這個問題比較廣泛，看提升哪方面的，專業技能知識，溝通能力，計劃能力，預判能力，談判能力等，都有不同的途徑

想做採購，該怎樣提升自己？這與你從事什麼類別或性質的採購業務有關，但總體上可以從以下方面考慮：

1. 快速瞭解並熟悉與採購相關的流程，對主要的流程機器邏輯關係要有深刻的理解。理解採購所處的企業環境，包括企業的性質、組織架構、老闆或主要高層管理人員的特性、流程授權與企業文化等。

2. 與採購相關的應知應會，例如：國際採購中的國際貿易慣例條款，國際採購中的物流運輸、保險與國際支付等，另外還有基本的財務與法律知識。

3. 學習並充分利用實踐，提升自己的溝通與談判技能，充分理解企業與企業之間的立場與利益的關係。

4. 當採購積累一定經驗之後，需要逐步上升到理解企業的戰略和採購的戰略層面，學會從老闆或高層管理人員的角度去理解管理，從經營角度去理解企業的戰略行為。

謝邀，這個問題我也不知道怎麼回答，我幹採購不是很久。專業書我看過，外國的，不適用本國國情。採購基層麼，就是做做單子，打打雜，重複勞動，熟悉物料品規和知道價格變化因素。過一段時間熟悉品規了，高一點的同事帶你旁聽供應商談價格，看大哥帶你合理壓價。再高一些的就是對於供應商的分類和績效考評，這些手段，無非是提醒供應商注意品質和發貨速度，敲打他是否繼續合作。。總監級別的，我看以前的老總參加行業的那種討論會，或者最新產品的列展還有開發新的供應商。。尋求更低的採購價，以備不時之需。。。怎麼提升麼，去個大公司工作幾年，跳出來小公司自己在實踐。。。這個過程裏，自己會發現你和別的採購員區別。。。這問題問的也是蠻奇怪的，類似於如何考上復旦，我該怎麼做？

問題描述太簡單太泛了，建議先仔細思考和分析一下自身的現狀，再讀讀採購方面的專業書籍，你大概就能瞭解改如何問了

首先，想想為什麼想從事採購方面的工作，從事這個崗位前，自身現在具備什麼樣的技能和能力。分三種情況

1.本身不具備任何工作經驗

如果你是處於這個狀態，首先你就得了解這個崗位的職能，想想自身具備那些方面的優點和能力是與該崗位相匹配的，另外有哪些不足是自身需要改變的，這纔是你迫在眉睫的事情。

2.本身不具備採購相關工作經驗

如果你是想轉崗，那麼你除了上述應該準備的之外，你可以諮詢一些做採購的同事，看看哪些是與現在你所處崗位銜接的地方，他們是怎麼做的，你如果處於他們的位置，你又會如何做。通過這樣認真想想你是否真的想轉崗。如果你做出來確認的選擇，那麼實踐纔是學習和提高最有效的方式。

3.本身做採購如何提高自身業務水平

其實我現在就在這個狀態，個人覺得分三步走，首先當然是看相關方面的書籍。第二步，根據書籍內容與自身公司流程和業務對接，畢竟實踐需結合自身現狀。最後，多角度解決問題。

最後，其實這個問題真正要回答，遠遠寫不完。

採購是專家，也是雜家。什麼都要學，什麼都會一點但是不專業。供應鏈領域發展也很快，不跟上時代的步伐，恐怕是做不好的。在採購領域，想要取得長期發展，專註本職工作的同時，要參加各種系統的培訓學習，解除外面的一些公司的先進做法找到標杆企業，或者說對自己有幫助的同行，這樣才能進步更大，如果需要考證的話，在國際上有幾個比較專業的證書，有cpsm,cips,itc證書。如果是在職培訓考證的話。最好選擇cpsm,短平快!推薦你可以看一下上海帕迪公司做的這個培訓。

幹採購有時候是出力不討好的活。一方面考慮公司，一方面要考慮供應商，雙贏纔是贏呀！

等答案

在採購這一行幹了快5年了，近期考慮是否離職創業

我也想這麼問來著，我在下面默默地等著

先找份採購的工作，幹著幹著就知道怎麼做了，和自己想怎麼做了

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