1.負責組織開展部門服務活動，協調處理部門服務投訴，配合公司落實各項服務整改

2.負責協調航班計劃，接收、發送航班保障信息、要客保障、應急響應等各類指令給相關崗位，協助做好不正常航班的旅客、機組的服務保障工作，處理航班保障過程中的突發情況，及時調配資源

3.現場車輛運行管理，車輛維修、保養及保險理賠管理，車輛臺賬、耗材及數據管理

1.民航類、經濟類、管理類、理工類等專業

2.大學英語CET-4（425分及以上），良好的溝通表達能力

3.工作積極主動、喫苦耐勞、認真負責，具有較強的學習能力、溝通協調能力及團隊協作精神

4.普通話標準，熟練操作各類辦公軟件，性格開朗、親和力佳、言談舉止大方得體

5.接受輪班工作制

1.根據公司人力資源管理要求，協同部門做好員工入職、調崗、離職等相關工作

2.負責員工合同管理，包括合同簽訂、續簽、變更等事宜

3.負責員工在職期間各類檔案的管理及人事系統員工基礎人事信息的維護和更新

4.負責按要求編制各類人事報表

5.協同部門做好員工關係管理和員工服務工作

6.完成領導交辦的其他工作。

1.本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業優先

2.大學英語CET4及以上，具有一定英語溝通能力

3.三年以上人事類崗位工作經驗，熟悉國家勞動法律法規和相關用工政策

1.彙總、整理運營數據

2.編制年度預算，跟蹤預算執行情況

3.計算與分析航線收益

4.分析成本變動情況，督促落實提高效率、降低成本的措施

1.全日制大學本科以上學歷，財經類、數學類專業優先

2.熟悉國家財會、投資、稅務、金融等相關法律法規

3.有較強的溝通協調能力和團隊合作精神

4.熱愛民航事業，工作踏實、思維活躍

1.負責根據指令及需求，聽從指揮，快速響應並履行駕駛員的工作職責

2.自覺遵守各項規章制度，負責報告工作中各類不安全信息

3.勤保養，多檢查，消除事故隱患，不帶病出車，有故障及時排除，不影響用車；保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作

4.堅持節約用油、修舊利廢，做好行車記錄

5.完成上級安排的其它工作，承辦上級領導交辦的事宜

1.具備A1/A2駕駛執照及以上，年齡45歲以下

2.具有2年以上駕駛員工作經驗

3.爲人正直誠實,具備喫苦耐勞、樂於奉獻的精神及強烈的事業心和責任感

4.具有較強的學習能力及良好的團隊協作精神

5.適應夜班及倒班工作制

6.籤勞務派遣合同