這是很多工廠還有私企的弊端。現在的員工要麼失業,要麼就一個人兩班倒幹很長的工時沒有休假。為什麼不幹脆多招人呢可以輪休,這樣也解決了就業問題,讓員工更平衡生活與工作,讓員工有時間消費促進經濟發展不更好嗎?
我不能用自己的話來說,所以大家費力看一下引用,再多思考一些吧。
土地所有者、租地農場主、工業家、商人和放貸者,與其資本使用方式相適應各自得到自己的收入,而工人因為只能出賣自己的勞動力而只能得到工資。
杜閣還根據自由競爭的原則提出了在當時來說是最好的工資理論。工人與工人之間為了工作會產生競爭,而競爭的結果,必然使工人的工資限定在為維持他們生活最低限度的生活資料的水平。
——《西方經濟學說史》