在各類職業規劃諮詢案例中,跳槽總是一個永恆的主題。在喜歡跳槽的一類中,我們會看到三五年內通過調換過多份工作而薪資提升兩三倍的個案,也有大量因頻繁跳槽而迷失方向的案例,接下來向陽生涯來說一下五類跳槽五種命運,跳槽也需做好職業規劃!
跳槽的目的其實是在謀求自己的職業生涯能更上一個台階,其本身的形式和目的並沒有是非之分,好壞之別。問題在於有些人跳槽時目標不明確,哪裡錢多就往哪裡跳,哪個公司名氣響就往哪裡闖,久而久之,就像一群候鳥飛東飛西,永遠成不了雄鷹;而有些人很少跳槽,著眼於現地經營,每年年底不僅得到了豐厚獎金的實惠,而且總以自己的良好業績,求得升職或加薪。