全职带娃还是继续上班？
目前的状态：宝宝9个多月。周内白天姥姥和奶奶轮流看，奶奶周一周二，姥姥周三到周五，我下班回家接手陪孩子，姥姥或者奶奶做饭，吃完饭姥姥或者奶奶回自己家，我和宝爸带孩子睡觉。周末全天我和宝爸在家带孩子。
因为公司较远，我和宝爸基本都是早出晚归的状态，早上7点出门，我有哺乳假的情况下五点半到家，宝爸7点多到家，加班的时候回家时间不固定。
现在距离孩子1岁还是八十多天，到时候就意味著我回家时间将会推迟至少1个小时，很纠结要不要暂时离职在家照顾孩子到2岁再上班。
先说说我为什么想要离职在家吧。
1.由于双方老人年纪都大了，完全让一方照顾孩子的话体力跟不上，但是这样频繁交替带孩子，对孩子有一定影响。
2.随著孩子越来越大，一日三餐需要更加营养全面种类多样，我上班的时候只能提前给做上粥，每天吃的比较单一。
3.哺乳假结束后，会面临加班等情况，回家时间太晚，无法有很长的时间陪伴孩子。
但是想到离职后再找工作，我还是有很多顾虑
1.在家时间久了，对工作的热情和技能生疏，不确定能不能再适应职场
2.在目前的工作单位已经6年了，不论是工作内容还是人际关系都熟悉了，想到未来会去一个新环境，需要再重新适应，有点恐慌
基于以上的考虑，纠结于要不要离职已经很久了，请广大知友给我点建议吧，离职在家陪孩子，还是继续上班，我该怎么选择和权衡？
我看评论里清一色说去上班。我也是这么想的，于是在宝宝6个多月的时候去上班了，请育婴师阿姨在家带娃。无老人帮忙。这样的情况维系了一年。虽然我下班回来都会和孩子玩耍互动，但渐渐发现，玩的时候挺开心。但只要不舒服，她都哭著找阿姨，晚上睡觉也不肯，半夜找阿姨。哭得不行。孩子也哭，我也哭。太难受了。后面还是觉得辞职回家陪孩子。也辞掉育婴师阿姨，换了一个不住家打扫卫生的阿姨。自己带了两年了，现在母女关系很亲密，孩子性格也很好，活泼开朗大方。我不后悔辞职回家全职，至少获得一份很好的亲子关系。唯一的问题就是，全职两年，真的很难回归朝九晚六的生活。孩子上幼儿园了，还是很困惑，只有找到学习状态，才能安心一些。现在在考教资盒考研，虽然不知道忙碌是否有用，但至少让我觉得充实盒安心。
继续上班。
我们每一个人都是从婴儿一路长成大人的。
设身处地的回想一下，当我们还是孩子的时候，对于孩子而言，最重要的事情不是妈妈全天候陪在身边，也不是家里变著花样的饭菜。
我们在成长的过程中，渴望理解，渴望指导，渴望帮助，我们渴望的这些，来自父母见识、物质、视野。
现代育儿最大的问题在于，给父母，特别是母亲，内心加码了无数压力：要亲密陪伴、3岁前要全职带娃、要及时回应、要......
其实，这些都不是育儿的核心。
孩子，不论多大年龄，都是我们父母的人生伙伴。
在他还小的时候，我们要保证他的安全，给他提供充满爱的环境（父母、爷爷奶奶、外公外婆可以合力一起做），
在他入学后，给他学业的指导，帮助他做出对的选择。
这才是核心。
因此，如果我们想要帮助他，帮助我们的人生小伙伴，一定要先自己强大，自己不断进步，而不是围著他的吃喝拉撒转、也不是变著花样的做各种辅食。
工作，是我们成年人变得更强，不断成长的唯一路径。
不要丢了西瓜捡芝麻。
很多回答写得很详尽了。如果觉得家人可以持续支持你大几十年，你一辈子都不打算工作了，那就全职带娃，面临四五十岁可能精神空虚和没有经济保障的风险。如果觉得小孩的前两三年并没有公众号吹嘘的那么重要，那就上班+晚上回来带娃。
上班+带娃肯定比全职带娃辛苦。别听那种什么全职在家辛苦的话，除非你的工作毫无技术含量和壁垒。
我现在快四十岁了，深深庆幸当年没有全职在家，虽然也有这个条件可以做选择。
现在孩子快小学了，根本不需要我整天陪伴，要是我现在再找工作，中间断档六七年，又超过35岁了，哪家公司会要我啊！
一看到说孩子小时候没法放手，不放心保姆，等上了幼儿园又没法接送，等上了小学还得辅导，等上了初中又…那就一辈子混过去了。
我家孩子小时候老人工作日白天带，我晚上和周末带，上了托班就不用老人帮忙了，找阿姨接送，到了幼儿园有校车接送，顺顺当当到了小学，那晚托和阿姨可以继续用起来啊！
各种方法，就看你自己怎么想。如果就一句话：「我不放心」，那神仙也帮不了你。
除非你们家两个人的收入加起来，连找阿姨的钱和日常生活都不够。不是只有你的收入，你爱人也是家的一份子。
用你的工资供养一个做饭的阿姨，去家政公司找，阿姨要做的就是打扫卫生和午餐晚餐，供养两年，孩子可以上幼儿园就不需要阿姨了。用你两年的工资换取你往后人生的职场生活，还是蛮值得的。
做饭和打扫卫生这两件事有人做之后，家里老人带孩子会轻松很多。
你不是没有人帮忙，你这种情况去办理辞职太可惜了。
上班吧。
我家没人帮忙，只能自己带，但凡有人帮忙我也会选择上班呀。
孩子的教育不在陪她的时间长短，优质的亲子互动，不影响孩子健康长大。
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