我之前待的公司都不算什么特别大的公司，毕业后去了一家熟人介绍公司，一待就是三年，早八点半上班，晚五点半或六点！基本不加班，除非领导开会，公司提供宿舍，距离公司都是走路十来分钟就能到，去公司第一件事打开音乐，然后登上工作微信，做些基本工作，然后就很闲了，前期有一定的积累，后期工作也很轻松，每天过著养鱼的日子，日子一晃就待了这么久了，真的特别好过，但是我觉得我自己啥本领没学到，年纪轻轻过得跟养老一样，不甘心的我就很想看看外面其他工作是啥样的，于是在去年辞职了一年找了不知道多少份工作，都没有找到一份可以留下来长期做的工作，今年进了一家比较正规的大公司，公司六百多人（不是进厂），从面试看到公司和满满的工位，一直到面试结束，当时我就抱著再看下一家的打算，因为我有其他几个朋友同时面试了这家公司但是没有面试上，我就想著没面上大不了再换别家面试的，这种大公司会让我很有压迫感，结果没想到面试通过了，说实话通过了我第一时间并没有觉得很开心，反而更忐忑不安了，而且更紧张，我完全不知道自己的适应能力能否胜任这里面的工作，在入职前的这几天里没睡过一天安慰的觉，今天第一天入职，不知道咋说，公司是挺大，走哪儿看到的都是同一公司的人，入职前几天反正都是一个适应的过程，不知道我能抗住不，说实话内心已经在打退缩战了！过惯了安逸真的很难走出那个舒适圈，我会觉得这里上班路程离住的地方有点远，坐公交堵车，电梯特别难等，早上需要起的更早，忙起来加班会很严重，而且需要很强的抗压能力！我真的很犹豫了要不要放弃大公司的发展，去选择一个薪资待遇差不多的小一点的公司去做的

人各有志，看经历题主也不是一个随便对付生活的人，在熟人介绍的公司里面能幡然醒悟，不想继续养老。

放弃了朝九晚五，没有压力的悠闲生活，说实话，在一个公司三年，特别是在这三年没有积累能力，离开这种环境需要很大的勇气。

都知道一个人胖起来容易，瘦下来很难，其中的心酸只能自己能明白。

既然已经迈出了改变自己的第一步，有了一个可以锻炼自己的机会，就不要给自己留退路了，好好在大公司干，一个人的一生能有多长时间。

我们也不可能老了还能去直面压力，有时候遇到压力，再被压力压倒，然后再一点点的站起来，这个过程一旦经历过，就会让人著迷。

后期不但不畏惧他，反而会在战胜他的时候而开怀大笑。

有相同待遇的小公司可能有跟现在大公司等同的薪水，但是不一定能体验到那种自我蜕变的快乐。

已经知道那种温水煮青蛙的日子有多么的难熬，就不要在走回头路，人嘛!总是要向前看。

就算现在不适应，有压力又怎么样，谁不是两个肩膀扛一个脑袋。只要自己不倒，结果谁都预测不到。

适应期是最容易让人动摇的时候，咬咬牙就挺过去了，将以前的种种先抛之脑后，不管是安稳的生活，还是悠闲的工作，这些都跟自己没有关系。

年轻多磨练才能让自己走的更远，大公司能闯出一片天，小公司一定也不会做的差。

既然还年轻就不要提前过养老生活，做点年轻人应该去做的事情，祝早日蜕变，成为理想中的自己。

负责任的说，你要为自己负责任。为自己负责任就是要自己的问题尽量自己解决。你不会想著等自己35岁以后资质平庸沦为底层，靠各种救济过活。

降维打击肯定比升维挑战来得轻松，也明显比同维战争更有优势。

职业规划也是，一定要能抢占高位，这样即使你35岁被大厂清退了，你还可以轻松去到中厂任职，甚至得到更高的职位。

不排除从小厂逆袭打进大厂的，我也试图这么做，但是我没做到，可能我不配在知乎混了。但像我前面说的，升维挑战是很难的，如果有机会，一定一定要选择降维打击。选择能让你拥有向下兼容的资格的平台。

其实无论是摸鱼还是发展，都取决于你自己，和公司无关。要说摸鱼，大公司更容易，多你一个或少你一个，公司根本没差别！若要上进发展，先调整自己的工作态度。

为什么小公司一定要摸鱼，主动学习和被动学习的目的都是学习

当然尽力去大公司

我觉得主要从两方面进行考虑:一个是工作的稳定性，二是工作的发展性。大公司可能比较适合目前需要以稳定性发展为主的人，小公司可能发展机会会比较大，尤其是刚起步的公司，比较适合有想法，有创业精神的人，同时能承受一定风险的。

有能力就去大公司吧

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