下周5许多上班族即将欢度中秋节，加上3天连假，更带来广大商机，中秋礼金也是大家关注的焦点，人力银行今（3）日公布中秋礼金与过节计划调查指出，有6成企业会发放中秋奖金，但今年平均发放的奖金较去年微幅缩水1.9%，恐怕将影响到年终奖金。

根据人力银行调查显示，合计有60.2%的企业透露，今年会发放中秋奖金，其中38.6%发放中秋奖金，但没有中秋礼品，21.6%为两者皆有，如果以企业发奖金的比例来看，低于去年的63.8%。

而其余的39.8%，不会给员工秋节奖金，又分成了有31.4%会发放中秋礼品，剩下的8.4%，属于不发放中秋奖金，也不送中秋礼品的情况。换算下来，相当于53%的企业今年会发放中秋礼品给员工，但如果以企业发礼品的比例来看，则又低于去年的57.1%。

针对会发放秋节奖金的公司，此次调查结果发现，有37.7%的企业预估，会发800元至1200元，同时也有19.4%的企业透露，今年的奖金将落在500元至800元，另外，发1500元以上至2000元则占了10.1%，平均发放奖金落在1543元，比起去年的1573元少了30元，减幅为1.9%。

而今年上班族对于中秋奖金的期待也和企业出现落差，针对目前任职企业，有61.7%预估公司会发给员工中秋奖金，同时期望这笔奖金平均能有1755元，不过再与企业端平均值1543元相比，大约是87.9%，等于打88折。

整体而言，对于今年的3节奖金，有73.2%的企业表示，总金额算「持平」，11.5%表示是「增加」的，也有15.3%透露，比起去年其实是「减少」的。

yes123求职网发言人杨宗斌表示，由于时序接近第四季，中秋奖金被视为年终奖金的领先指标之一，如果中秋节发放的奖金增加了，意谓著年终奖金也有机会跟著增加，反之若减少，可能象征资方保守看待营运，甚至冲击年终数字。