---

會的，只要zf不出手，早晚是奮鬥逼的天下，還會被冠以「努力奮鬥」的正面形象

至少目前從老闆的角度來看，奮鬥逼沒啥危害，而且有沙丁魚效應

---

很少會吧，一般都希望員工老實幹活

---

功勞第一，只有苦勞業績不達標，對不起你不能為公司創造價值。

---

有能力的老闆不會認同奮鬥逼的存在吧。奮鬥逼的出現，代表這個員工失去繼續學習新知識的機會。這樣代表公司越來越少的人才，有能力不想996.沒能力的只能做奮鬥逼。這樣下去對公司發展很不利的。沒有聽說過國外有那間公司靠996這樣不人性的公司發展的。

---

什麼樣的叫奮鬥逼？

---

看情況吧，如果是個大善人遵紀守法按照勞動法付所有加班工資的估計不會容許。

如果是個政治書上的資本家的話，那可太喜歡了奮鬥逼了。

---

你說的並不是什麼奮鬥逼，沒有人容得了二五仔，但傻瓜老闆也是有的。真正的奮鬥逼，那是人才，你以為迎娶白富美走上人生巔峯的人不存在嗎？

---

推薦閱讀：