各位大神， 請問，體制內，直屬領導沒有擔當愛甩鍋，愛充當爛好人讓你到處給人幹活賺好人應該怎麼辦？
想進步那就好好乾，不想進步就不干他們拿你也沒治
這本書帶你超神
讓你干你就干，還要十分高興的接受，但是要把領導從其他部門攬過來的活拖著干、慢悠悠的干、質量極差的干、別人三催四請還沒幹完，還要以正在干其他部門的活為借口往外推本部門的活，慢慢的其他部門也就不把活交給你了！
視情況而定，有把握且有空的情況下可以答應。拿不准沒把握的事，或者手頭有事很忙，找個理由推脫拒絕，原則是不能幫別人的忙把自己坑了。
有活慢慢做，讓你的善良有點鋒芒
不想走的情況，領導需要什麼姿勢就什麼姿勢，只是原則問題委婉拒絕不要犯大錯就行！
我也遇到過這種情況，但我領導充當爛好人同時也護內，情況有所區分。
沒辦法改變領導的，領導想做點事情給上面領導，其他同級領導看，說白了，就是拍馬屁，那我是不敢對領導提意見。所以我申請轉崗了。
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