家長應該怎麼辦?

我娃就讀的這個幼兒園是我家周邊性價比最高的一家,新建的,硬體設備好,普惠園,價格不貴。加上周邊幼兒園不多,導致這家園招生特別火爆。

讀娃娃班的時候30多人,升小班就增加到了40人,當時家長就反映人數太多了,但是如果。

下學期升中班,直接增加到了一個班45人,配班老師不變,兩教一保。

趕上疫情還沒徹底結束,這個人數讓我們特別心焦,有些家長去投訴也收不到好的效果。

求好的建議,謝謝!

補充一下客觀問題

小區方圓1.5公里內只有4所大幼兒園:

一家公立園大部分人進不去;

一家是早就配置好的大園,但是由於附近一所小學在重建,把場地借給小學用了,不知道何日歸還;

一家私立園挺不錯的,但是費用也不是普通工薪階層能承受的。

遠一點的地方,幾家私立園都是比較差的,有一家優質的普惠私立園有學位,但是要穿過一段交通極亂的路口,路況很差,加上重型卡車、工程車很多,挺危險的,車技差的家長都怕走那段路。

所以我娃入讀的這家成了眾望所歸,大家擠破頭都想進。加上兩三公里內有個地方拆遷,今年關了幾家私立園,入學就更緊張了。教育局對園方超收估計是睜一隻眼閉一隻眼,否則好多沒法入園的孩子家長去教育局吵攤攤他們也受不了。所以我們反覆投訴也沒啥效果。

園方原話「我們實在是沒教室了,不然再收一兩百人都行,多少家長哭著求著我們收,現在每班就增加幾個學生而已啊」。


我知道幼兒園配比:

國外私人幼兒園,八個瓜倆老師,不包括課程老師比如舞蹈繪畫體育游泳擊劍話劇……

國外的普通政府幼兒園,十二個娃倆老師,大多數課程老師帶。

國內某機構,二十個娃三個老師。後來班裡還在偷偷塞人。

國內公立幼兒園三十個娃仨老師,具體沒細問。

45個娃,確實有點多,要麼就是所謂重點直通(進去大幾率可以去重點小學,贊助費你就想咯)幼兒園;要麼可能就是便宜所以靠批發多賺幾個。

總之,如果不是第一天開,不是頭一個大班,沒什麼不合理的,價錢對應價值,可以理解。


《幼兒園教職工配備標準》(暫行)教育部2013

全日制:教職員工幼兒比例1:5-1:7 保教師生比1:7-1:9

半日制:教職員工幼兒比例1:8-1:10 保教師生比:1:11-1:13

但是這個標準也會因地方政策有變動。你可以詳細了解一下,但是政策規定的就已經是最低標準了。低於這個一般沒有什麼好事的。

但是班額45,師生比都1:15了,比半日制都要高,當地教委告它… 正常情況是一告一個準。12345什麼市長熱線,走起。打的人多了,鬧的凶總會有人管。

而且1:15的班額,保育老師基本都不算正經老師,大部分精力要做生活方面的工作,基本不怎麼帶孩子。45人平均出勤也要有每天40左右,實際上就相當於兩個人看,你想想在家帶一個孩子什麼情況,她一人帶20個… 你就是拿神仙師資來,不出問題都算是謝天謝地,根本談不上什麼保教質量,我對這句話負責。選擇幼兒園班額非常重要。

這種普惠園,實際上也很難,也不是完全是幼兒園的責任,普惠園也是沒辦法,國家政策要求擺在那,又要掙錢,誰也不能白玩。只能加大班額,但是這種地方,只是保底的地方,相比沒條件上或者上不起幼兒園就乾脆家裡帶了然後直接上小學,相比這樣的,還不如上個這樣的幼兒園,上,不論上什麼樣的,只要不虐童,都要比不上好。

但凡有得選,盡量選教師水平好和班額小的幼兒園。其他方面只要合格、不特別差,都沒有這兩點重要。


謝邀請,首先不要看人數,要看老師,老師是老教師還是新老師,新老師我建議有機會進公辦進公辦,沒機會私立慎重選擇,選個離家近老師口碑好的,校舍大,理念新都沒有用,真的,老師口碑好,流動率低,在我家樓下開個黑幼兒園我都送,去查私立幼兒園老師招聘標準。找朋友按照有證有經驗,沒證沒經驗去嘗試應聘看看私立幼兒園的底線為好。正常教師最大n配比1:15到1:20,一主一副40個孩子屬於最大化的情況了,再多真的教學的時候很難開展,遊戲的時候很難照顧到,但是如果是職教十多年的老教師和保育老師配合工作三年以上的副班老師加上合理的區域與戶外實際最多的時候一個班我見過能帶50多人沒有問題,保育老師也真的是老師。但是都是新手,保育員也只是保育那還是慎重吧。


這肯定不合理嘍。

但是你有什麼辦法,教育局有什麼辦法。

多配點老師還是少點學生?

前者,這個社會一方面輕視幼教,一方面又覺得幼教人數太少,老師自己恨不得一個班只有10個學生。多一個老師意味著可能會產生分歧,每個人的教育觀不一樣(不算保育員),多一個人在行動上也會有干擾,所謂三個和尚沒水喝。

後者,少點學生。這更不可能。按你說得這個幼兒園非常難進,一定是沒上學的家庭想進來,上了學的家庭不想讓別人進來了,甚至希望誰再退個學。

要再辦一家幼兒園?談何容易,教育局商量,規劃哪一塊地合適,招標,建造,招老師,完了你家孩子該上小學了。

投訴無果也說明,你們那個地方不會太發達,人口密度大了也不至於這麼幾個幼兒園。

家裡支付不起過高的學費,真得沒辦法只能讓孩子受點委屈了。


不合理,我上一家幼兒園一個班快五十個。

然後我們老師就走掉了,基本留不住老師,什麼自閉症的孩子也要收,有的家長不明白老師還不懂嘛!閉隻眼收多多益善。家長抱怨不管三七二十一先扣老師錢。

給個建議如果你出來要當幼教老師那種班級人數三十幾以後的幼兒園要稍微掂量一下。

還有如果幼兒園讓老師去發傳單,你們也自己掂量,新開園還可以理解理解如果已經是老園了還天天讓老師跟銷售一樣四處追人發傳單自己也稍微注意點吧!哪有老園做了好幾年口碑還做不起來。


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