從100多人的公司到現在只有幾十人,會計也走了,整個財務部只有一個人,還有呆下去的必要嗎?最近找工作挺不好找。


你是財務唯一剩下的人?不對啊,你新入職。你不是財務的,但你為什麼關心財務部?財務部和你有什麼關係?它人多人少跟你呆不呆下去有什麼邏輯關係呢?


公司會這樣大規模裁員,可能不是員工單方面的原因,十有八九是公司收益不行,有巨大虧損,無法承擔起這些人的人工費。個人覺得,待在這樣的公司里,無論是工作還是同事之間的交流,都會很壓抑。

所以建議還是早點做好決策,對於下一步找工作,如果不好找可以稍微降低一點個人要求,只要能找到一家好公司,福利待遇一定會慢慢好起來。


騎驢找馬~

發佈於 2019-07-18繼續瀏覽內容知乎發現更大的世界打開Chrome繼續比力牛比力牛擅長職場和生活法律諮詢,個案超2000+,單案超30萬

可以重新看看機會了。


可以重新看看機會了。


邊做邊找,這大夏天的,太熱,不過就你描述公司狀況,估計也呆不了太久。


了解公司這樣做的原因,結合公司的資金流,就可以決定


小姐姐從上海回來的嗎?我也是剛從上海回來,目前在一家公司做HR,是否可以加個微信一起聊聊天,回來有點後悔,想去上海了


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