评论区给出了大部分招聘渠道,我再补充一条。

公司内部人员转岗。

找准公司内部年轻一点的员工,一般是优先考虑95后,因为学习能力较强,职业还没完全定型,接收新事物的能力比较强,然后可以找她谈话,引导内部转岗,谈好薪资待遇情况。

内部人员转岗优势

1.熟悉公司产品,对产品知识有一定程度的了解,不需要后期再培训产品知识。

2.认同公司文化,基本有入职一段时间,对公司的规章制度和公司文化也会更认同。

3.互相熟悉,减少沟通成本。

当然也有一些劣势,比如

1.国际站运营知识薄弱。

这个没有关系,只要愿意学习,可以给她报培训班,或者送出去学习等方式。

2.运营技巧

有一些技巧需要时间的积累,在初期转岗做运营的时候肯定会踩坑,这个时候需要老板包容一下,容忍员工犯错。

市场上运营很多,但优质的运营不多,很多有两三年经验的运营要求高薪资,但问题是有三年经验,还是一个经验用了三年?

最后,只要愿意学,很多岗位都是可以学好的,用时间上密度,去追赶别人时间上的长度。


高于市场价的薪水,提供完善的福利待遇和学习机会。


可以跟客户经理提一下,他们接触的很多,有一些认识的人才的话,也多少有点评断


难,这方面人才不是像你需要某个专业的科班出身的人才。去开高薪招一个就可以了的。

据我了解到的情况是。虽然很多高校开设的有电子商务专业。但是更多在学校里学到的是理论型,概念型的知识。大而且空。电商本来就是比较新的东西。学校里面教不会的。

而我们想要招的人才更多是需要对自己的产品有针对性。要了解你的产品,还要了解国际站这个平台,可能还需要外贸行业相关的经验。

假如有人真的在这几个方面都能做到很优秀了,他可以单干了。

废话不多说,我建议由你们的核心成员去学习国际站运营,培养自己人。

可以学习的渠道有

1.代运营公司去应聘运营专员。

2.在你们当地你所知道的同行或者类似行业做国际站做的比较成功的企业的运营岗位。

3.其他的我不知道的渠道。

自己先懂,可以掌握大盘的时候在再招新人,让新人代替你做那些繁琐的事情,慢慢的发展团队。


要常驻公司上班的还是可以考虑代运营兼职?本人专业代运营2年以上,涉及日用化工,机械,珠宝,服装,五金等行业,运营的平台曾上过行业TOP10,月入询盘从300+到1000+条


如果想快速招到国际站运营人员还是要多渠道布控:

1.智联招聘

2.前程无忧

3.Boss直聘

4.客户经理介绍

5.第三方代运营公司

6.社交软体发布招聘信息,寻找适合的个人兼职运营

前面3种属于社招方式,然后通过实际的面试去判断是否符合公司的用人标准,第4种属于熟人推荐,这个比较知根知底,相对靠谱,第5种成本会比招聘一个全职人员要低,但是效果不好说,第6种需要自身对兼职人员有一定判断力,如果找到合适的人选,将是投入产出比最高的选项。

最后祝题主早日招到合适的人才,如果各位看客有自己当老板的,需要国际站店铺诊断的,欢迎留言。


国际站运营太累,所以必须给高工资,一个运营加美工一年最少10万起步,不考虑人才流失资金,现在有很多国际站代运营公司都比较好,建议你可以找一个靠谱的国际站代运营公司做,一年最多也就几万块钱,省了不少不必要的资金


说实话,能力强的要么自己开国际站了也才最低三万块钱。要么工资也不低!想要好的人才的话最好是应聘者喜欢你这个产品觉得可以借助平台一起发展。如果自己都不懂的话不建议招小白,不然平台也就差不多废了。题主估计公司地方有点偏,深圳上海广州浙江好招人些。


最主要第一步还是看你的需求:

1,如果对能力需求比较宽松,可以考虑低薪+新人,慢慢培养,不过这个周期长,找人速度比较快,但是能力基础肯定不扎实。

2,对能力要求较高,可以考虑高薪 + 洞察力,高薪这块基本没得说,能力强的人薪水必须与能力成正比,且高薪本来就有较强的吸引力,可以加快招人速度;洞察力这块就是要看识人用人的能力了,高薪可以吸引来优质才干,也可以吸引来劣质浑水摸鱼的人员,一旦用错人,还不如用新人慢慢培养。

其实还是比较建议推荐模式的,比如客户经理渠道,或者其他熟知背景的渠道,相对比较可靠一些,只是速度和成本都会提升。


招运营的话,最好找一个懂运营的,或找你们的阿里经理那边过来帮忙看看。如果一点不懂去培养也不可以。


招聘网站发布招聘信息,请你们公司阿里巴巴对接的经理帮忙介绍或者请外贸同行介绍。


国际站运营,现在也是比较稀缺的。

建议多在招聘软体上查询下。

另外,可以让客户经理帮忙转发招聘信息。

还有可以到各个国际站运营交流群转发下招聘信息。


招人不如核心人员里培养,这样稳定性会更高些,毕竟新招的人手你不知道他的水平,也不知道他是否愿意长期呆在公司,能力好的,可能薪酬要求远远高于培养人才的费用。


我也不知道自己水平怎么样,新开店铺自己装修,找网上资料上传,然后2个月成交35万,一个人运营,操作P4P,和客户沟通,跟单,售后。我也不知道我为啥不自己干,星级客户,目前自然流量,有效询盘一月300-500条


我们也招阿里国际站运营,薪资8-15K(底薪)加提成和询盘奖,坐标:深圳宝安固戍,做中高端蓝牙耳机。只招全职


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