首先,如果離職後自己主動回去,那就說明這個工作或者相關的東西是你需要或者不能捨棄的。一般來說,大家離職後都不會回去,因為肯定會有人說三道四,但既然已經想到了,還選擇回去,那就只能自己頂住壓力。

其次,如果自己覺得丟人,那就好好調整一下自己的心態,自己好好工作掙錢,有什麼好丟人的呢?你要知道,你主動提出回去,公司也接納了,那就說明你是有能力的,而且你這個能力是公司剛好需要的。不然,一個可有可無的人離職了,公司不會讓他再回去的。

最後,好好提升自己,如果自己能力更進一步,有好的機會可以考慮再次離職,但最好不要因為受不了別人的言語而很快再次離職。

希望我們都可以在職場上更進一步!


換個角度思考,為什麼會覺得丟人呢?

因為自己離職了又回去?因為怕同事嘲笑自己?因為怕找不到工作?

打工嘛,就是為了賺錢,家人會嘲笑你嗎?不會!朋友們會嘲笑你嗎?不會!那其它人有已經又如何,自己的家人朋友支持,理他那麼多幹嘛


沒回,離職決心夠堅定,即使短期內沒有原公司的待遇,但是給自己立下標準了,一年內必須比之前各方面發展得更好。

既來之則安之了。


我是真的回去了。回去之前就想好了,首先疙瘩肯定存在,其次除了待遇,權利可能沒那麼大了,但是我圖工作氛圍舒適,圖工資穩定,而且判斷同事不會使壞,就回來了。確實會有心理負擔,但是丟人不丟人的,你回來之前沒想過嗎?!!!回來了又覺得丟人,然後無法承擔,有病嗎?


之前導致離職的問題解決了嗎?沒有解決回去做也不會開心,何必呢


其實離職了不應該回去,不是你的原因,是你公司不好


認清事實,把自己看得低一點,不要覺得你在別人眼裡多重要,不信,你上班穿兩隻不同的鞋,你看看有多少人能發現?

上班是為了掙錢,有啥不好意思的,干好活就行,別的都不重要!抓住本質,工作的本質是掙錢掙錢掙錢!


為了生存,有時候不得不放下我們所謂的面子,回去工作不是什麼丟人的事,只要我們認真對待就可以,很多時候有些事也是迫不得已,所以不要多想,就努力去做好工作,讓別人在工作中看到你的能力,才能贏得別人的尊重,加油吧!!!


對於公司來說,一般一旦有了離職的念頭的員工,穩定性就是他們重要考察的範圍,同時,公司會儲備你這個崗位的人員。因為,你離職,公司依舊要運轉的。對於自己呢,一旦有過離職念頭,後面但凡有不順意,或者工作的不如意,都會再次產生這個想法。因此,再不確定之前,或者沒找著下家之前,不要輕易向公司提出離職申請,以及表露離職想法。否則,就處於劣勢,即便你很優秀。

那麼你提出了離職,又再次回去了,公司依舊還是錄用了你,證明這個崗位目前真的缺人,而你剛好適合,既來之則安之咯。

所以呢,心放大,想干就好好乾,不想干,想好,再走!


是自己主動離職的吧 要求回去的時候可以說離職的事情解決了 還是捨不得大家什麼的 還有就是 和丟人比起來 工作還是更重要吧 當然 如果工資或者同事都不太誘人就算了


剛好從新單位被離職,試用期沒有轉正,各種糾結和難堪。也有想過回好老單位,但是一想,條條大路通羅馬,還是不回去了。


別想多,我們公司有執行總裁,副總裁都是離職後幾年又回來了,如果還是原來公司爽很想回去,就回去吧,每個人的想法不一樣


好馬不吃回頭草,畢竟有芥蒂,沒有太大得壓力,還是走吧


這有啥,好好乾好本職工作沒人說的


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