▲▼新光人寿慈善基金会执行长吴欣盈(右)             。(图/记者李蕙璇摄)

▲新光人寿慈善基金会执行长吴欣盈(右)。(图/记者李蕙璇摄)

记者李蕙璇/台北报导

寿险界深耕慈善公益计划中,新光人寿副总吴欣盈与南山人寿董事长杜英宗常是念兹在兹,长期投入经费与人力走进全国许多角落,新光连续10年邀请长辈与新生代同台演出生命剧场舞台剧,而南山人寿则是6年来与全台198家合作医院,提供医疗照护费用补助,并还计算出每投入1元,约可创造4.54元社会价值,发挥公益影响力。

▼生命剧场让长者们成为舞台上发光的戏剧演员。(图/新光人寿慈善基金会提供)

▲▼生命剧场让长者们成为舞台上发光的戏剧演员。(图/新光人寿慈善基金会提供)

新光人寿副总经理吴欣盈同时担任慈善基金会执行长,于2005年从纽约非营利组织ESTA (Elders Share the Arts)引进「活化历史History Alive」方案,与果陀剧场合作推展「创意老化」观念,并从2009年起每年推出一出由长辈与孩子同台演出生命剧场舞台剧,今年已迈入第10年,而今年于北市西本愿寺树心会馆登场的《家具‧家聚》舞台剧,让登台长辈们发光发热,尽情挥洒精彩人生故事。

其中,86岁郝伯伯参与「活化历史」方案已经有14年,他说能够和同年龄与小朋友们透过舞台剧的训练,增加与人群的互动机会,让他感到每天都是充满活力。

▼活化历史生命剧场今年迈入第10周年,受邀的长辈们出席茶会分享生命故事。(图/新光人寿慈善基金会)

▲▼活化历史生命剧场今年迈入第10周年,受邀的长辈们出席茶会分享生命故事。(图/新光人寿慈善基金会)

吴欣盈指出,长辈们退休后的生活如何能够维持健康以及活跃度,是心寿慈善基会推动活化历史方案中,积极思考从政策和服务面向达到。而勤业众信事务所会计师游素环则是以日本为例,从预防医学观点让长者与年轻世代相处,能促进长者身心健康。安可人生策略长高有智则从异业合作角度提到,当战后婴儿潮迈入退休阶段,过去对于老人是「被照顾者」的观念已经不适用。

▼新光金控吴欣盈。(图/翻摄Lamigo Monkeys粉丝页)

▲▼新光金大公主吴欣盈。(图/翻摄Lamigo Monkeys粉丝页)

而南山人寿慈善基金从2013年推动「医疗关怀计划」,与全台198家合作医院,提供医疗照护费用补助,至今透过上万名义工投入服务,协助逾46万人次民众获得更好的医疗照护品质,也协助逾3万名病友安心就医,并导入英国国际社会价值学会所倡导的社会投资报酬率(Social Return On Investment,简称SROI),量化数据分析每投入1元,约可创造4.54元社会价值。

以合作的北市立万芳医院为例,借由问卷调查及访谈医务社工、病患,以及参与义工服务的南山业务伙伴,了解参与活动后所产生影响,描绘出价值地图,计算出每一个行为,最终所产生的社会影响力,运用货币量化的方式,衡量投入的每一份资源,进而产出未来精进的方向。

▼南山人寿慈善基金会董事长杜英宗与得奖社工、医院代表合影。(图/记者李蕙璇摄)

▲▼南山人寿慈善基金会董事长杜英宗与得奖社工、医院代表合影。(图/记者李蕙璇摄)

相关文章