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台北市長柯文哲近日提出，由於年金改革已於七月上路，台北市約有四萬名退休公教人員受到影響。因此盤點出五萬個市府內兼職工作，優先提供給退休人員補貼收入。目前聘用時間與相關規定，擬由各局處自行處理。對此，政治觀察家，台北市中正萬華區的陳孝威認為：沒有統一標準與限制，恐跟柯文哲在敬老津貼等議題上標榜著給予真正需要的人原則相違背。

陳孝威說，台北市退休公教人員約有四萬餘人，市府準備每次兼職工作約2000-2500元，一年五萬人次的兼職工作等於每人每年平均只有一次機會。這跟平均每年被砍掉的退休金收入約15-20萬來比，實在是杯水車薪。恐讓柯市長雪中送炭的好意並沒辦法真正實現。況且，柯市長在敬老年金發放爭議中強調，對於中低收入戶敬老津貼不但沒有停止發放，反而還增加，這樣才能照顧真正有需要的人。因此，在兼職工作補貼退休人員這點上，柯市長也應維持一貫的標準，這樣才不會淪為有政策買票的疑慮。

陳孝威認為，目前披露於報端的工作內容，許多都是要中高階七八職等以上的公務人員才能擔任的工作，甚至要有專門的知識技能才能擔任。這些工作職缺的釋出，也不是人人都有相關知識與經驗能擔任的。退休人員主力的廣大軍公教恐是看得著吃不到。他衷心期盼原本的好意不要大打折扣，而是提出些真正能幫助退休人員生活的措施。這樣才能減緩世代與階級對立，創造和平繁榮共融的台北市。