21日晚,萬達電影發布2019年度報告,報告顯示其凈利潤虧損47.29億元,同比減少529%。幾天前,萬達電影披露其2020年第一季度業績預計虧損5.5-6.5億元。


電影院寒冬早就來了,只不過之前是產業鏈快速發展導致積累的問題爆發,現在是直接從根子上挖了你存活的手段,已經不能說寒冬,應該叫冰河期。

即使是最樂觀的人也得承認,中國電影產業乃至世界電影產業已經到了岌岌可危的地步。大企業靠變賣產業、結構重組勉強度日,中小院線靠專項資金和補貼艱難苟活,位於底層的一線人員在無盡的等待中失去希望,主動或被動離開電影院。

以前有人問,失去了電影院會怎麼樣?現在就是答案。電影院目前依然是電影產業的主要生存來源,網路平臺還沒有強大到能接住中國電影產業六百億的大盤子,強行讓電影院下馬導致整個產業鏈都陷入癱瘓狀態。如果院線繼續關停下去,會有更多的電影公司縮水乃至倒下,能活下來的只有一些專註於網路電影製作的中小企業,對於整個產業都是毀滅性的打擊。

作為半個電影愛好者,我衷心希望電影產業不要倒下,希望電影院能儘快復工。哪怕一個百人放映廳只能坐20個乃至10個人,也遠比現在要好。我愛電影院,我怕他完了。

借用我在微博上看到的一段話做結尾:

中國電影。生於1905,卒於1920。利微而浮於世,語尖而忌於朝。及身死,世人道:「不惜哉,不惜哉,此乃國情也。」


遙遙無期的復工,和(全影視行業)最高的成本,電影院的寒冬不是真的來了,是一直在持續


應該只是暫時的,隨著疫情的控制,肯定會回復的,裁員也是正常現象。我們應該理性看待,許多行業都會有黃金期和寒冬期,電影這個裁員是受疫情的影響,並不是說電影這個行業不行了,所以說這種所謂的寒冬疫情一旦結束,就很快過去。就如同當年國企改革一樣,只是一種短期的變動而已,但方方在日記裏所說的「時代的一粒灰,落在個人頭上,就是一座山」一樣,我們被裁員的人員,要有重新就業的能力,這樣時代的一粒灰纔是一粒灰。如果沒有這種能力,就如同當年國企改革中一部分下崗職工生活過的很慘。現在處於市場經濟時代,裁員是很正常的一件事,努力提高自己的能力,讓自己的可替代性變低,纔是最好的辦法。


不可能寒冬,影院以後會作為宣傳窗口繼續生存若干年


影院的寒冬不是一直都在嘛

近幾年影院不斷增多

高票房片子又少之又少

特別是在春節檔前出現的這個停業的情況

要知道很多影院就是靠著春節檔來提升整年的票房的

作為影院從業人員,截止今天已經94天沒上班了

這94天中又溜過了多少節日

多少黃金收益日丟失……


確定裁員幅度僅有20%-30% ?


應該說從範bb事件開始,寒冬繼續深入中


寒冬早就來了,2019年暑期《哪吒》沒有爆,多少影城已經消失在2019年的夏天,一個市場不可能只靠一部兩部片子,一個兩個檔期來支撐,當然好的檔期很重要,集中爆發,讓市場活躍。疫情持續到現在,3個月沒有開門做生意,沒有流水,房租,人工,最好減的就是人工了。其實早在去年不少院線都已經對人員結構做了優化,到了現在,就不是優化了,萬達裁員20%-30%,但凡有點辦誰想裁員


每個行業都有自己的生命週期,電影院的寒冬到來是多方面的因素影響

內容少:電影優質的少,符合大眾口味的也少

價格高:相較於其他娛樂方式,競爭力弱

場地受限:家庭影院、各視頻網站內容豐富,人們對於延遲不敏感,很少有一定要去電影院的慾望

當然,最主要的是

資本將觀眾玩弄於股掌之間,一邊操控藝人收割韭菜,一邊哈哈大笑:看呀,這些觀眾,只要我們操作的好,屎也能喂到他們嘴裡,不但能收到好價錢,他們還不敢說不好喫


在這場疫情面前不止影視行業遭受打擊,其他行業也有不同程度的「損傷」,就像聯想這種大公司都選擇用暫停招聘來自保了,而萬達這次的裁員,可能只是將拿高薪少作為的員工裁掉,畢竟這個裁員藉口在這種特殊時期還是可以理解的。不過這次的疫情對於影視行業來說,也是一次考驗:汰劣留良,將影視行業進行一次大洗牌,電影院現在無法復業,即使復業了觀影的人還要經過一段「磨合期」才會走進影院觀影,可能疫情結束後電影院會更加註重消毒方面的安全措施。


已經到來了!

國內沒有好片子,一直屬於一次性「買賣」加上疫情遙遙無期!


不止吧。

我就是萬達影城的,已經通知我被裁了,但是不想給我們被裁的幾個員工全額賠償金,現在正在談判中,公司給到我們的賠償金只有法律規定的三分之一。

據小道消息,我們只是第一批,後續還有第二批第三批被裁。


大數據這麼準嗎?昨天剛參加競聘今天就退送了?


早就有預期了,他終於來了。

院線是整個電影產業直面觀眾的最後一個環節,這就是電影行業多米諾骨牌的第一張,可以預見未來一段時間整個電影產業鏈受到的影響都會逐步呈現出來。


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