怎樣才能成為一名優秀的理財師？
首先要明確理財是一項中長期的財務規劃，強調對風險的有效控制。真正意義上的理財不僅限於人們平常所講的省吃儉用、勤儉持家，也不簡單地等同於投資回報。理財是人們對於生活的一種中長期的財務規劃，通過對資產、負債的合理安排和運用，達到預期目標。個人理財更強調對風險的承受、把握和規避。它上午根本目的是為了構建客戶的安心生活系統。個人的消費行動是由個人的生活質量決定的。理財師根據客戶的人生計劃和需求而提供的種種方案，以及在此基礎上進行的個人資產的合理安排和運作，是為了幫助客戶達到或接近他想要的生活質量標準，從而獲得終身消費效用的最大化。這就決定了理財活動是一項中長期的規劃，而不是短期行為。
其次作為一名理財師你自己要對這個崗位有強烈的興趣和熱情。這份興趣和熱情，能幫你渡過初期很痛苦的起步階段。理財師的資源起步通常都是從零開始，客戶是理財師的生命線，不用指望你的師傅或導師把自己運作成熟的客戶轉送給你。通過無數的清洗和篩選，找到第一個願意跟你多聊幾句的客戶，第一個願意聽你把產品介紹說完的客戶，第一個願意買你推薦產品的客戶。這個時間基本以產品銷售為導向。在過程和公司提供給你的培訓中，掌握第一技能點：銷售技巧（篩選客戶、拓展客戶、建立信任、需求挖掘）。同時在從業中積累其它基礎技能點：金融基礎、行業信息、客戶群習慣。能進到一家好公司，事半功倍，他們能提供給你關鍵的資源。比如四大銀行+招商銀行的私人銀行部、頂尖的財富管理公司。
需要注意的是，並不是一進入理財師這個行業就可以有所作為。理財師需要不斷的學習知識，積累經驗和人脈，也就是積累客戶。其中，積累客戶算是最重要的一步，因為服務於客戶是理財師的最終目標。如果沒有客戶，就算是有一肚子的學識，也沒地方使。當將來理財投資發展成熟，那麼理財師就可以發展為獨立甚至可以稱之為優秀的理財師了。每一位好的理財師都需要一個好的理財平台—iTrade平台。平台致力於打造為理財師提供全方位服務的互聯網金融平台，以豐富的產品，可靠的風控，豐厚的傭金，高效的運營，超值的增值服務，快速的結傭金，滿足理財師的工作、推廣、營銷、盈利等各類需求。理財師的工作具有自身的特性，並要求必須具備一定專業技能，隨著客戶訴求的升級，需要不斷地自我進化提升。目前iTrade提供全面的自我提升機制，為理財師提供專業的華爾街金融實操培訓，以及深入參訪著名的貝恩資本、瑞士銀行、奧氏資產、紐交所等全球頂尖企業的機會，讓理財師們近距離接觸頂級資管，探訪世界名校，親身感受全球金融投資核心圈，充分體會和融入美國文化，全面培養國際化視野。
我覺得首先你要做到以下幾點：
1、傳遞正確的理財投資觀念
這一點相信不用我再多說了吧，這也是我一直在堅持做的，快一年了，大家看到我一直堅持在網路上寫理財文章。其實，這就是在給大家分享，正確的理財投資觀念。
2、幫助大家理清的家庭財務狀況
到目前為止，我所遇到的大多數向我諮詢理財的朋友，基本上對於怎麼開始理財都是很茫然的。而對於自己家庭財務狀況，則很少去關注和整理。更多的是直接問我：現在我有一筆錢，你看怎麼處理？投什麼風險低收益高？而作為理財師，我首先會幫助大家，去理清家庭財務狀況。根據大家的家庭的財務狀況和理財的目標，再做出合適的建議，而不是直接給大家推薦產品。
3、幫助大家找到理財的目標
我們為什麼要理財？理財的目標是什麼？這是我通常要問大家的問題。因為如果沒有目標，就好比是一艘沒有目的地的船舶，一直在海上隨風漂泊。只有找到了理財的目標，我們才有前進的方向。
4、幫助大家制定適合的理財方案
理清了我們目前的狀況，也找到了我們理財的目標，那麼怎樣去實現這個目標呢？打個比方，假設我們現在要從重慶去香港。其實我們是有很多選擇的，我們可以坐飛機直接飛去香港，也可以坐飛機先到深圳，然後再坐大巴車去香港。同樣，我去實現理財目標或者人生理想的時候，也會有很多種方案可以選擇。那麼選擇哪一種方案最適合自己呢？這就需要我們的理財師，來幫助大家制定適合的方案。
5、幫助大家篩選適合的理財產品
理財方案制訂出來了，但是用什麼工具來實現呢？這也需要專業的理財師來幫助大家。而一名專業的理財師，對銀行、證券、保險、信託、基金、房產、外匯、票據債券等眾多領域的各種理財產品都了如指掌。理財師可以根據大家的理財需要，來選擇適合的理財產品。而在這其中，同類型的理財產品也會有不同，這也需要我們理財師站在客觀公正的角度來幫助大家做篩選。
6、幫助大家定期調整理財計劃
我們的社會環境時刻都在變化之中，記得有人曾經說過：唯一的不變，就是變化。正是因為我們都處在變化之中，所以我們做理財規劃也不可能一勞永逸。它需要我們根據市場情況的變化，和我們本身的情況的變化做出適當的調整。同樣，這也需要理財師的幫助。
7、伴隨大家實現財務自由
理財從來不是一件簡單的事情，他需要我們不斷的學習保持進步。而一位好的理財師，是可以伴隨著大家一起成長的，能夠幫助大家去實現各種人生理想和目標，是大家成長路上的好夥伴。
雖然現在國內的獨立理財師還很少，但是相信在不久的將來，隨著大家理財意識的提高，國內理財市場的成熟。慢慢的，會有越來越多專業的理財師出現在大家面前。
來源： 胡瑞微講堂
你可以簡單看下了解下！
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現在，財富管理行業已經日漸成熟，財富管理這個「舊時堂前燕」逐漸飛入「尋常百姓家」。
同時，理財師這樣一個較為新興的職業，以其「高大上」的職業形象，成為很多人的職業目標。由此，如何成為一個優秀的理財師，成為縈繞在很多理財師心頭中的問題。
如何成為一個優秀的理財師？無數人會告訴你，如何建立與客戶的連接，如何提升營銷技巧，同時作為理財師應當具備哪些硬性的指標和證書。
這個問題表現看起來簡單，但卻是一個讓人細思極恐的問題：優秀的理財師應當以什麼指標進行定義？
業績或個人收入？好的業績自會帶來好的收入，這毫無疑問是評定一個理財師最為重要的指標之一。不過，業績好，只能說明你是一個好僱員，卻不能說是一個好的理財師。
專業能力？毫無疑問，專業能力是目前被很多三方財富管理機構喊得最多的指標之一。但是，從業務本質而言，專業能力高，給客戶帶來更高的理財收入，或許可能能夠成為一個強大的投資大師，卻不能說明是一個優秀的理財師。
服務態度？也是重要指標。服務態度好，說明是一個優秀的服務人員，卻未必是一個好的理財師。
那麼，究竟優秀的理財師應當具備哪些核心素質？我想，應當從投資市場中去尋找答案。
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投資大師索羅斯曾經說過：「在資本市場獲利，回報率只是一個符號，而構成這個符號的不只是智慧和實力，更重要的是勇氣和信心。」
如果我們適當把資本市場放大至投資市場，我們會發現，在這個領域中最為核心的四個素質：智慧，實力，勇氣，信心。
請注意，上述四個素質是有排序的，越向後，越核心。
▎智慧
我想，這裡的智慧應該就是金融專業能力與理財水平的體現。毫無疑問，如果想在投資市場有所斬獲，一定的金融能力是必須的，而最終的成果展現為理財水平。可見，金融專業能力是智慧的內涵，而理財水平是智慧的結果。
▎實力
不管具備多少智慧，都需要基礎資本實力的支撐，「第一桶金」的重要性，不言而喻。同時，除了資金實力，還需要其他元素支撐。很顯然，10年內沒有硬性需求的資金，與1年後必然要動用的資金，哪怕是等額的，實力也不可同日而語。
▎勇氣
勇氣置於財富管理領域而言，實際上就是抗風險能力的認知與體現。對抗風險能力有客觀的認知，並能夠在一定範圍內承受這種風險，具化則體現為勇氣。
▎信心
實際上，在投資市場，信心是最終重要的素質。就像一句話所說：信心比黃金更珍貴。
這裡的信心不是盲目的信心，而是來源於智慧——金融專業能力對投資市場、投資產品的理解；來源於實力——對自身需求的充分了解；勇氣——對抗風險能力的充分認知，這三者有機結合之後，才會產生信心。
而理財師的工作，就是通過智慧建立信心，基於實力打造勇氣，傳遞信心進而引導客戶對你產生信任的過程。
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事實上，隨著財富管理行業日漸發展成熟，理財師的工作性質也發生了變化，經歷了從營銷——服務——諮詢這樣一個歷程。
對於營銷性質的工作，只需要客戶具備實力即可。只要客戶具備可投資金，對於真正的營銷高手而言，是沒有什麼產品無法推薦的。從P2P，到股權，到債券，到二級市場，到海外房產，到保險，再到生活服務等等。不管客戶是否需要，甚至也不管理財師是否了解自身的產品，實際上都能通過營銷技巧實現銷售的目的——很顯然，這只是實力的體現。
而對於服務性質的工作，則沒有那麼簡單了。客戶具備實力只是前提，理財師不僅需要營銷技巧，同時也需要一定的金融專業能力。現在很多財富管理公司所提倡的「KYC理論」，本質就是在了解客戶、了解自身產品的基礎上，通過營銷技巧實現客戶與產品的連接——實力、智慧、勇氣，都已經出現，然而本質上仍然只是更具備針對性的營銷工作而已。
到了諮詢性質的工作，則越發的複雜。KYC、金融專業能力都只是前提，還需要對客戶提供一整套的財富管理規劃方案，最基礎的也是資產配置方案。而這些諮詢工作性質，不但超出了目前現有產品的範圍，也源於理財師對客戶的全方位的認知與代入感。而這種全方位的認知與代入感，最核心的目的，就是建立投資的信心——信心，比黃金更重要。
我們無法要求客戶全面具備智慧、實力、勇氣、信心，但是，作為一個共同的投資決策體，客戶與理財師一起，則必須具備這四個要素。
如果一定要刪減到最小完備集的話，客戶必須具備的就是實力，理財師必須具備的就是信心，而理財師的信心則來源於對客戶實力、抗風險能力的了解，對自身專業能力的評估，還有一點很重要，是同理心。
總結下來就是：理財師需要了解客戶，認知自我，同理心下產生信心。
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什麼是同理心下產生的信心？就是建立一種「我了解客戶，即使我是這個客戶，在同樣情況下，我願意投資這個產品」的同理心，以及「我充分了解這個產品，相信這個產品能夠帶給我期望的收益」的信心。
當公司推出一個產品，必然伴隨著大量的資料以及營銷話術。此時的理財師可能會有幾種行為：
- 馬上拿起電話，和所有有實力投資該產品的客戶聯繫，按照公司的營銷話術進行推薦。這是最初級的模式，同時也是目前很多財富管理公司仍然在採用的模式。
- 仔細研究該產品，評估該產品的優劣勢，然後拿起電話，向客戶有重點地推薦。這是目前的主流模式。
- 研究並探究產品的底層資產，再做個詳細的競品調查，做到對產品瞭然於胸。評估這個產品是否適合推薦，避免「遇雷」風險。結合客戶的投資資金、風險偏好度、流動性需求、投資偏好等，過濾目標客戶。
事實上，到了第三種情況這個程度，理財是已經做到了上述的同理心和信心。
只有做到這個環節的理財師，才是真正的負責任，同樣也是真正體現財富管理行業價值的理財師；
也只有做到這個環節的理財師，才能對所有的問題深思熟慮，以代入的心態為客戶考慮所有問題，最終做出決策；
也只有做到這個環節的理財師，才能真正做到通過智慧建立信心，基於實力打造勇氣，傳遞信心進而引導客戶產生信任。
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回到最初的問題，怎樣才是優秀的理財師？
我想，一個能夠正確地了解客戶，正確地認知自我的理財師，就是一個合格的理財師。
而在此基礎上，一個能夠在同理心下產生信心的理財師，就是一個優秀的理財師。
遺憾的是，在很多場景下，這是個悖論。
一個能夠在同理心下產生信心的理財師，未必是一個業績高手。作為一個優秀的理財師，是難以向所有有實力的客戶無差別地營銷公司產品的，或者是考慮到產品屬性與客戶需求不對應，或者是顧慮到產品的風險與客戶的抗風險能力不匹配，或者是自身對產品缺乏信心等。
所謂有所為有所不為，一個優秀的理財師很可能在同樣的條件下丟失業績——這是一個公司不願意看到的。
一個能夠在同理心下產生信心的理財師，未必能夠獲得很高的個人收入。由於業績可能並不是特別高，同時由於有選擇性地推薦優秀產品會錯過很多推薦高毛利潤產品的機會，個人收入必然受到影響——這是一個家庭不願意看到的。
試想一下，在X租寶時代，當一位老人拿著畢生積蓄，希望投資時，身為理財師應當如何選擇？
試想一下，在當前四處充斥著VC產品的市場環境中，一位只存過銀行定期的工薪人員希望投資VC產品，身為理財師應當如何選擇？
試想一下，即使是當前海外房產投資甚囂塵上的時代，如果所在公司推出來一些類似於非洲房產時，身為理財師應當如何選擇？
對於每一位希望能夠在同理心下建立信心的理財師而言，總是有很多現實的壓力，讓人無從選擇。
實際上，想在同理心下建立信心，在行業尚未完全成熟之際，建立「投資白名單」是非常重要的，甚至比「投資黑名單」概念更加重要。
自從很多企業爆雷尤其是連上市公司都開始爆雷之後，開始出現了很多所謂的「投資黑名單」概念。哪些領域不能碰，某個領域內哪些企業不能碰，某個企業內哪些產品不能碰，相信很多人都能夠提出一個或者詳細或者粗略的「投資黑名單」。
不過，財富管理行業仍處在快速發展之中，各種創新性的企業、產品、服務層出不窮，無論理財師採取什麼辦法，都是很難將市場上所有類型的產品服務、所有的企業研究透徹的。
因此，在行業還未走向成熟之際，建立「投資白名單」則顯得非常重要。所謂的「投資白名單」，就是能夠讓理財師產生信心的產品及服務清單。
理財師無從研究多家企業、多個產品，但是精細研究一部分企業及產品則是可行的。經過研究後發現一個適合投資的企業或者產品時，將其加入「投資白名單」。在對客戶進行服務時，僅從「投資白名單」中選擇適合的產品及服務。
這樣就可以極大地減少作為一個優秀理財師在選擇產品及服務方面的時間、精力投入。在這種情況下，理財師只要產生同理心，即可選擇出適合的產品及服務。
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理財師需要了解客戶，認知自我，同理心下產生信心。一個能夠在同理心下產生信心的理財師，就是一個優秀的理財師。
如何在同理心下產生信心，這是每一位立志於成為優秀理財師所必須考慮的問題，當然，現實的業績壓力可能會讓你產生不同程度的壓力。
但是，請牢記：
在財富管理這個隨時可能產生颶風的行業中，理財師們，請不要讓業績蒙蔽你的雙眼。
閱讀原文請狂戳：如何成為一名優秀的理財師？
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首先，要成為職業規劃師，必須具有豐富的工作經驗，這些工作經驗需要在相關的工作領域進行相應的積累，例如：HR崗位、企業管理崗位、高校就業指導工作崗位、心理諮詢服務領域、相關機構的職業諮詢領域等。同時也適宜學校的職業發展中心、機關或企事業單位的人力資源部門（人事部門）、私營機構等從事相關工作的人員，如職業教練、職業輔導人員、職業和勞動力市場信息資源的管理人、人力資源事業發展的協調者，人員招聘安置專家以及勞動力發展人員等人群。這些崗位可以為未來的職業規劃師提供豐富的工作經歷。
在工作經驗方面的要求，是想成為一名合格的職業規劃師的人士所必備的，因為從事過相關的工作，一方面能更好地與被諮詢者進行交流，理解被諮詢者的心理狀況；另一方面，由於曾經在一些相關領域工作，會關注於這一方面的最新知識和市場動態，這就增強了對職業規劃知識的上手能力和理解能力。而在上面提到的王先生，很明顯在工作經驗上具有符合成為職業規劃師的經歷，他具有從事人力資源管理的經驗，會在他從事職業規劃師工作時擁有比別人更強的優勢。
其次，要成為職業規劃師，在學習經歷上也有一定的要求，這牽涉到在進行職業規劃師培訓的時候，所需要的學時的不同。對於不同專業來說，儘管職業規劃師可以由跨專業的人士來進修並取得職業資格，但不可否認，那些擁有心理學等專業的人士比其他專業的會更容易在專業上適應這個行業。
再次，在具有專業知識的同時，成為一名合格的職業規劃師，還需要在自身涉獵的領域上有所擴展，也就是能夠擁有廣闊的知識面以及不斷學習的能力。職業規劃師的職業要求從業人員必須要在工作中不斷與各方面的人保持接觸，這就需要諮詢師擁有極強的學習和領悟能力，就能在交談中迅速地把握某一特定行業的規律，為被諮詢者提供更為詳盡具體的建議。
需要學習的內容： 在理財規劃實際工作中，財務安全和財務自由目標在現金規劃、消費支出規劃、教育規劃、風險管理與保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、退休養老規劃、財產分配與傳承規劃八個具體規劃當中體現，集中表現為以下八個方面：
1.必要的資產流動性。
2.合理的消費支出。
3.實現教育期望。
4.完備的風險保障。
5.合理的納稅安排。
6.積累財富。
7.安享晚年。
8.合意的財產分配與傳承。
如何讓理財師真正的成長起來，成為一名合格的、優秀的理財師呢？
一、理財師的角色定位 對於理財師的角色的理解，正確的應當是提供綜合金融服務的 專業人士。
然而，受近年來金融機構以產品銷售為理財模式的影響，讓社會大眾對於理財師的理解，難免有些管中窺豹，只一見斑：如果和銀行打交道，那麼理財師就是賣理財產品的；如果和保險公司打交道，那麼理財師就是賣保險的；如果和私募打交道，那麼理財師就是搞投資的。久而久之，在社會大眾的眼中，理財師不過就是一推銷金融產品的銷售人員罷了。
這樣講的話，讓很多理財師難免覺得心理委屈：單位給工作的定位就是銷售人員，乾的事就是賣金融產品，薪酬所得也是按銷售業績分成。其實這不是理財師的錯，也不是用人單位的錯，而是以產品為導向和以服務為導向的兩種理財模式造成了理財師角色定位的偏差。要解決這個問題，只有從理財的盈利模式上作出根本的改變，讓用人單位和理財師的收入將不僅限於金融產品的傭金；另一方面，理財師也應不斷提升自我的專業素養，讓客戶願意為你提供的理財服務和諮詢付費，並感受到其中的價值。
二、專業才能成就卓越。
金融理財是一種專業化的金融服務，理財師的定位又 是一名專業人士，所以無論是對用人單位還是客戶而言，對理財師都提出了較高的要求。作為一名合格的理財師，相應的知識結構儲備是必須具備的。但是若想真正獲得成功，成為一名優秀的理財師，除知識結構儲備外，溝通能力和實務技能也必不可少。
在知識結構方面，理財師需要學習並理解與金融理財相關的各個門類的知識，包括金融理財原理和基礎知識、風險管理和保險規劃、投資規劃、員工福利、稅務籌劃、退休規劃等。在溝通能力方面，要著重訓練自己表達能力、聆聽和提問的技巧、識別肢體語言的能力以及識別客戶性格行為特徵的能力。在客戶理財計劃的實施階段，所有的計劃最終需落腳於金融工具，因此，熟練掌握一些理財工具能夠使你工作的效率大大提高。
三、 客戶，客戶，還是客戶 作為理財師。
無論你是身在銀行、基金、保險或其他任何金融機構，客戶永遠是你業績的來源，而優質客戶的數量畢竟是有限的，且各家金融機構都會爭相拉攏，因此如何更好的拓展和維繫客戶，就顯得尤為重要。有的理財師容易沉迷於理財策略的研究和知識的學習，而忽視了客戶拓展的重要性，這就好比你空有一身好我武藝，卻不能為自己搭建一個施展的平台，到頭來只能平添許多惆悵罷了。
四、持續的金融理財服務。
一名優秀的理財師其大部分業績貢獻來源於為老客戶提供持續金融理財服務，同客戶拓展初期相比，持續金融理財服務投入的工作量要小，但業績的貢獻卻更大。
根據客戶情況及市場的變化，可以以定期或不定期為客戶提供以下一些持續性的金融理財服務：定期檢測財務規劃的執行情況、定期的市場分析報告、不定期的市場熱點解讀、年度理財規劃調整等。
很多，非常多財富管理行業的理財經理喜歡每天發些市場信息，想要展現自己的專業。
所以，如果你朋友圈裡面有幾個自稱是「理財師」的朋友，那你每天一定會被幾則市場消息給刷屏。
比方說，美聯儲加不加息、歐元要漲要跌？CRS全球追稅發展到哪階段？等等的新聞。
這些新聞重要嗎？
當然重要！
但重要的原因在於：「這樣的事件如何影響你我的投資理財？而又有哪些思路或解決方案可以提供？」
這才是理財師真正該發揮的價值，只把早上看到的新聞轉發一下，你不會就變成專家。
對於金融新聞，只轉發卻沒態度表述，這不叫專業（文章又不是你寫的），而是一種告知或是宣傳的心態。
就好像是筆者先前任職銀行時，支行網點的零售理財經理每天都有晨會，也都要做新聞播報。
結果大多也都是拿著手機照念，走個過場，毫無意義。
然後問理財經理對市場的看法，放下手機就變成啞巴。
「理財師」跟銷售員最大的不同，在於理財師應該要有「觀點」。
你用你的專業，加上經驗，加上個人性格特質，之後形成一個理財師面對市場、面對客戶、面對自己職業發展的「觀點」。
是這樣的觀點讓一個人從銷售員進化成「理財師」，再升級為「理財顧問」，之後再沉澱成為「家族辦公室」的一員。
其中隨著資歷成長的，不只是你的銷售技巧，更是你對於財富管理的「觀點」，也就是因為你的「觀點」才讓你與眾不同。
那「觀點」要怎麼形成？
首先，你必須大量研究、大量閱讀、大量分析真實案例。
我們以中美貿易戰這個事件為例：現在你看到了美國對中國製品的嚴苛稅制，這是當下發生的情況。
經過對這個主題的大量閱讀，你可以發現原來美國本身就是在兩次世界大戰期間藉由貿易而強盛，貿易是美國的立國之本。
然後你去研究布列敦森林體系，你會知道美元成為世界主要交換貿易的過程。
最後再看過去5年來中國外匯存底中美元的佔比變化。
所以，你可以對「中美貿易戰」描繪出一個比較立體的輪廓。
沒有思考，何來「觀點」？
科技的進步，讓理財師可以簡單地每天挑選幾則新聞，加上自己的名字就發布朋友圈。
但隨手轉發之後，理財師更需要自己用心去理解新聞背後的含意，準備好能對客戶提出的見解。
要讓自己練習思考，練習形成自己的「觀點」。
根據市場習慣說的二八原則，在所有財富管理人員中有20%的理財師，其餘的80%是產品銷售員。
而這20%的理財師中，又只有其中的20%可以真正出類拔萃，也就是整體的4%能真正成為頂尖高手。
你還以為自己每天動動手指轉發就會變成這4%嗎？
信任，是金融業的根本價值，也是理財師賴以為生的基礎。
要獲得信任，理財人員必須逼自己成長，逼自己思考，因為你的自我要求就是客戶信任的基礎。
就算是轉發新聞，也請試著加上自己的觀點，才是負責任的人。
未來優秀的理財師一定既是理財諮詢顧問，也是母基金投資經理。要向律師、會計師、管理諮詢顧問學習：既能保有乙方意識、拉得來業務，又能以投資者的金融啟蒙老師要求自己，耐心進行專業指導。
大略如下：
1.正本清源：搞清楚產品、服務的風險收益特性，不妄語，不忽悠投資者；
2.強心健體：鍛煉好體格，準備好持久戰；修鍊好心理，不玻璃心；
3.博聞強識：以博入約，與時俱進，學習、學習、終生學習；
4.友善互利：愛自己，友善待人，尊師重道，樂於分享知識、利益。
歡迎討論、批評指正。以上。
1、 學習能力。學習能力是成為一名優秀的理財師的基本素質，不斷學習，終身學習並落實到自己的業務和生活當中。投資是認知和資源的變現，認知和資源提升的唯一方式就是不斷的學習，用知識來武裝自己。
2、 思維升級。思維的升級是很有深度的問題，不是理解了就是做到了，是要真正在工作中體現出來結果，績效輸出才是檢驗的標準。
3、 使用工具。工具的使用是為了提高效率，未來社會是智能社會，系統 工具能做的事情就可以解放出來，把更多的時間和精力用到自身學習提升、業務開展和思維升級上面才能事半功倍
4、 優秀是一種習慣，小事堅持做並且做好就不是小事，任何一個成功的人都是把小事做好了才做到優秀，很多方法和習慣是可以複製和訓練出來的，就看自身是否有自制力來做熵減。
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