刚入职高途郑州中心，作为一位深度玩知乎网友，我决定在知乎上记录我入职高途的生活（如果被淘汰离职了那另说），以便帮助广大知乎网友找寻自己心中的那个答案或者那个想知道。提前说，都是客观讲述在高途的生活，不存在褒贬，大家自己去体会感受。

我在高途的职位是高中训练营辅导老师，入职前就知道工作时间是下午1点到晚上11点（忙的时候会更晚），奉劝内心接受了这个时间的伙伴们去迈出应聘的第一步，打心底不接受那就不要来了，会影响后续工作的哦～

7.14日入职第1天

进公司第一感觉是公司的环境很干净明朗，人虽然很多，所有人都坐在一个大环境里工作（高途没有那种封闭的工位），但是也没感觉到压抑。这种办公方式让我惊讶了一下，但随后的几天就适应了。

负责接待新人的小姐姐们把我们在办公室集中起来安排一些前期准备——收入职准备好的复印件，签署合同，发放入职三件套等等。这些事情完成以后就把我们带到工位上，负责人在企业微信上给我们发了一个关于企业价值观的视频，然后接下来就开始认真看视频，嗯……准备入门。

其实视频很快就看完了，然后也没有布置任务啥的，就无所事事了。抠抠手机，跟旁边同样新来的小伙伴喷喷磕，偶尔搅和一下比我们早入职正在认真培训的伙伴们，然后熬到了晚上11点，我们就下班了，下班了，班了，了……

第一天入职就觉得除了我们新来的，其他人都很忙，要么忙著学习培训，要么忙著自己的业务工作，每个人都有事情干。而且身边有一种自律的气氛，就是知道自己要干什么，你必须去干，不能闲著。嗯……很好。

第2天

又是没布置任务的一天，自己随便翻翻公司发的书。我也不是随便翻翻啦，我也是很想努力学习的，所以是认真看了看关于高中训练营辅导老师的书籍，又看了看企业价值观。听说企业文化要背，而且还有可能考试，就默默得背了背企业文化。

对了，忘了说了，因为刚入职，所以还没有小组长给我们安排好培训一类的，所以我们是闲著的。但是过几天，我们就会有培训，然后就会带班，就会很忙啦。

最开心的是，入职第二天公司赶上发福利（高途每周三都会发一些零食），每个人都有零食大礼包，先上个同事拍的图片，感受一下冰山一角。

分量杠杠的。瞬间感受到了公司的人性化和温暖，这样子员工的工作斗志也是满满的。好啦，吃著小零食，看著书，刚入职也是要轻松的不行了。

到晚上快下班的时候呢，负责人给我们开了个小会，说是小会也就是互相认识一下啦，然后对高途，对自己的工作有什么不懂的地方都问问她。本来可以很愉快的结束交谈，结果负责人说明天要抽查企业价值观的背诵情况，整个人顿时就不好了，但还是回去乖乖背啦。

第三天入职晚上更哦～想看的多关注多点赞啦，真实记录每一天，希望能帮助到你们，有问题也可以问我哦。

继续更～

第3天

嗯……还是没有给我们布置任务。

自己无聊透翻翻入职发的书，把企业价值观也给背的比较熟了，因为负责人说晚上要给她背完才能下班，当时听到顿时一种上学的即视感（此处狗头表情）。

…………中间省略好多字。因为都在工位上扣手机或者无聊的翻书。

紧张的拖到11点，然并卵没有人去找负责人主动背书，哈哈哈，可能都感觉比较尴尬吧。负责人也没有来巡查我们这个事情，我们就悄咪咪下班了。是不是觉得一天也太轻松了点～嗯，我感觉也是，但这可能是暴风雨来之前的平静吧（前期越无事后期估计要忙到怀疑人生）。

后面肯定不能一天一天的更了，因为可能也不会有什么大事发生，都是些琐碎啦，重复每天的生活，所以就换成有大事再更！不过，有问题的都欢迎来骚扰～

内部员工路过，本人19年入职，目前在高途已经快一年了，客观说下我自己的看法。当初选择高途是因为对这个行业很看好，入坑教育行业不亏。另外高途，尤其这一年来，发展速度特别快。刚来的时候高途和跟谁学都在一栋楼里面，整个高途也就一两层的样子。后来慢慢地，从一两层到一栋楼，又到旁边几栋楼，在武汉和西安也开了分公司，这个速度著实优秀。

工作感受方面吧，个人觉得比较舒服，因为团队很年轻，沟通起来也很顺畅，整体氛围很轻松。公司价值观就是员工之间平等，以伙伴相称，再大的领导也要直接喊名字，不可以叫老师啊这种。至于工作压力，肯定是有的，暑假或者续班期会比较忙，但是可以接受，毕竟每个行业也都会有淡旺季，忙过之后会有调休的。平时就是比较正常的作息了，如果是销售的话，下班会比较晚，但是上班也晚，一般下午一点上班，如果想赚钱的话肯定是要累一点的。

已离职，本来不想说老东家什么坏话，但是我最近一看公积金受不了了，必须吐槽！

早上十点半上班，晚上十二点下班，明明没什么事就是不能走。美其名曰奋斗者文化，其实就是想省点钱：公积金按基本工资的最低点交，干了半年公积金一共入账1500。内部实行伙伴文化，其实就是换个称呼，小组长损你跟损孙子一样，就不提大一点的领导了。有一次十二点下班第二天七点来开会，打个瞌睡经理过来给了我一拳？top挣的是不少，但是能有几个top？节假日不休息，没有加班费，大多数人全靠大饼和鸡血撑著。一礼拜休一天，搞笑的是动不动休息前一天晚上十二点下班就给你搞团建，一吃吃到两三点，不去人家还不乐意，说你不合群。那他吗我就想回家睡个好觉，不行吗？内部培训，所谓培训就是告诉你该怎么卖课，说说top自己的话术，最离谱的是有一次我听到了这样的培训，大意如下：一定不要放弃每一个客户，我有一个客户被我软磨硬泡最后从低保里取了钱把课买了。我？？？就离谱。总结一下你想搞钱，且坚信自己可以搞到钱，还没有什么底线。去试试没什么大问题，但很难。想进步，想安安稳稳过过日子，或者有点良心（这不是道德绑架，销售真的很需要脸皮，举几个例子：半夜十点半小组长还会催你给家长打电话。别的课程好不好我不敢说，但是我卖的曾曦作文，给我感觉是对小朋友写作没什么太大的帮助，那么几节课就卖五千真的不值。）就别去了，没啥大意思。

入职是什么感受，只能说太后悔了。

我抑郁症痊愈了一年多了，前一份工作在线下机构，来到高途，几个月成功让我的抑郁症复发了。

一开始也是听信了宣传的画饼，之前也听过跟谁学的网课，觉得年轻也可以多锻炼一下自已。谁知道，我的噩梦来了

入职第一天还很斗志昂扬，觉得自已要干一番大事业，结果呢？

高途的内部程序乱的一批，出了北京，郑州建立已久的，其余的根本没有完整的培训体系。

我是第三天就带班了，磕磕绊绊打的首call，打到一半组长喊停，劈头盖脸一顿骂说打的不对，可是根本没人教我啊？我就活该挨骂？

下载的软体，系统，不会的我问，回答是给你回答了，话里话外都是「你怎么这个都不会啊」「你怎么这么笨啊」 给了我一种上班还是来受罪了？

好不容易都搞懂了，一天要开8次会。

下午来到上班来到了一次启动会，中午三点了一次启动会，五点一次启动会，晚上吃饭再一次启动会。

无论你在做什么，哪怕你在打电话、还是给学生讲题，只要群里发了表格，必须五分钟之内填写完毕。

如果你这个时候你恰巧去了个厕所，回来发现超时了，要在群里发20块钱的现金红包

表格呢，是没有固定时间的，想发就发，但无论什么时候，只要发了，无论表格多复杂，你必须要在五分钟之内填写完毕。

要求把群制定贴在电脑桌面上，组长站起来每个人看电脑屏幕挨个审查，如果你有自已的安排，不可以，必须把电脑桌面设置成这样。

事情做完了想下班？根本不可能的！

说是十点下班，其实十一点半十二点走是正常事，主管可以四点半就回家，早上睡个懒觉再回来

但如果你迟到了，对不起，请在群里发20块钱的红包。哦对、如果迟到20分钟，要罚40块钱

这些变态的制度还不是让我产生心理疾病的致命要素，我一直觉得我抗压能力很强，工作效率也可以，让我真正得病的，是这个工作氛围

我，被排挤

为什么我被排挤呢？

因为我准时下班。

我的事情做完了，到点了我就走了，第二天我就被谈话了

问：我是不是不想干了

我：？？？？没有啊

主管：为什么你要准时上下班？

？？？？？？？

难道工作不就应该准时上下班？？？

主管：你没发现你走的时候大家都还在吗？

我：我的工作做完了 下班了我不就走了吗？

主管：？你的工作？什么是你的工作？你记得你的工作应该听我的，还是你的？我说你做完了吗？

总之一串话术下来就是，我提前走了，我对工作有很大的问题

那次谈话之后，我的所有关系好的同事都被谈话了。

每一个都问到了「觉得xx怎么样？」（xx是我）

大家都是成年人了，职场应该以利益为重，xx工作有很大的问题，并不适合这里，迟早是要走的，我劝你慎重考虑

开始挑拨离间，让每个和我玩的好的，都不要和我玩

孤立，排挤

会议邀请所有人，唯独不邀请你，团建背著你再另外啦一个群

对上面就说我工作能力不行

我不服，续班期每天10点上班，12点下班

我累死累活把我的续班成绩做到了全组第二

然后呢？

主管看到我的业绩时态度对我的确是缓和了，对我露出那种恶心，伪善的笑容。紧接著给我扣了另一座帽子

————————————————想到这还是很难受，现在还在吃药治疗，如果有朋友想继续听我在说吧

更新了

只能说很累，一点开始连轴转到十二点半是常事，回家睡觉是两点，刚入职没多久就觉得身体遭不住了。同学因为日常熬夜看电脑身体出问题辞职。自己判断吧

文案就是文案，匿名也能看出来。

emmm目前没带班比较闲，就是坐这儿听听之前的课啥的~

实话实说其实工作本身不错，能者多得。

但我是个废物，只会教学不会销售，说实在的辅导老师(所谓第二主讲）教学也就是日常答疑，经验丰富名校毕业的主讲那么多，根本轮不到你来教学生。

不要把自己当老师，不要把自己当老师，不要把自己当老师。

我因为数据不好已经要去淘金了(就是去打一些已经确定不会报高途课程的家长电话，强行让你沟通，直面销售压力和家长的谩骂，说白了就是让你只能拿基本工资，让你活不下去，逼你离职)

不好意思，因为数据实在太差，加上个人工作的失误，大组长马上要给我「优化」了，有点舍不得班级里的孩子，我也是有几个铁杆粉丝的，对不起她们。

毕业第一份工作，不到一年就被辞了，五味杂陈。突然理解为啥父母非要让我当老师了。

沟通的机会都没有。岗位要求都符合，什么原因也不知道。

高图课堂牛逼，有些时间控评还不如多搞搞业务

另外求你们了，别相信内推

突然想起这公司不仅在网路上控评还在公司内部控评，我给大家讲讲一个奇葩事。

如果有人受不了高途的压榨公司高管会找你谈话建议你离职，在你走之前和你是协商离职，走之后公司内部全员通报说你工作态度有问题工作不积极xxxx并且是公司站在正义光环上把你勒令开除的，真的是被这公司恶心到了。

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