在單位里遇到小人，你是怎麼應付的？
小人有好多種，有的口是心非，有的陰險毒辣。這些我都遇上了。不與小人斗，要提防。有關同事之間的事情，不要與其他人說。好多人都是心機重重，要謹慎行事，不要被有心機的人利用，從而給小人大做文章。
只能涼辦，平時少共事，共事時寧可吃點虧別讓對方找毛病，單位里不要說私事。
小人就是見不得你出風頭，見不得你好，所以你要走穩點。
當場回嘴，回晚了你就理虧了。多讓他尷尬幾次，他就不敢招惹你了。這叫做，先發制人。
這難道不應該是生活的積累才能明白的嗎？
工作，活著，看書，思考，就這麼熬著，熬著熬著或許能明白，不熬，想在知乎上看兩句就活明白了，永遠沒戲。
打的過就打，打不過就罵，直接開懟！
小人一般都很膽小，抓住這個弱點，一次性搞定！
你說的小人是什麼概念呢，是和你過意不去，還是對你的工作效率不滿意？
戰略上藐視，戰術上不忽視。
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