你說一個小人，有針對性的去學習小人，這是什麼心理？
說明他不是真正的小人，是個假小人
怕吃虧唄，這輩子怕吃虧才是吃了大虧了。
業精於勤荒於嬉，任何事情做到極致，都需要毅力。
建議不要隨便給別人貼標籤。在職場除了老闆，都不容易。
政見不和，意見不統一，立場對立。。。這些是職場很常見的現象。
捫心自問，把身邊關係很好的人列十個出來，按君子的標準打分，都是滿分嗎？預測最好的結果只有百分之五十左右。
切！小人是對一個人品行的評價，卻不是對一個人學習能力的評價。雖說這個人可能是個小人，卻不妨礙這個人也有學習別人的能力啊！小人只是一個人行徑與思想道德有誤，卻不說明這個人是一個傻子呀！學習能力不管在什麼樣品行的人身上都可能出現。所以，他也有他的路徑，他的學習方法，雖然方法不見得被讚揚，可也算是他們的一種能力獲得方式。
嬰幼兒時期，孩子學習任何事物大都是模仿。
什麼叫做「針對性地去學習小人」？
是學習怎麼當小人？還是學習小人是什麼？還是學習小人的產生原因？
我為什麼不理解你這個問題？
這是一種想成為小小人的心理。
謝邀。能讓你知道他系統性有針對性的學習小人，一他即使是小人，也是小人中的低智商，真正的小人不會讓你感覺出他的任何心理變化；二估計以毒攻毒，吃虧吃多了，產生了寧可我負天人不可天下人負我的思維模式里。
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