和同事吵架了，她屬於強勢的人，並且是領導跟前的紅人，好像還跟領導打我小報告給我穿小鞋，怎麼辦？
我們屬於低頭不見抬頭見的關係，無法避免，因為一起搭班，已經兩年了，可是還是無法磨合好。她強勢，我也屬於要強的性格，不喜歡被人壓迫的感覺。和她搭班兩年，讓我感覺越來越壓抑，也讓我想離職…實在不知道如何相處，也許是兩個人性格問題吧。
好像是否定詞。她是紅人，我還沒見過紅色的人。不知你是認為她和領導屬於一類人相處融洽；還是她工作出色被領導認可；還是領導什麼活兒都給她，通過她往外傳達。導致在心裡給她染上顏色了。
建議辭職或者換部門。
其實還在於溝通和建議上，磨合是需要都能對問題重視，找到合理的方法，做自己擅長的一面，意見不合很正常，分清輕，重，緩，急！生活上多交往
好像？用這詞說明你不確定是不一定存在，是你的猜想，所以有那猜的時間不如主動溝通一下，我看是你想多了，心胸不夠
完全不要慫，大家都是成年人，怎麼像回到小時候上學。
在公司，公是公，私是私，無需害怕。
做一個內心強大的人吧。
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