在单位工作处于瓶颈期，看到10年后的样子怎么突破？
可以考虑换工作
我认为这是两个问题，一个是遇到瓶颈期，另一个是公司没有发展前景
1、对于瓶颈期:每个人都会遇到瓶颈期，遇到瓶颈期意味著自己当前的能力无法再进一步的突破，也找不到自己前进的方向及动力。
突破瓶颈期可以通过看书和培训学习来打破，这个阶段也是最好的知识沉淀阶段。
2、发展前景:能让你看到10年后的自己，那基本上你在一家国企或者事业单位工作，日常工作非常清闲、稳定，其实也是造成你瓶颈期的原因之一吧。
所以，如果你觉得在这家企业已经看不到未来，那就出去闯一闯吧。
哇哦，你可以看到十年后的事情，你已经非同凡响了。
如果年轻还是可以博一下，如果是40左右的年纪，经济允许倒还可以，一般的话，觉得还是老实的待著，外面的社会压力是非常大的
大部分都是能平稳的看到未来。如果想改变可以从现在开始努力
这要看你的年龄了，我相信既然问出这样问题的人也是积极上进的人，有追求的人，到了瓶颈期，说明平台从能培养你向消耗你转变，你必须学习新知识新技能，要么自己开拓把平台没有的搞起来，如果客观原因不允许就跳到更高的单位
1、没有那个行业可以永久，时代瞬息万变，10年后也许很多行业都没有了，就像10年前满大街都是公用电话。
2、危机是危难和机遇并存，是继续走下去，还是留在瓶颈里突破，还要看你自己的处境，但个人建议不要把自己留到35以后再换工作，或者换行业，年龄会限制你很多东西，
3、即便换了工作，也会有瓶颈期，也会有各种各样的问题，可能和现在的问题不一样，但问问自己是否可以接受。
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