相比于 10 年前移动互联网行业的野蛮发展,现在已经进入了平稳发展期,如果说饱和,很多行业都饱和了,但是大家不要忘记一点:这些行业并非一潭死水,人员在正常流动,能者上、庸者下这才是常态。所以对于想要通过 UI 设计师这个职位求职的同学,关注的重点应该是提升自身的能力,而不是被网上的各种声音左右自己的判断。

小鹿作为教育从业者,不想过度推荐自己的课程,恶意收割韭菜突破了我的底线。下面我给大家介绍两个方法,大家可以通过这些方法来理性判断自己是否适合成为 UI 设计师。

1.个人商业画布

商业画布是产品经理技能之一,如果把自己的职业生涯当成一个项目、一个产品,那么就可以通过个人商业画布来做个人职业方向的分析。通过这样的方法你可以发现自己适合做什么,针对这个目标如何去努力。

个人商业画布

2.建立理性思维的工具

通过穷举的方法列举周围人对我们的评价、个人属性和技能点,然后以思维导图对其进行分类,针对职业目标可以在此基础上搭建自己的技能树。

建立理性思维的工具

针对大家目前面临的找工作、找方向、职业困惑等问题,我们有一个训练营现在可以申请免费参加。这个训练营的内容主要包括个人定位、找实习、找工作和职场提升,另外还会进行结构化思维、数据思维、沟通和协作能力、个人项目管理、时间管理等职场能力体系搭建。

在这个训练营里,除了有老师专门教大家如何用刚才说的」个人商业画布「的方法找到自己的定位,还会讲解如何通过「建立理性思维的工具」和「领导力沟通工具」帮你发现自己的优势。训练营报名地址如下:

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对于想通过 UI 设计师进入互联网行业的同学,我还要跟大家多说几句:UI 设计师适合入门,但是从长期看,要有长远的规划,保持持续学习。

和开发等技术类职位相比,UI 设计师是互联网行业的一个低门槛职位,每年不仅有大量的设计类专业的学生想成为 UI 设计师,还有很多非设计背景的同学和已经在传统行业工作的同学想转行成为 UI 设计师,这其中既有互联网行业高薪的诱惑,也有众多培训机构的推波助澜。

相对与其他岗位,UI 设计入门很容易,一般经过3-4个月的系统学习就能满足工作的基本要求,但是 UI 设计想精通又很难,如果没有天赋,想要突破自己,没有几年的打磨、积累是很难突破的,如果已经入了行,而放弃学习提升,拿著高薪不出力,迟早会被淘汰,没看到很多公司一边大量招收应届生,一边劝退35岁以上的老人吗?

UI 设计师这个职位可以帮助很多人进入互联网行业,但是要在公司内获得成长,必须做更贴近公司核心业务的工作。我在其他「UI 设计师发展前景」的问题下也写过回答,很多同龄的朋友,早些年都是设计师,但是后来能力都在拓展,负责更多的事情。

现在UI设计的前景怎么样??

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包括我自己,2005 年以设计师(那时头衔普遍是美工)的身份就业,这 15 年来从设计师、创业者、项目经理、产品经理等身份不断转变,虽然还没到知乎平均水平,但是从一个农村出来的孩子,完全靠自己也能在北京安家落户。


下面堂堂正正地打个」广告「,也可以说是」福利「,毕竟是免费的。我们在举办两个训练营,除了前面的职场训练营,还有一个产品设计训练营,大家都可以免费报名参加:

产品经理和 UI/UX设计师、全链路设计师训练营 :适合入门、跨专业转行、野路子提升,认真学习可以获得包含上百个知识点的高清能力地图。这个训练营已经举办过 60 多期,帮助几万人了解互联网行业和找到职业方向,如果你想入门 UI 设计师、转行成为全链路设计师、产品经理,这几天的学习可以帮到你。

产品经理能力地图
UX 设计师能力地图
UI 设计师能力地图

报名地址(在报名页面中可以选择同时参加职场训练营和产品设计训练营):

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记得认真填写申请表,领课入口在表单最后


歪楼。UI设计师不是美国引进。UI设计师在国内基本是拿到了wireframe之后的工作了。

国外没有UI设计师,或者说极少见。我们研究生项目在information school下面,CS下面的很多。我们专业叫HCI。UI是UX里很小的一部分。我们从来不教什么PS软体什么的。我们学的是逻辑。

我们很多人回国后做的是产品经理。

国内UI是否饱和不知道。很多互联网公司都在裁员。

我所在的美国研发中心还在努力招设计师和工程师。我还到处游说我的好朋友希望他们来当队友。


先说结论:没有不饱和的职业,UI 设计也不例外(这里说的 UI 设计,包括了视觉设计、交互设计等)。想一想,现在哪个职业是所谓没有饱和的?如果有人和你说,UI 设计没饱和,缺口很大,你赶快选择这个职业,一般都是骗人的。

而反过来,如果你的心态就是觉得这个职业有缺口,没有饱和,想投机一下,一定做不好。

我认识的设计师,估计有上千人了,分布在国内各个知名公司。在过去这几年里,我没听到任何人说过这个行业缺口很大等等。在每个时间点,都有公司有需求,同时市场上的人才,一直都是合适的少,没入门的多。

UI 设计其实是技术性很强的职业,在互联网行业,论知识体系的完善程度,应该只有程序员和设计师这两个岗位是相对很完善的。这也意味著一旦真正进入轨道,护城河会深很多,并不是谁都能替代你。

人才的需求,其实是滚动的,这些岗位需求并不是因为这些岗位的缺口本身,而是市场上人才的流动。大家都有不同公司之间流动,需要有高级别的人,需要有初级人才,每种职业都类似。

想一想,任何一个职业,不都是这样么?视觉设计师或者交互设计师,级别高的有级别高的去处,级别低的有级别低的去处,不断流动。所有空缺的出现,并不是整体是否饱和,而是在于行业甚至产业的流动。

未来这一两年,不要说 UI 设计师,也不要说互联网相关岗位,甚至不要说各个行业里的岗位,都是趋向于保守,也就是说如同以前学生毕业找工作时的大小年,行业焦虑,所以整体需求不会高,这是事实。但是你会发现,这对你做决策没什么影响,因为对大家都是一样的。如果你要选择一个职业,如果你要找一份工作,那么你有其他选择么?每个岗位都有一样的问题,这个时候,你就不需要考虑这些整体性的焦虑。

你要考虑的是,你要做什么,你的兴趣在哪,你是否喜欢。


我是国内最早一批移动互联网产品经理和设计师,在知乎里有130多万人关注。知群是高端职业教育平台,学生包括国内外各大高校在校生、苹果、谷歌、微软、阿里、腾讯、位元组、小米等的在职员工。现在还有各大公司P8、P9、P10的专家和高校教授在知群分享经验。

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应该是你能接触到的最有干货的免费课程,机会有限。


总是有些人自以为是XX设计师,然后找工作碰壁以后,就向全世界散播出XX设计行业饱和的消息。让那些想进入这个行业成为XX设计师的人惶恐。

UI设计行业饱和的焦虑就是这么来的。

相关问题回答:

ui设计行业与环境艺术相关的行的前景如何?未来4-5年会有饱和的趋势吗??

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铁打的营盘,流水的兵。

从宏观的角度讲,人才市场的职业岗位,基本上都是处于动态饱和的状态。新手UI设计师进入,老手则会有升迁、跳槽、转岗的变动,这也是很常见的事。

所以,只要你认定了这个行业,并且有足够的热情想去尝试,那你大可放手去做。当然,也不要因为培训机构鼓吹前景美好,就一头扎进来,凡事要站在自己立场,理性看待自己的现阶段的职业、工作需求就对了。

未来几十年,谁说得准呢?所谓的专家预测,打脸的事也不少?如果你想自学UI设计,提升这方面的专业能力,请进一步参考:平面设计学习日记网

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望以上内容,对大家有所帮助。


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