英語專八,有過上市公司的海外客戶經理駐外工作經驗,想轉外企,請問這種情況下,適合女生的工作崗位有哪些?


如果輕鬆一點的行政前臺什麼的 如果英語還不錯的話也可以做hr 還有一些是從商務之類的工作


本文雖然不能回答題主的問題,但希望下面分享的內容可以對題主求職路上有幫助。

外企給人印象是福利好,這可能是因為能進入國內的外企基本都是中高型企業,管理模式比較先進。我自己在外企工作的感受是:外企守本分。

一方面外企需要進入中國市場,就需要取得中國消費者的信賴,所以企業形象很重要。

另一方面身為國內的外資企業,更需要遵守國家對企業的一些既定要求,所以五險一金,規定的勞動時間,法定節假日,基本都承諾到。

首段提到的福利好不等於工資好,之所以鋪設這麼多,是想側面引出外企給的是非報酬形式的福利,即簡單的人際關係,扁平化管理模式,雙休,不加班等——還有就是,模糊性別界限。

也就是說,大部分外企的工作,男女分配不明顯,沒有適不適合,只有你想不想做。

題主做過客戶經理,同樣也可以在外企找一份這樣的工作或者其他更理想的工作。

不必為了去外企或者為了做適合女生的工作而開始新工作。

順便分享我的外企見聞,第一家外企(非歐美)的部門有四個主管,其中三名為女性主管。

第二家外企(歐美)的財務和人力資源部門都為女領導管理。

選擇自己擅長和理想領域就職,是最適合自己的職業。

祝題主新工作順利!


因人而異,比如性格內向細心的,可以選擇財務崗;外向,喜歡與人打交道的,可以選擇市場公關,銷售等;有親和力的,情商高的,可以選擇人力資源崗位;喜歡歲月靜好,沒有太多野心的可以選擇行政或者助理崗位。比較有原則,嚴謹的,可以選擇法務崗。


應該說,除了重體力勞動以外,其他都適合女性。正規的企業不會根據性別和年齡來區別對待員工。


普通而想在外企做特別出眾的女性還是現實一點好。潛規則永遠也不會消失。

明白了我就不必多說了,如果不明白我說了也沒用。


一般的財務,人事,市場,行政,還是有很多女的。技術的也會有一些女的,甚至一線的操作工人,也會有女的。現在對男女都一視同仁了。


當然是公關啊


做business Analysis或者marketing都可以的,外企在職位上劃分會比較細緻一些,要說適合還是得看具體的公司職位


謝邀,我想知道你要求是什麼,輕鬆?掙錢多? 不出差?外企的類型是什麼。不過你英語很好,而且參考工作經歷。我公司有個市場發展處,我覺得挺適合你的。


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