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"996"
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為什麼國內資本家寧願讓員工996,也不多僱幾個人?
雪花臺灣
3年前
996
哲學
老闆
職場
資本家
當很忙沒有時間休息時,該如何保持健康?
雪花臺灣
3年前
996
亞健康
休息
健康
健康管理
經常996,感覺有點錯過孩子的成長,怎麼平衡?
雪花臺灣
3年前
996
工作制
育兒經驗
為什麼華為的《後浪》裏一個青年被迫要求加班還那麼多人叫好?
雪花臺灣
3年前
996
996ICU
後浪短片
經濟學
華為
為什麼996工作制不被看好?
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3年前
996
加班
工作制
強制加班
如何看待007工作制?
雪花臺灣
3年前
996
劇場效應
員工權益
工作制
討論
如何看待90後支持996,80後反對996,70後對996無意見?
雪花臺灣
3年前
996
加班文化
職場
職場困惑
職業發展
從近期或長遠來看,老闆會容許奮鬥逼的存在嗎?
雪花臺灣
3年前
996
996ICU
為什麼反對996工作制?
雪花臺灣
3年前
996
996ICU
加班
工作制
工作時間
在工作經常 996、加班的情況下,作為爸爸該如何給孩子高質量的陪伴?
雪花臺灣
3年前
996
家庭教育
職場
育兒
親子關係
如何評價馬雲「商業本身就是最大的公益」?
雪花臺灣
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996
互聯網
商業
資本家
馬雲人物
在互聯網公司,經常996,一個月6千多塊錢,還用堅持嗎?
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3年前
996
加班
工作制
如何看待紐西蘭公司施行每週4天工作制,比起996更能提高員工效率?
雪花臺灣
3年前
996
加班
壓力
效率
紐西蘭
怎麼看待早上九點上班,下午四點下班,一週三休的「944」工作制?
雪花臺灣
3年前
996
加班
工作制
為什麼社會允許老闆僱傭最少的人,使其996甚至007地工作。?
雪花臺灣
3年前
996
996ICU
工作制
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