毫无疑问，被pass了。放入我司人才库 这类是十分常见的招聘话术，HR通常这样说只是为了①在拒绝候选人的时候显得温和、谦逊一点，也稍微显得专业一点，顺便维护了公司的惜才的好形象。②让你对公司还保留一丝希望，万一你真的被hr从「小黑屋」，哦不，是人才库中被拎出来考虑的时候，hr好利用这一点，快速的突破你的心里防线。当然这是万分之一的概率。以上，谢邀。

意味著pass了，但是仍然有机会，看公司：

1、对人才重视的公司，或者规模较大的公司有自己的人才库，真的会把你的简历放到人才库中，作为备选。等下次有职位空缺的时候，会优先从人才库进行挑选。

为什么？因为hr通过各种渠道弄来的简历，是需要成本的，下载一份简历要十几块钱呢，为什么不存起来？

应聘者发的简历格式五花八门，怎么存？别忘了有市场需求就有对应的产品。会自动解析简历文本把栏位标准化，然后存下来。

当然这一套系统，一次性买下来可能也会花些银子。有的公司就是没有这样的系统了，于是全靠纯人工下载到本地。于是有了↓↓↓

2、没人才库系统的公司，纯靠把简历下载到本地，简历也没有啥标签。想想就知道，如果是这类公司给你发了进「人才库」的email，那几乎等于pass了。

大概就是老子看不上你，另谋高就别主动烦我，谢谢

这个是自动回复，类似 嗯

虽然说上完大学就是要工作的，但是在大学里能认识有能力的同学和老师也是挺好的。

现在三流公司都开始要211毕业生。毕业找工作，公司看的不只是你的学历，还有你的社群经验。211大学不能进大厂的也有，普通大学能进大厂的也有。

你需要先明确一点，你是打算做个普通大学生，顺利毕业，还是准备去大厂，从大一开始就做一些工作准备，这是最重要的。

按你这么说，你家里给你安排的公司不错，这要看你家里的关系怎样，你去了公司有人教你，你能很快融入这个行业也是挺好的。如果去了只是挂了空置，没什么好考虑的，虽然学历是一块敲门砖。但是你有行业经验，学习能力强也是公司优先考虑的。

学历是可以通过自考完成的，进入社会，学习能力很重要。

你可以理解成比较礼貌的拒绝。

目前你不是应聘岗位的最佳人选，公司暂时也没有适合你的岗位提供。

至于以后会不会有合适的岗位，有合适的岗位会不会再联系你，那是以后的事。

现在你要做的是继续投递简历，找到适合你的那份工作，祝你好运！

委婉的拒绝的意思，企业看到你的简历了，可能简历不合适。

收到了你的简历，等待用人单位匹配合适度之后给你回复。

这说明你暂时不符合我们这个岗位的需求，公司后续有合适的岗位再联系你。

就是现在这种情况公司没看上你，如果有机会会告诉你去面试的，但机会很小吧。已经不错了，还有没被收入人才库的，比如我，我同学接到简讯说被收入了。

首先确定一点：你被淘汰了

这种回复方式只是hr回复求职者的常用的回复模板而已。

他们不会直接告诉求职者当时的求职结果，除非是一些非常优秀的人，在面试之后公司会告诉这些人尽快过来上班。

而对于一些在面试过程中表现一般人来说，他们的简历已被公司存储到公司的人才库里了。如果以后有合适的机会，公司再会通知他们过来上班。

其实他们想要传达的意思只有以下两种：

一、委婉的拒绝你

作为面试官来说，当他们在面试完一位求职者以后，其实他们也会很感谢求职者能够来他们公司面试。毕竟很多人要从很远的距离过来面试，这确实是非常的不容易，所以出于礼貌，很多面试官在面试完求职者以后，他们对这个求职者虽然并不是很满意，但是他们也不会直接告诉求职者面试结果，所以他们就会通过一些话语委婉的拒绝求职者。

二、需要做进一步的筛选

在求职者来公司面试以后，有可能在当前这段时间，来这家公司面试的人比较多，所以面试官不可能在面试完以后就立马告诉求职者他面试的结果，公司需要花费一段时间来对所有面试过的人进行综合的考量，最后他们才会结合综合考量的结果来给求职者答复。但你进入人才库，再被选出来的可能性，非常非常小...

所以面试一开始，就应该做好充足准备！

更多学生毕业政策，面试技巧，简历模板，校招实习 都有欧~

推荐阅读：
相关文章