CAS系統思考法：讓一切變得更高效
本站（斯想：cas01.com）的核心欄目是CAS系統思考法，但由於各種原因，到目前為止，尚未推出CAS的相關內容。從本文開始，將陸續推出CAS的相關文章。本文將簡單介紹CAS思考法的基本內容。
做事低效
你是否一遇到困難就手足無措，不知從何著手。好不容易開始做了，卻總是不得要領，十分低效。
重複度過每一天
「每天進步一點點」的字樣隨處可見，但現實卻並非如此。真實的生活似乎是重複的過著每一天。同樣的一年，少數人過了365天，而多數人將一天重複了365次。
「一萬小時天才理論」看起來十分勵志，誘惑力十足。但從事某工作超過一萬小時的人大有人在，但似乎很少有人能夠成為天才，大部分人卻是碌碌無為的單調而機械化的重複著自己的工作。
有的人可以用一輩子的時間活出十輩子，有的人的一輩子卻重複過了幾十年。
系統與碎片
為什麼投入很多時間去做一件事，能力卻沒有明顯的提高，而是一直停留在初始水平？為什麼做事效率總是很低下？
每個人都具備學習的能力和進步的潛能，很多人也確實努力去做了，但實際結果卻是大不相同：極少部分人在不斷進步著，絕大部分人在原地踏步、重複度日，剩下一部分人在不斷倒退著。
歸根結底是思維方式的不同所導致的。
成功的人都有一套成熟的思維繫統，而平庸的人的腦袋裡則充斥著各種知識碎片。
知識碎片類似隨處可見的心靈雞湯、警句格言和所謂的純乾貨文章，每一句都看起來十分有道理，但卻等同於廢話，因為最終沒有對你產生任何正面影響。個人認為，知識碎片等於垃圾，大量的知識碎片實際上就是一座垃圾堆，不僅無益，反而會混淆視聽，製造混亂。但如果能將任何知識碎片準確而快速的放進知識系統的合適位置，那碎片就不再是碎片了，而是一個有機系統中重要的營養元素了。
你需要的是系統思考法，當你擁有系統思維後，你可以將獲取的任何知識碎片放進系統，任何碎片都可以用來完善你的系統，你擁有的是一個越來越完善的系統，新獲取的知識可以準確歸類到系統的合適位置，需要的知識又可以快速從系統中找到。有了這個系統，生活不再是單調的重複，而是穩定的提升中。CAS系統思考法就能為你提供這樣的系統。
CAS系統思考法
CAS系統思考法主張用系統的思維去思考和解決一切問題。
CAS全稱是「Cycling Ascending System」，即循環遞增系統。
循環：意味著需要將流程規範化，並形成一種習慣。比如，對於系統思考來說，就有「建立系統—應用系統—完善系統」這樣一個基礎循環。只有在這樣一個循環的基礎上，才能逐步改進，正向積累。如果今天這樣，明天那樣，那隻會一直這麼雜亂無章下去。
遞增：光有循環還不夠，正如很多人的一年是重複過了365天，這其中的每天也是一個循環，但這樣的365個循環，有任何意義嗎？所以，需要重點強調，循環必須是遞增的，就像一個遞增式的螺旋結構一樣。
系統：一個遞增的循環將來可能成為一個優秀習慣，但一個優秀習慣是不夠的，必須建立一套完善的系統。系統中有很多這樣的優秀習慣和其他重要元素，系統裏的一切都是有機的、自恰的、相互關聯的，必須建立起這樣一個有生命力的系統。
CAS系統思考法就是告訴你如何建立有生命力的系統，用系統去高效的思考和解決一切問題。
CAS系統的核心六步
一個CAS系統由6個核心步驟構成：1、本質；2、目標；3、原則；4、框架；5、行動；6、總結。
NO1.本質——看透事物本質
CAS強調從本質出發去理解問題。建立CAS時，第一步就是寫出本質。
比如你要建立一個營銷CAS系統，首先，你必須搞清楚營銷的本質是什麼，然後把它寫出來。你可能會說，本質，這是哲學研究的終極問題，哪裡有這麼容易提取。沒關係，CAS是一個有生命力的系統，它一個不斷在成長和完善的系統。所以，不用擔心提取的本質不準確，按現有水平，深入思考後給出一個本質，隨著以後水平的提高，再不斷完善這個本質。比如，如果我來建立營銷CAS系統，在本質這項，我就會寫上「利益最大化」，這就是按我目前的水平所理解的營銷的本質。當然，隨著日後更深入的理解，我可能會回來更改，但無論如何，一定要寫出一個本質來。
之所以一定要你寫出這個本質，是為了強調這種本質意識，讓你一直保持這種從本質出發去思考問題的意識。
NO2.目標——制定清晰目標，明確方向
借用星爺的臺詞：做人沒有目標，和鹹魚有什麼兩樣！這句話表面上只是搞笑，實際上意味深長。
目標就好比指南針，會為你指明行動的方向。想像一下你要去一個地方，如果你不知道方向，你能達到目的地嗎？如果你選擇的是一個錯誤的方向，你越努力，會錯的越遠。
人是具有能動性的動物，可以創造一切可能，但前提是必須有一個清晰的目標。如果沒有目標，那不就像那隻鹹魚那樣，漫無目的停留在那裡，等著被別人喫掉。
CAS系統思考法的目標就是實現對自我成長的高效管理。
NO3.原則——提煉高效原則
生活中的很多優秀經驗都可以提煉出一條條高效的原則，但很多人卻對這些優秀經驗視而不見，在哪裡跌倒，下次繼續跌倒。
如果你能將所有經歷過的成功或失敗的經歷都提煉出一條條優秀原則，遵照這些原則行動，你就不會在上次跌倒過的地方跌倒了，而是瀟灑的一躍而過，並且越跳越遠。
最近不是有一本很火的書嗎，Ray Dalio的《原則》，作者在這本書中將自己多年的生活經驗總結成一條條原則，並一直遵循這些原則工作與生活，取得了很大的成功。
原則就是這麼神奇，它可以讓你成功。原則是CAS系統的第三步。CAS的其中一條重要原則就是一定要建立框架，然後完善框架。
NO4.框架——建立系統的框架體系
框架是CAS系統的核心內容部分。如果說前面幾步都屬於「道」的範疇，那麼框架就是實實在在的「術」了。框架，就像一個人的骨架，一本書籍的目錄，一座大樓的地基，框架就是實際的CAS系統的骨架、目錄與地基。所有的知識碎片都是歸類到框架中。
一定要建立框架！這是CAS的核心原則之一。之所以雜亂，就是因為沒有框架。有了框架之後，知識更容易歸類，管理起來也就更高效了。但這句話說起來很簡單，但實際行動時卻極其——極其容易被忽視，需要特別注意。
NO5.行動——立刻開始行動
前面四步更偏向於理論，後面兩步就偏向於實踐了。
如果不行動，那再好的理論也沒有意義。實踐是檢驗真理的唯一標準。建立框架後，你需要的是遵循框架立刻行動，在行動中檢驗與完善框架。
NO6.總結——在反思中不斷完善系統
CAS是一個有生命力的系統，它在不斷成長。那CAS是如何成長的呢？這就需要反思與總結了。任何實踐活動都是對系統的一種檢驗，同時也是完善系統的依據。實踐過後，需要進行反思總結：當前系統用起來是否高效？存在哪些不足？應該如何改善？……你需要通過不斷的反思來持續完善系統，通過總結，CAS系統會變得越來越完善，越來越高效，具有越來越強的生命力。
CAS系統的更多細節
以上內容對CAS系統思考法進行了一個大概的介紹，而實際的CAS系統包含很多內容，CAS系統中的六步，每一步都包含很多的知識點，這些內容會在後面陸續推出，請持續關注cas01.com。
CAS系統思考法，用系統的思維實現高效的自我成長管理。
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