里·德尔马塞尔还说,戴森吸尘器受欢迎,是以上三者创新结合的成果。从产品来说,传统的吸尘器不是令人愉悦的家用电器,笨重且噪音大。但是戴森的创新不是在传统吸尘器的基础上改建性能,二是完全革新了吸尘器的外观和使用方式。同时,戴森海颠覆了传统吸尘器厂商的盈利模式,「传统的吸尘器制造商盈利不止靠吸尘器,还靠吸尘袋,但戴森不用吸尘袋,既用产品革新让消费者看到灰尘垃圾被吸进来,又为自己的技术卖了好价钱。」戴森还将这种创新思路应用到所有的产品中,包括电扇、加热器、空气净化器、干手器等,形成平台效应、规模效应,最终得到全球消费者认可。

「创新可以来自最不可能的地方,也可以有很多不同的方法。」蒂里·德尔马塞尔说,他也不能说创新到底在哪里,但从德勤服务的全球数千家企业看,成功的创新者不会按常规出牌,而是有强大的颠覆传统的决心。


「标普500指数里的公司在上世纪60年代,平均寿命为32年,但现在只有24年,未来可能更短,有些分析师认为,可能只有12年。也就是说,十年以后,标普500指数中有一半公司将被替换。」德勤亚太区首席战略和创新官蒂里·德尔马塞尔(Thierry Delmarcelle)近日在德勤创新峰会上分享了这组数据,他认为,企业只有拥有创新的能力、颠覆的能力才能避免被颠覆,可以说,能否创新对企业来说是生死攸关的事情。

之所以关注企业创新,是因为德勤认为中国的创新发展实力和潜力不容忽视,企业创新应当趁势而上。德勤指出,2018年上半年,中国战略性新兴产业工业和服务业增速高于全国整体增速30%,持续引领经济增长。值得注意的是,2008年至2017年间,中国战略性新兴产业增长平均每年带动GDP增长超过1个百分点,增长贡献度接近20%,远超产业在总GDP中的比重。截至2018年,中国科技进步贡献率已达58.5%。此外,2018年,全社会研究和实验发展支出占GDP比重预计为2.15%;研发人员总量预计达418万人,居世界第一。

德勤中国创新主管合伙人刘明华认为,中国创新开放格局正在逐步形成,中国创新之路上的「推手」也日渐强大。首先,体制和政策创新将成为中国创新进程加速的催化剂。其次,数字经济的蓬勃发展将带领中国创新走向全球化,未来中国可以更多利用互联网创新升级向国际产业链高端攀升,培育经济新动能。区域经济一体化则进一步协同并配置了创新资源,未来区域经济会向协同创新、共建优质生活圈转变,全方面配置人才、企业、产业等创新资源。不仅如此,民营企业的创新活力也在同步提升,带动中国各产业变革升级。最后,科创板为代表的资本市场也将支持中国创新生态持续优化,通过进一步畅通科技、资本和实体经济的循环机制,加速科技成果向现实生产力转化。

蒂里·德尔马塞尔则围绕「如何创新」给出了自己的建议和意见。他指出,德勤的服务对象是全球企业,分析其中优秀或者说顶尖的创新者,可以发现三条经验。首先,优秀的创新者对自己的创新目标非常明确,「是他们的核心业务,而不是边缘业务」。第二,优秀的创新者超越了产品层面的思考,不仅仅是开发新产品,而是对创新有深入认识。第三,在快速变革的时代,世界顶级的创新者往往会挑战传统做法,破旧立新,「他们根本不相信什么是最佳做法,他们把自己所谓的最佳做法抛到脑后,不断创新」。

他还具体分析了这三条经验如何发挥作用。比如在聚焦核心业务上,他指出很多企业都有多个创新项目,不同项目之中还有竞争,企业希望通过竞争让好的项目脱颖而出,而一般的创新项目就不了了之了。但蒂里·德尔马塞尔观察到,优秀的创新公司会以战略眼光看待创新,将创新放在战略的中心,有意识、有目的地打造创新项目。在这些公司中,创新有一个「黄金法则」,即70%的投资放在核心产品、核心客户的创新中,20%投资在风险更大的创新项目中,包括新产品线或新客户,只有10%的投资位于未知领域。「未知领域带有革命性,可能会带来巨大的回报;但是坦率说,这是未知的,所以风险巨大。所以对需要对员工负责、对客户负责以及对股东负责的大企业来说,这个黄金法则更适合。」但他也提醒,黄金法则不适用于独角兽,因为独角兽就是要闯一闯,探索未知。

至于如何超越产品层面进行创新思考,蒂里·德尔马塞尔认为,这能避免同质化竞争:「基于提高产品性能的性能在短期内可以给企业带来优势,但企业的竞争对手也能模仿,很快就会变成同质化竞争,丧失创新的价值。」所以,企业应当超越产品思考创新。他还给了是哪个建议:第一是客户体验,「你希望你的客户有什么新体验?当他们来到你的渠道、当他们和你互动,你希望他们有什么全新的体验」。第二是平台开发创新,要能从平台的角度对不同产品进行大规模的创新。第三是业务模式创新。他觉得,将客户体验、平台、业务模式三者融合在一起创新,不仅能为企业带来更多的新服务、新模式,而且能增加竞争对手的复制难度,企业的优势就更加可持续。

蒂里·德尔马塞尔还说,戴森吸尘器受欢迎,是以上三者创新结合的成果。从产品来说,传统的吸尘器不是令人愉悦的家用电器,笨重且噪音大。但是戴森的创新不是在传统吸尘器的基础上改建性能,二是完全革新了吸尘器的外观和使用方式。同时,戴森海颠覆了传统吸尘器厂商的盈利模式,「传统的吸尘器制造商盈利不止靠吸尘器,还靠吸尘袋,但戴森不用吸尘袋,既用产品革新让消费者看到灰尘垃圾被吸进来,又为自己的技术卖了好价钱。」戴森还将这种创新思路应用到所有的产品中,包括电扇、加热器、空气净化器、干手器等,形成平台效应、规模效应,最终得到全球消费者认可。

「创新可以来自最不可能的地方,也可以有很多不同的方法。」蒂里·德尔马塞尔说,他也不能说创新到底在哪里,但从德勤服务的全球数千家企业看,成功的创新者不会按常规出牌,而是有强大的颠覆传统的决心。


「标普500指数里的公司在上世纪60年代,平均寿命为32年,但现在只有24年,未来可能更短,有些分析师认为,可能只有12年。也就是说,十年以后,标普500指数中有一半公司将被替换。」德勤亚太区首席战略和创新官蒂里·德尔马塞尔(Thierry Delmarcelle)近日在德勤创新峰会上分享了这组数据,他认为,企业只有拥有创新的能力、颠覆的能力才能避免被颠覆,可以说,能否创新对企业来说是生死攸关的事情。

蒂里·德尔马塞尔则围绕「如何创新」给出了自己的建议和意见。他指出,德勤的服务对象是全球企业,分析其中优秀或者说顶尖的创新者,可以发现三条经验。首先,优秀的创新者对自己的创新目标非常明确,「是他们的核心业务,而不是边缘业务」。第二,优秀的创新者超越了产品层面的思考,不仅仅是开发新产品,而是对创新有深入认识。第三,在快速变革的时代,世界顶级的创新者往往会挑战传统做法,破旧立新,「他们根本不相信什么是最佳做法,他们把自己所谓的最佳做法抛到脑后,不断创新」。

他还具体分析了这三条经验如何发挥作用。比如在聚焦核心业务上,他指出很多企业都有多个创新项目,不同项目之中还有竞争,企业希望通过竞争让好的项目脱颖而出,而一般的创新项目就不了了之了。但蒂里·德尔马塞尔观察到,优秀的创新公司会以战略眼光看待创新,将创新放在战略的中心,有意识、有目的地打造创新项目。在这些公司中,创新有一个「黄金法则」,即70%的投资放在核心产品、核心客户的创新中,20%投资在风险更大的创新项目中,包括新产品线或新客户,只有10%的投资位于未知领域。「未知领域带有革命性,可能会带来巨大的回报;但是坦率说,这是未知的,所以风险巨大。所以对需要对员工负责、对客户负责以及对股东负责的大企业来说,这个黄金法则更适合。」但他也提醒,黄金法则不适用于独角兽,因为独角兽就是要闯一闯,探索未知。

至于如何超越产品层面进行创新思考,蒂里·德尔马塞尔认为,这能避免同质化竞争:「基于提高产品性能的性能在短期内可以给企业带来优势,但企业的竞争对手也能模仿,很快就会变成同质化竞争,丧失创新的价值。」所以,企业应当超越产品思考创新。他还给了是哪个建议:第一是客户体验,「你希望你的客户有什么新体验?当他们来到你的渠道、当他们和你互动,你希望他们有什么全新的体验」。第二是平台开发创新,要能从平台的角度对不同产品进行大规模的创新。第三是业务模式创新。他觉得,将客户体验、平台、业务模式三者融合在一起创新,不仅能为企业带来更多的新服务、新模式,而且能增加竞争对手的复制难度,企业的优势就更加可持续。

蒂里·德尔马塞尔还说,戴森吸尘器受欢迎,是以上三者创新结合的成果。从产品来说,传统的吸尘器不是令人愉悦的家用电器,笨重且噪音大。但是戴森的创新不是在传统吸尘器的基础上改建性能,二是完全革新了吸尘器的外观和使用方式。同时,戴森海颠覆了传统吸尘器厂商的盈利模式,「传统的吸尘器制造商盈利不止靠吸尘器,还靠吸尘袋,但戴森不用吸尘袋,既用产品革新让消费者看到灰尘垃圾被吸进来,又为自己的技术卖了好价钱。」戴森还将这种创新思路应用到所有的产品中,包括电扇、加热器、空气净化器、干手器等,形成平台效应、规模效应,最终得到全球消费者认可。

「创新可以来自最不可能的地方,也可以有很多不同的方法。」蒂里·德尔马塞尔说,他也不能说创新到底在哪里,但从德勤服务的全球数千家企业看,成功的创新者不会按常规出牌,而是有强大的颠覆传统的决心。

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标普500指数里的公司在上世纪60年代,平均寿命为32年,但现在只有24年,未来可能更短,有些分析师认为,可能只有12年。也就是说,十年以后,标普500指数中有一半公司将被替换。」德勤亚太区首席战略和创新官蒂里·德尔马塞尔(Thierry Delmarcelle)近日在德勤创新峰会上分享了这组数据,他认为,企业只有拥有创新的能力、颠覆的能力才能避免被颠覆,可以说,能否创新对企业来说是生死攸关的事情。

蒂里·德尔马塞尔则围绕「如何创新」给出了自己的建议和意见。他指出,德勤的服务对象是全球企业,分析其中优秀或者说顶尖的创新者,可以发现三条经验。首先,优秀的创新者对自己的创新目标非常明确,「是他们的核心业务,而不是边缘业务」。第二,优秀的创新者超越了产品层面的思考,不仅仅是开发新产品,而是对创新有深入认识。第三,在快速变革的时代,世界顶级的创新者往往会挑战传统做法,破旧立新,「他们根本不相信什么是最佳做法,他们把自己所谓的最佳做法抛到脑后,不断创新」。

他还具体分析了这三条经验如何发挥作用。比如在聚焦核心业务上,他指出很多企业都有多个创新项目,不同项目之中还有竞争,企业希望通过竞争让好的项目脱颖而出,而一般的创新项目就不了了之了。但蒂里·德尔马塞尔观察到,优秀的创新公司会以战略眼光看待创新,将创新放在战略的中心,有意识、有目的地打造创新项目。在这些公司中,创新有一个「黄金法则」,即70%的投资放在核心产品、核心客户的创新中,20%投资在风险更大的创新项目中,包括新产品线或新客户,只有10%的投资位于未知领域。「未知领域带有革命性,可能会带来巨大的回报;但是坦率说,这是未知的,所以风险巨大。所以对需要对员工负责、对客户负责以及对股东负责的大企业来说,这个黄金法则更适合。」但他也提醒,黄金法则不适用于独角兽,因为独角兽就是要闯一闯,探索未知。

至于如何超越产品层面进行创新思考,蒂里·德尔马塞尔认为,这能避免同质化竞争:「基于提高产品性能的性能在短期内可以给企业带来优势,但企业的竞争对手也能模仿,很快就会变成同质化竞争,丧失创新的价值。」所以,企业应当超越产品思考创新。他还给了是哪个建议:第一是客户体验,「你希望你的客户有什么新体验?当他们来到你的渠道、当他们和你互动,你希望他们有什么全新的体验」。第二是平台开发创新,要能从平台的角度对不同产品进行大规模的创新。第三是业务模式创新。他觉得,将客户体验、平台、业务模式三者融合在一起创新,不仅能为企业带来更多的新服务、新模式,而且能增加竞争对手的复制难度,企业的优势就更加可持续。

蒂里·德尔马塞尔还说,戴森吸尘器受欢迎,是以上三者创新结合的成果。从产品来说,传统的吸尘器不是令人愉悦的家用电器,笨重且噪音大。但是戴森的创新不是在传统吸尘器的基础上改建性能,二是完全革新了吸尘器的外观和使用方式。同时,戴森海颠覆了传统吸尘器厂商的盈利模式,「传统的吸尘器制造商盈利不止靠吸尘器,还靠吸尘袋,但戴森不用吸尘袋,既用产品革新让消费者看到灰尘垃圾被吸进来,又为自己的技术卖了好价钱。」戴森还将这种创新思路应用到所有的产品中,包括电扇、加热器、空气净化器、干手器等,形成平台效应、规模效应,最终得到全球消费者认可。

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创新赶不上时代的变化淘汰率百分之二十说明,生产力和生产工具匹配度相适应,如果概率太大就会出现经济危机,在这二十的概率中你我表现力决定成败,就是创业项目得选择,都会影响企业未来的变化


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