30岁的女生，已婚未育，做了6年的人力行政工作毫无建树，对于「人事」的工作感到了厌倦，又对工资恋恋不舍。年纪一把，专业不对口，还想转行做财务。不知道到底对或错？

好巧，刚刚看到另外一个问题：

服装做过5年，今年以改行做财务，不是想像的那样，不知道下面的路该怎样走!？?

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问题主几个问题：

1、你是否真的知道自身的优势在哪里？你有清晰的职业发展方向吗？

2、在现有的职业方向上，你知道如何才能变成一个有价值的员工吗？

3、按照二八法则，在任何岗位上，「毫无建树」的人都是大多数，而真正优秀的人，只有20%，不管是程序员，还是金融证券。你是否知道，如何才能成为那20%的优秀者？

4、如果上述问题你都没有清晰的答案，那么，我敢断言，无论你转到什么样的岗位上，也大概率会是今天同样的结果。

5、很多人没有管理职业生涯的意识，多半是放任自流的状态，他们不努力，也不知道如何努力，就期望通过岁月的自然沉淀，自然而然就成为年薪5W的优质员工。如果优秀来得这么容易，那还是拼搏干什么呢？

杨毅：如何深度思考你的职业生涯（一文读懂职业生涯的全部奥秘）?

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这个问题好说也不好说。

好说是因为就职业内容来说两个完全不一样，不好说是因为会计好入行不好入门，而你的问题和内容给我的感觉是你并不是那么努力的人，纯粹是因为无聊想转行。

人如果对自己没有一个明确的目标，就算我给你对比的很清楚你也很难做决定。

以上是我对你的直观感受，不对就担待点。

我以财务的角度来说吧。

你人力资源会的，哪个财务不会？

当然了，有些察言观色的眼力活儿看个人性格。不一样的就是对待一些事物的细节不一样，从大体来说，财务是可以胜任人力工作的，而且很多公司财务和人力是同一个人做（不太大的公司，基本上是出纳在做）。

我再问问你，你专业不对口的意思是你原来学的财务还是？

我就假设你没有财务的任何证书吧。

首先财务的入行门槛很低，就拿初级会计来说（从业资格证国家已经取消），只要你职高，中专，高中毕业就可以考，再过一些年限你还可以考中级。

很多公司请的财务（出纳这块），很多没有证，没有证的有的是科班出生只是没考证，有的是没证也不是这个专业的。这只是一些喜欢把账给代账公司做的老板会请的人。

一般财务健全一点点的公司都会要求起码有个初级证书。

我不知道你学习能力怎么样，你想改行是不是要先考初级？

会计这门课，就你要考的这三门，我老实讲不难，但是往往学的人都有些懵，实战更懵。

初级两门一年内通过，你的程度中等，没接触过财务相关培训或课程，你确定你「玩」了这么多年，能静下心几个月去学习，等待考试吗？如果你没个基础，你可能会很吃力噢。你要转行你必须有准备去考个初级证，才能去个稍微正规一点的公司，你不考证你不懂，你分分钟被人套路，我不骗你，财务是个高风险低收益没存在感的工作，但是要说稳定，可能同样30岁的情况下老板宁愿选择出纳做人力。所以你选择做会计是好事，但是会计并不是你想像中的那么好做，你可以去搜搜有关文章。

你选择做会计，抗压能力非一般。需要沟通能力（你已经有了），而且到了35岁这个点，照样有可能没饭吃，所以讲做会计初级你不考不行，考了也不见得有用，中级也一样。

会计除了风险大利益小抗压，还要不停的考证。

自己考虑好，任何一个职业都不是那么简单。

行行出状元。

祝顺利。

肯定人资啊，HR是一份和人打交道的工作，是一门沟通的艺术，不可能被计算机取代。

财务？？系统逻辑设定好大多可以自动化运行，注会现在的很多工作也都用机器人来完成，都是重复劳动。

工资是差不多的，只是做财务要加更多班，更累一点。

如果财务做几年也厌倦了呢？财务也是支持部门，不到中层，也是门槛很低的，想清楚，为啥厌倦，如果做财务真能解决你厌倦的原因，就转行，不过啊！要慎重，财务涉及老板和税务，坑也挺多的

如果你是因为对人事工作感到厌倦而想转到财务，建议你慎重考虑！财务涉及的跨部门沟通不会比人事少，同样做久了也会觉得枯燥，还需要重新学习专业知识，考证书等，前期薪资待遇也会降低不少，当然如果你是对财务特别感兴趣，就另当别论。

30岁之后做自己想做的事。

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