疫情期間被通知轉崗，如果不同意要自己選擇辭職，應該怎麼辦？
互聯網短視頻運營崗位，去年接手了公司新項目，算是部門裡手裡項目最多的人，今天被通知以工作考核不合格和表現不好要求轉崗，其他同事均未收到這個通知，通知者不小心說漏嘴是裁員，能不能拒絕轉崗？
這種情況，應該沒有辦法，沒有選擇
公司要裁員，員工是擋不住的，再加上疫情的影響，很多公司都發不出工資
要麼接受，要麼辭職
今年的大學畢業生就業比較難，前兩天新聞發布會也說了
辭職後找到工作也很難
能不辭職就別辭職，能委屈就先委屈一下
轉崗跟沒有工作、沒有收入相比，還比較好一點
總的來說目前你有兩個選擇：
1，接受轉崗，繼續在現在的公司工作。
2，辭職，找新工作。
具體一點的話：
如果是公司解僱你，你可以得到經濟補償金，但你主動辭職的話沒有補償。
所以，如果你還沒找到新工作，個人覺得先接受轉崗比較好。
首先，萬一轉崗後的工作你更喜歡呢？可能你從此打開了新的職業發展方向，可能對你來說更好。
其次，如果轉崗後的工作不合適，你可以在尚有收入的情況下考慮新的工作，壓力會小些。就換被辭退，也有補償金。如
而且轉崗後再上網投簡歷唄，這樣上班帶給你的愉悅感也會大一些，遇到不爽的事就：算了，反正也要走了。
另外，你在新崗位工作的經歷可以寫到簡歷里，這對於下家單位來說可能也算另一種工作經驗，你對於新工作的選擇可能會更多。
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謝邀
要離開是大概率事件。
如果沒有找到新的工作，建議轉崗。畢竟轉崗還有緩衝期，可以去找工作。
即便是轉崗不合適被裁員，也是有經濟補償的。
當然你視崗位非常重要，視自己能力並無任何問題，也可以選擇拒絕轉崗。這是把工作和個人能力看得更重，當然被辭退來得會更快。因為裁員是最終目的了。
後期如果有細節需要處理和幫助，可以連接回答下方的知乎諮詢聯繫到我。好運！
拒絕吧。
如果同意了轉崗，再被企業找到證據證明你不能勝任，就可以裁掉你了
我現在也是遇到了這種事情，今天才開始被通知轉崗。真正來到公司只有兩個月，現在摸不清楚要怎麼辦
如果有別的機會，就果斷辭職。不行的話只能任人宰割，忍氣吞聲轉了崗再說。
拒絕，然後收集好證據如果公司強行讓你自己辭職的話就直接走勞動仲裁。
裁掉的話是要給相應補償的，參見勞動法。
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