一個公司一個月內換了三個財務，都主動離職，這意味著什麼？
主要原因很多答主都說了，我也不用重複，我想說一點的就是老財學生和老財新人都低估了找財務工作的隱性風險，別的崗位工作就是工作，評價工作好壞的無非?薪資、氛圍、晉陞空間，而財務崗不一樣，還有一點就是職業風險。有些公司待遇好福利多，公司員工熱情友愛，對誰來說都是神仙工作，但唯獨你老財每天戰戰兢兢。
說實話很多企業如果僅僅是開展財務管理工作，根本不需要專職的財務團隊，現在叫了一幫老財過來就是找廉價的」白手套」，出了問題就把責任往老財身上一推，甚至主動做局利用年輕小財的清白身份干非法勾當，有出納入職不到一個月就被公安叫去調查的，有新人干不到三個月自殺的。財務的技術層面非常簡單，但財務工作的坑太多了，如果沒有人引領，一清二白無背景的財務新人到了就業市場上，那簡直羊入狼群，要吃掉你太簡單了，尤其是那些學歷一般學校一般的同學。
造成這個局面的主要原因何在?有錢人免死金牌多，違法成本太低，老財太多
意味著這公司的坑不是一般的大。誰跳誰死那種。
簡單介紹一下，財務工作中的坑一般分以下幾種：
1、淺坑，錢少事多，加班多，會多，報表多，工資比不上銷售，運營等前端部門。破事還不少，今天監管，明天分析的。關鍵還沒啥晉陞空間。這種情況下，平均工齡還是能達到半年到一年的，而且會有部分老人堅守；
2、中坑，責任不清，權利不大，事還不少。財務本來就是管的很雜的一個部門。有的企業什麼都讓財務管，但又不放權。出了事還找財務。比如，銷售上不去，說財務沒做好定價，生產成本超了，所財務沒做預警。反正有功勞是別人的，出事是財務的。這情況下，一般也就是試用期，有點腦子的就撤了。也會有不怕死的剩下，最後讓裁的。
3、大坑，內外兩套賬，各種偷稅漏稅，報銷混亂，啥票都有，甚至還有拿手寫白條報銷的。不出事無所謂，出了事，一個協助調查是跑不了的。奇怪的是，這種企業的財務很多時候還挺穩定，雖然錢不多。但一個個的還挺應以為傲的。我在工作中碰到過好多以會做內外兩套賬為榮的財務人員。我只想說，你TM有病么？只要認識字，誰不會啊。合規難，不合規還有啥難的？
4、巨坑，虛開增值稅發票，或者其他票據騙取國家退稅，補貼等。要麼通過各種操作大量隱匿公司實際業務，現金流等，不發現罷了，發現就判刑那種。關鍵是錢都進了老闆的腰包，事還得你扛著。這種財務誰干誰傻。別說一個月跑三個，一天跑三個都正常。想來錢快我去搶銀行好不好，反正風險都差不多，搶銀行收益還大點。
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好多點贊，謝過了。下文算科普吧。
所謂的內外兩套賬，意思是，一套是專門對稅務局使用的外賬，一般是虛增成本、費用，減少收入，以達到少繳稅的目的；一套是實際記錄公司經營情況的內賬。實際的反應公司的生產、銷售情況。如果某個經營主體，將公司分割成不同的個體進行獨立經營核算，那不叫內外兩套賬，舉個例子，某公司將公司銷售部門單獨成立了一家銷售公司進行管理，那麼這時候，銷售公司是需要獨立建賬的，同時，公司也有總賬，那這個不叫內外賬，是企業管理的正常手段，內外兩套賬是違法的，公司將不同的業務獨立經營核算完全合法。
所謂內賬財務收入高，在排除老闆親戚這個選項後，其實扯淡，所謂內賬財務有公司把柄這個事，你好我好大家好的階段，可能一個月能多給200塊錢。真撕破臉了，誰怕誰？說犯法了，不好意思你也是從犯，老闆判5年，財務也得3年起。更多的情況是，一個有錢有勢的老闆，和一個打工的破財務。誰佔優，用說么？至於說財務管理混亂的公司出納、會計聯合起來可能會掙點不法收入之類的。大部分情況是，財務管理混亂的公司出納不是老闆的媳婦，就是老闆的小姨子。真聯合起來，讓抓姦打斷腿的概率更大。
再說一點，現階段大企業的財務和小企業的財務區別已經大到像兩個行業了。但有趣的是，大企業的財務可以很容易去小企業任職，反之則很難。這其中確實有工作內容的上的差距，其實最大的區別恐怕還是對工作本身的認知上面。工作無高低上下之分，但是呢，都是打工，去一家工資按時發，保險足額交的企業，總比在朝不保夕的地方強。
一般情況下就是這個公司賬務有明顯的紕漏，老闆亂來。
財務普遍都很膽小，按部就班。如果不是原則性的問題，是不可能一個月之內離職的，都會先試一段時間。
我一個同學碰過這種事。她是學會計的。
她們公司的賬非常的亂。加上她，公司有一個出納，兩個會計。
她剛來不久，另一個會計就讓老闆開了，因為這個會計來了兩個月之後賬都對不上，反而越算越亂了。
老闆問她為什麼我會欠供應商十幾萬呢？我明明記得供應商那兒還有餘錢的。會計撓著頭說：我也不知道呀，賬本上就是這樣寫的。
老闆在她工位旁站了一下午，到後來無可奈何的走了。
老闆剛一走，會計就對我同學說：每個月就給我2000塊錢不到，還指望我給他算清楚賬，怎麼可能呢？這賬本來就不是做的，我哪知道是哪的問題。
到後來賬也沒有對清楚，老闆也沒有追究那個會計的責任，直接把她開了。賬本挪到我同學的手裡，我同學開始沒日沒夜加班加點的對賬。
到終於對清的時候老闆說：新來了個主管，你好好跟著她做。
同學倒是沒什麼意見，倒是新來的主管，一來就把同學給開了。
同學跟我說她非常的後悔，當她發現賬非常亂時，她就應該知道老闆是什麼樣的一個人。
她說，賬對不清，在外行看來沒什麼大不了。在內行看來，就是公司的監察制度的問題，是老闆對員工的態度問題。
所以，如果碰見財務主動離職，而且是一連幾個，那還是別去了吧。
這類情況在一些中小企業可以說是普遍現象！
原因是啥？
1：老闆或管理層不重視財務
老闆或者管理層壓根不重視財務，認為財務嘛，不就是算個賬報個稅，還能有啥技術，還能玩出花來？ 有人肯定不認同，認為多數企業老闆都是重視財務的。注意老闆們的這種重視，是出於公司以及老闆自己的成本最優考慮的重視，也是如何找到「物美價廉」的會計，如何花最少的錢，辦最好最多的事。 可是老闆們這種思維，算重視財務嘛？ 真正重視財務的老闆，不是說不考慮財務人員的成本（或者說一個三五人的公司，招一個年薪幾十萬的財務總監），而是需要基於企業戰略需要，從財務價值創造角度，衡量對應的財務人力支出。
因為老闆不重視財務，在日常管理中，各部門也都不把財務當回事，而財務工作要做好必須各部門配合。而且老闆們只求結果，不管過程。這也導致最後各部門因為不配合或者沒有在財務要求下進行相關工作，導致財務最後的結果無法達到老闆的要求。可此時老闆說了：「我只管結果，別給我彙報過程，你到底行還不行？不行門口等著求職的一大堆，不要浪費彼此的時間」。
2：財務人員供過於求
為什麼老闆可以有如此底氣，讓門內的會計瑟瑟發抖，讓門外的會計翹首以盼？ 那時因為財務人員早就供過於求。有人肯定又有不同意見，認為高端會計一直缺，大家需要往高端發展。可是咱們瞧瞧上市公司才幾千個嘛，財務人員幾千萬，同時每年大量財務應屆畢業生，而且財務行業最為開放和包容，幾乎是零門檻。
這也導致老闆們總是在尋找那個最優的會計人，或者認為不行就換，反正公司一個崗位放出去，上千份簡歷看都看不過來，隨便篩選。想想很多工作十年的會計，在深圳主管這個崗位，只能拿到8千多元的工資，其實你就知道問題所在了。
3：風險與收益不成正比
一個公司一個月內換了三個財務，都主動離職。說明風險與收益不成正比。財務人員作為遠古背鍋俠，很難去一個地方說這家公司一點風險也沒有，或者說這個公司的賬務沒有一點問題。基本上來說，中小私企財務上多多少少都有一些問題，只是是坑大、坑小的問題罷了。
除了剛初創的企業，說招聘財務人員，可能各項賬務非常清楚，風險也在未來可預見中。很多發展多年的企業，財務人員換來換去，除了原來的崗位人員升職了，很多時候大家去接手，都會存在一些問題，當然有的問題是以你專業技術可以化解的，比如前會計專業問題導致賬務混亂，比如前期公司不規範，現在想規範，你可以在老闆支持下花一定時間做到規範。
但是更多的時候，是風險與收益不成正比。你去接手以前亂賬，老闆不重視，認為這就是你的工作，其他部門也不配合。本來這個事情在專業上可以解決，可是財務畢竟不是會計一個人的事情，需要各部門配合。有人說你去找各部門溝通呀，可以溝通是有溝才有通，是雙向的關係，不單財務一個人去溝就通了。
還有的企業是存在常年累計下來的，稅務高風險問題。老闆喜歡考慮成本，會計們也需要考慮風險與收益。我剛畢業找工作還遇到老闆面試，老闆直接說："，我們也不繞彎子了，工資給你一萬五，但是每月我們需要xu開幾十萬發票，你能不能幹？「 ，對於這種風險我肯定不幹，但是那個公司肯定後面招到了會計去干。 當然這是違法的事情，會計人員需要嚴肅對待。
但是從中我們也看到，很多時候因為財務人員過多，大家為了生存，你不幹有大把人干。就如同上市公司財務總監造假一樣，當然有背鍋的成分，也有高收益的回報在裡面。
所以在老闆不重視、風險與收益不對等、中小企業很多財務人員都是一波接著一波換，這類企業的賬務也是一亂再亂。老闆還總認為財務人員水平怎麼都這麼低，認為財務人員都太膽小了，沒有擔當，怕著怕那。老闆還認為我們企業需要高端的財務人士來解決企業歷史積累的財務問題。老闆還認為你們天天談什麼業務財務融合，談什麼會計價值創造，怎麼一年換四五個財務經理，沒有一個能幹好的。老闆從不認為自己有問題，問題都是別人的，都是會計的。於是周而復始，如此循環往複。
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這還用問，是這些財務膽子太小，慫了，嚇跑了。
剛參加工作的時候，公司給的待遇還不錯，兩室一廳的套間，住了四個人，巧了，剩下三個全是會計。公司是新公司，這三個都是應聘新招的老會計了。
平時在一塊聊天，自然提到為什麼會離開原來的公司。
結果三個會計都表示，原先的公司待遇很好，就是不想幹了，怕出事。
一個會計說他原先的公司看上去很不起眼，就是一間幾十平方的門面，一年的銷售流水六個億，幹了半年，越干越怕，老闆也很賞識他，要提他做財務副總，他一聽，立刻溜了溜了。
另一個會計吹噓自己公司福利高，待遇好，上班都是隨便喝咖啡，不是速溶的那種，結果還是溜了溜了。
後來有一次出去辦事，正好與這個咖啡會計同車，當地特色就是塞車，百無聊賴，他忽然指著馬路對面一個寫字樓說這就是他上一家單位，某一層都是他們公司的，你看見那個窗戶沒，我之前就在哪裡辦工，咖啡真好喝，有點懷念的樣子。
我也就配合地瞅了一眼，正在這時，窗戶忽然打開，有人向外倒東西，漫天紙片飛舞，接著，一個灰色的箱子從裡面扔出，直墜樓下，發出一聲悶響，後來得知是電腦機箱。
我扭頭再看咖啡會計，早已經臉色大變，喃喃到，這是稽查堵門來了，幸好老子跑得快……
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