可能是錯覺吧,我覺得我們公司HR就是員工的服務者,各種行政辦公司問題都會幫員工解決,有句話說的,HR的職責就是為員工謀福利。當然,確實也有的HR有官氣,畢竟是管著進公司的門檻,管著員工的考勤,工資等。就好比讀書之後的考勤班長一樣,你的表現都有他監督,有官氣很正常。


企業里許多人都獲得了老闆下放的權力,hr獲得的是一個十分重要的權力,人事任免的權力。這個權力最讓人有自己當老闆的感覺。彷彿其他員工的命運都掌握在自己的手裡。就像古代的欽差大臣。


別說工作中了,我身邊一個HR的普通朋友就是一副優越感高(不禁意間說出「我們這些比較優秀的人......」),然後時不時瞧不起人(啥,xxx崗位,你一學xx的做不了吧,人家都...的,你還是去養老企業吧)你說真話TA就說你是杠精....

已罵一頓+刪除,啥玩意......


我們公司人事就是特別拽 微信說話不會超過兩個字 ,永遠一副我老公有錢的樣子 ,同事也都很捧著,所以特別拽。有一次我列印,她複印,我列印的文件複印到她的紙上。已經很明確的說了對不起(並不是我的錯,公司印表機的問題)她還是不依不饒的懟了我。最近辦離職,兩個人事幫忙辦,有問題你推我我推你。2號提的離職到現在17號半個月還在人事那裡壓著。說還要走半個月流程。這樣下去一個月都走不完流程 ,拿不到離職證明。


不要因為 HR 凶就預估同事可能會不好相處,因為什麼公司的 HR 都凶。


上周一個北京HR打電話給我,大意就是他們這個財大氣粗的公司要培養一個有錢人,問我有沒有意向

很難沒有啊!

如果西安留不住我,就去成都了。


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