21日晚，万达电影发布2019年度报告，报告显示其净利润亏损47.29亿元，同比减少529%。几天前，万达电影披露其2020年第一季度业绩预计亏损5.5-6.5亿元。

电影院寒冬早就来了，只不过之前是产业链快速发展导致积累的问题爆发，现在是直接从根子上挖了你存活的手段，已经不能说寒冬，应该叫冰河期。

即使是最乐观的人也得承认，中国电影产业乃至世界电影产业已经到了岌岌可危的地步。大企业靠变卖产业、结构重组勉强度日，中小院线靠专项资金和补贴艰难苟活，位于底层的一线人员在无尽的等待中失去希望，主动或被动离开电影院。

以前有人问，失去了电影院会怎么样？现在就是答案。电影院目前依然是电影产业的主要生存来源，网路平台还没有强大到能接住中国电影产业六百亿的大盘子，强行让电影院下马导致整个产业链都陷入瘫痪状态。如果院线继续关停下去，会有更多的电影公司缩水乃至倒下，能活下来的只有一些专注于网路电影制作的中小企业，对于整个产业都是毁灭性的打击。

作为半个电影爱好者，我衷心希望电影产业不要倒下，希望电影院能尽快复工。哪怕一个百人放映厅只能坐20个乃至10个人，也远比现在要好。我爱电影院，我怕他完了。

借用我在微博上看到的一段话做结尾：

中国电影。生于1905，卒于1920。利微而浮于世，语尖而忌于朝。及身死，世人道：「不惜哉，不惜哉，此乃国情也。」

遥遥无期的复工，和（全影视行业）最高的成本，电影院的寒冬不是真的来了，是一直在持续

应该只是暂时的，随著疫情的控制，肯定会回复的，裁员也是正常现象。我们应该理性看待，许多行业都会有黄金期和寒冬期，电影这个裁员是受疫情的影响，并不是说电影这个行业不行了，所以说这种所谓的寒冬疫情一旦结束，就很快过去。就如同当年国企改革一样，只是一种短期的变动而已，但方方在日记里所说的「时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山」一样，我们被裁员的人员，要有重新就业的能力，这样时代的一粒灰才是一粒灰。如果没有这种能力，就如同当年国企改革中一部分下岗职工生活过的很惨。现在处于市场经济时代，裁员是很正常的一件事，努力提高自己的能力，让自己的可替代性变低，才是最好的办法。

不可能寒冬，影院以后会作为宣传窗口继续生存若干年

影院的寒冬不是一直都在嘛

近几年影院不断增多

高票房片子又少之又少

特别是在春节档前出现的这个停业的情况

要知道很多影院就是靠著春节档来提升整年的票房的

作为影院从业人员，截止今天已经94天没上班了

这94天中又溜过了多少节日

多少黄金收益日丢失……

确定裁员幅度仅有20%-30% ？

应该说从范bb事件开始，寒冬继续深入中

寒冬早就来了，2019年暑期《哪吒》没有爆，多少影城已经消失在2019年的夏天，一个市场不可能只靠一部两部片子，一个两个档期来支撑，当然好的档期很重要，集中爆发，让市场活跃。疫情持续到现在，3个月没有开门做生意，没有流水，房租，人工，最好减的就是人工了。其实早在去年不少院线都已经对人员结构做了优化，到了现在，就不是优化了，万达裁员20%-30%，但凡有点办谁想裁员

每个行业都有自己的生命周期，电影院的寒冬到来是多方面的因素影响

内容少：电影优质的少，符合大众口味的也少

价格高：相较于其他娱乐方式，竞争力弱

场地受限：家庭影院、各视频网站内容丰富，人们对于延迟不敏感，很少有一定要去电影院的欲望

当然，最主要的是

资本将观众玩弄于股掌之间，一边操控艺人收割韭菜，一边哈哈大笑：看呀，这些观众，只要我们操作的好，屎也能喂到他们嘴里，不但能收到好价钱，他们还不敢说不好吃

在这场疫情面前不止影视行业遭受打击，其他行业也有不同程度的「损伤」，就像联想这种大公司都选择用暂停招聘来自保了，而万达这次的裁员，可能只是将拿高薪少作为的员工裁掉，毕竟这个裁员借口在这种特殊时期还是可以理解的。不过这次的疫情对于影视行业来说，也是一次考验：汰劣留良，将影视行业进行一次大洗牌，电影院现在无法复业，即使复业了观影的人还要经过一段「磨合期」才会走进影院观影，可能疫情结束后电影院会更加注重消毒方面的安全措施。

已经到来了！

国内没有好片子，一直属于一次性「买卖」加上疫情遥遥无期！

不止吧。

我就是万达影城的，已经通知我被裁了，但是不想给我们被裁的几个员工全额赔偿金，现在正在谈判中，公司给到我们的赔偿金只有法律规定的三分之一。

据小道消息，我们只是第一批，后续还有第二批第三批被裁。

大数据这么准吗？昨天刚参加竞聘今天就退送了？

早就有预期了，他终于来了。

院线是整个电影产业直面观众的最后一个环节，这就是电影行业多米诺骨牌的第一张，可以预见未来一段时间整个电影产业链受到的影响都会逐步呈现出来。

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