一般而言呢，幾乎絕大多數企業都非常喜歡加班的員工，加班越多的員工，他們就越喜歡，且不說工作質量怎麼樣，起碼這個能把時間都用在公司裏面，這就是好事兒，但是呢，也有的公司特別討厭這些奮鬥的人。

　　有位程序員在職場論壇上吐槽了他的遭遇：他從互聯網公司進入了一家國企啊，他的領導和同事每天5:30準時下班，但是他呢，每天主動加班到10:00，就這麼持續了兩個月之後啊，最後告訴他試用期沒有通過。

　　網友看到他的這個遭遇之後，都在說：他這就是典型的自己沒事找事兒，進入國企還這麼拼命，這不是傻嗎？

　　第1點，爲什麼要加班

　　在這名程序員看來，剛剛進入新公司，要好好表現自己，估計也沒想太多，就想好好表現自己。

　　在國企裏，工作量並不是太大，國企的工作量能有互聯網公司的工作量大嗎？根本沒有那麼多，還爲什麼天天加班呢？這是效率低還是着急表現自己？

　　在國企裏面，加班未必能好好表現自己，還不如請人喝酒吃飯來的效果更好。但是作爲程序員，估計想不到這麼多。

　　第2點，不適合這個氛圍

　　在國企裏面的氛圍，就是你好，我好，大家好，要學會適應環境，而不是想要去改變環境，在國企裏是什麼環境呢？人人都是準點下班，人人都不拼命，但是突然來了一個這麼天天奮鬥、天天拼命的人，你說這個人是想幹什麼呢？而且呢，他每天10:00下班，讓5:30下班的領導情何以堪呢？而且在國企裏面，合羣纔是更重要的。