▲外籍移工示意图，非当事人。（图／记者屠惠刚摄）

财经中心／综合报导

根据资料显示，去（2017）年逃跑的外籍移工人数大幅下降至1.8万人，较前年的2.3万人减少近5,000人，逃跑率也降至2.78%，为15年新低。劳动部分析，外籍移工逃跑率降低，应与取消「期满必须出境一天」政策有关：因移工可事先得知是否雇主续聘，因而大幅降低逃跑因子。

然而数据显示，虽说移工逃跑人数下滑，但目前仍有5.1万滞留在台的移工行踪不明，其中又以越南籍最多、达24,368人，其次为印尼籍的23,694人。若以国籍来看，逃跑率最高的仍为越南籍，近年来高居7%、8%，虽在去年降至5.12%，仍远高于2.78%平均值。

不仅如此，资料显示，自开放外籍移工至今，累计逃跑人数已达26.7万人，新增逃跑人数更是逐年增加。近7、8年来，逃逸人数快速冲高，在2015年达到最高峰、为23,149人，2016年达到21,708人，多年来逃跑率始终维持在3.5%至4%。

多年来，移工团体都将移工逃跑主因，指向移工「聘雇期满必须出境一天」的政策规定，认为规定造成外移工作每三年要再支付数万元仲介费；因移工无法确认雇主是否续聘，担心无法再入境工作偿还仲介费，因而导致移工会在期满前逃跑。

2016年11月底，立院三读通过取消期满必须至少出境一天规定，政策上路至今，移工逃跑人数大幅下滑，去年人数降至18,209人，较前年高峰减少近5,000人：因近两年移工总数大幅增加近10万人，总数增加加上逃跑人数下降，让逃跑率降至2.78%，较两年前的4.02%更为显著，更是自2002年以来的最低逃跑率。

劳动部指出，移工逃跑现象改善虽无法完全归因至期满出境规定的取消，但该政策的确是近两年针对移工政策的重大变革。在出境规定取消后，雇主须在期满前2至4个月告知是否续聘，即使未续聘，移工也可先办理转换雇主，大幅降低逃跑之必要性。