像寶潔、聯合利華這類快消類外企，對應聘者英語要求還是挺高的，面試中需要英文自我介紹，回答問題也可能需要英文回答。當然不同部門的英語要求也不一樣，像寶潔BRM、CMK面試要求會高一點，而CBD、PS相對低一點，可能面試中除了自我介紹都是用中文。

那請問在準備求職的時候，英語這方面需要做哪些準備呢？是隻要在面試準備階段準備自己的英文自我介紹、英文經歷梳理，還是平常就要注重鍛煉自己的英語口語交流與書寫能力呢？如果平時要 鍛煉自己的英語口語與書寫能力，有什麼好的方法推薦呢？

寶潔人來答題

我們做過好幾場寶潔英文面試的模擬，有錄屏可以來G主號/海豹抱抱團/看一下哦~整體來說思路比發音更重要，當然要注意不要太假，像被稿子一樣肯定是不真誠的會被看穿。

發音不要太Chinglish一般都還好，還是先把八大問的邏輯梳理好

寶潔八大問英文模擬面試

寶潔、聯合利華這樣的快消外企，其實已經相當的本土化了，所以在面試的時候，其實確實對英語的考察尤其是英語口語的考察不是很多，基本就是在自我介紹階段。

在實際工作當中，對於英語讀寫的能力要求大多數時候會高於聽說，因為幾乎所有的部門的部分郵件的正式溝通還是需要以英文作為工作語言的。但在大多數的部門的確外國人的比例會降低，所以口語聽力而言就還好（BRM,CMK,Research除外，這三個部門很多時候還是需要有一定聽說能力的）。

求職狀態的話準備好自己的英文簡歷以及自我介紹，以及能夠用英文去講清楚自己的簡歷，基本就夠用了。如果是面BRM和CMK的話，建議寶潔8大問準備的中文的故事，也用英文大概的腦子裡過一遍以防萬一。

平時鍛煉英語的話，其實現在還有蠻多的一些在線英語學習的平臺可以做的，類似於英語流利說那種，其實都可以作為練英語的小app。

就快消來說，基本上的快消龍頭的市場部管培都需要英語，有英語的羣面，至少你的英文得能參與討論。

如果想要進寶潔、聯合華利的話，先不說其他能力如何，首先英語作為日常溝通交流的語言是必備的。現在大部分外企尤其是歐美企業對英語水平都有個基本的要求，如簡單的日常口語對話，以及閱讀文件與撰寫簡單報告的能力；需要注意的是，相對比較大型的待遇好點的快消企業在招聘人才時，一般不看求職者的外語四級、六級證書（會看雅思託福），而是有專門現場的語言測試，或者是直接就用英語來面試，因為他們更重視應用。

快消的節奏要比學校的節奏快得多，而且要求你上崗就能管理一攤事務。所以，你要有良好的心理素質，有良好的身體素質，最重要的是要有一項專長。優勝劣汰的原則在快消裏有很明顯的表現。要有熟練英語應用的能力，口語聽力都是少不了的，因為有時候需要你單獨和外商聯繫，英語不熟練，會影響你的工作的。

以下幾個簡單的方法能幫助你提升英語能力：

聽力

除了找機構提高自己的聽力能力，還有一個方法是自己日常可以做的，那就是聽TEDx的演講。TEDx的演講有很多方面和領域的，每個視頻在3-20分鐘不等可以選擇自己感興趣的主題，也可以選擇自己工作領域的演講。

全英文的演講能夠快速的提高自己的聽力水平，聽演講的時候可以放慢速來聽內容，也可以選擇倍速練習。

口語

1.每天在家朗讀英語文章；

2.和外教老師進行練習。

閱讀

一定要堅持英文閱讀，每天花半小時也好，甚至十分鐘都可以，去嘗試閱讀自己工作領域的相關英文文章。

寫作

嘗試與外國人交流溝通時使用鍵盤輸入而並非語音輸入。

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發佈於 03-30繼續瀏覽內容知乎發現更大的世界打開Chrome繼續西北西北的被窩西北西北的被窩混跡外企圈的帝都打工人。

看具體崗位，一般Markting之類的要求較高，Sales相關會低一些。但是需要記住的是外企工作聽說比讀寫更重要，因為一般我們中國人都是聽說要問題，尤其是說。

看具體崗位，一般Markting之類的要求較高，Sales相關會低一些。但是需要記住的是外企工作聽說比讀寫更重要，因為一般我們中國人都是聽說要問題，尤其是說。

在外企，對英文的要求取決於職位，和公司在行業中的排名關係不大。

如果你是一個名不見經傳的小外企駐中國辦事處的前臺，你的英文要相當流利，因為你的老闆，公司的partner, vendor，都在國外。反之，像PG這類快消巨頭，在中國紮根多年，已經非常localized, 除非你的老闆，同事是老外或在國外，否則對英文要求一般般。以上說的是口語，但無論怎樣，英文郵件是必須的，是工作語言。

六級506渣渣飄過。。。

已經簽了樓主所說的兩個公司之中的一個la

如果從面試的應試上來講，應該達到可以流利表述為什麼想要來這個崗位這個公司，以及流利說出自我介紹的程度，當然，這是最基本的。如果要去到市場部或者消費者洞察部的話因為這些部門的head都是歪果仁，所以再面試的時候都會更加註重外語 全英文面試也不是沒有，當然，如果要是其他崗位，比如供應鏈，客戶生意這樣的部門，可能對英語的要求會比較低一些，本人秋招的時候拿到了p u o的offer，在所有的面市裡，英語應用僅限於一些基本的問題比如自我介紹，為什麼想要來到這個公司這個部門。

在退一步講，為了防止你在面試的時候可能會遇到的尷尬境地，你也可以準備一段諸如，I really wanna discribe it in English but there are lots of professional words in it and I assume that I cant tell you this story clearly which may affect my interview experience outcome so can I say it in Chinese擋過去，切換到中文模式，也會比你卡在那裡好。

活人不能讓尿憋死是吧

考慮到職業生涯肯定英語越高越好，不可能一直做個主管或經理吧，

我們都說在這些公司，ppt，excel和英語是立身之本

當然如果說沒有太大追求，市場部的要求最高，其他能聽寫就行了

不需要很高，畢竟你不是base在海外，但是基礎的聽說讀寫水平肯定是要有的，如果英語基礎一般，建議系統學一下雅思託福，一般雅思6.5左右水平面試和平時工作夠了，但是自然越高越好看個人追求。

看你在什麼部門具體做什麼工作，我做供應鏈相關工作，但是因為部門和項目的原因，每週都要和global工程團隊開電話會議討論項目和工程的技術細節，對口語要求比較高，如果不在這樣的部門裡有的時候幾乎不需要使用英語。

目前看來最低標準是可以表達自己的想法，可以溝通就可以了，但是很多公司在招聘的時候會對英語有硬性的指標，比如四六級通過。所以資格證書只是敲門磚，口語溝通也很重要

日常讀寫能力夠就行了，能和老外插科打諢更好。其實真正進入外企你會發現，很多歐洲和東南亞同事的英語水平，真的一言難盡

不知道現在筆試/面試的要求。

但是實際工作過程中，除非對接的人有國外的同事，否則日常大家也都是中文溝通。

當然存在一些術語和英語習慣用語，所以大部分時候聽到的應該是中文+英文單詞。

常用英文單詞也不難：topline，bottom line，baseline，pipe line，budget control，其實進去後的難點應該在於各自企業的縮略語，雖然公司有字典，但還是有很多搜不到，或者一詞多義。

為什麼英語在快消行業中重要？

在很多快消名企的總部，通常需要和global team 對接工作。英語就顯得比較重要。但並非要求同學們達到native speaker的程度。英語作為交流的工具，只要你能表達清楚意思就可以了。相比於流利的英語，快消名企更關注同學是否有深入思考。

面試中如何展現英語能力？

面試官認為：相比於面試者的個人英文成績，更在意他能否自信地去表達想法。

要知道，自信具有巨大的魅力。並不需要高深的辭彙，漂亮的語調。自信的狀態就能感染到面試官。當你專註傳遞和反饋信息給面試官時，要相信自己的表達能清晰被面試官接受。

在回答問題時，體現出結構化的思維過程。只要你有邏輯地表達清楚，即使是用非常簡單的辭彙也是完全可以的。建議的表達是：精鍊的結論-能支撐論點的123-精鍊的總結。

如何提升英語水平來應對快消筆面試？

從筆面試角度來看，同學們的筆試差距不大，基本能靠刷題得到不錯的分數。而面試則很難在短期刷題中提升，這裡給大家一些小建議：

  • 平時模擬面試時，就要習慣用框架的思維來回答問題。先形成框架，再逐條英文補充。力求表達清楚。
  • 調整心態。不少同學會有覺得英文不好或者總是擔心語法問題，不願開口。如果在和人溝通中，總是想著自己可能犯什麼錯，很難保持專註，自然就顯得不自信。
  • 充分準備。可以提前用英文準備好與企業信息/個人經歷等問題回答。
  • 當然，英語能力是需要長期積累的。平時多聽TED，學習優秀native speaks 如何表達。

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