怎么理解：「换行穷三年」这句话？
你好，你好，我是换行君，很荣幸为您解答这个问题！
最近，换行君在知乎上被邀请回答了许多有关换行的问题，整理问题过后惊奇的发现有一类问题的提问率非常的高，就是：「跳槽穷半年，转行穷三年，真的是这样吗？」没想到既然引来了200多万人的浏览。由于相似提问者较多，不能一一回答，特写了这篇文章统一回复给大家。
换行君大致过了一下留言，发现很多人都在担心转行后薪资待遇不如原来，好不容易积累的行业经验和人脉也许一下子都没有了。但不换行的话，毕业那会儿20出头的年纪，多数人还是懵懵懂懂，本来对这个行业也没有热情，完全是脑门一热就进来了。一面是份稳定安逸的工作，一面是诗和远方以及不确定性，究竟孰高孰低？
01 .职能没有换，从国企到创业公司，华丽转型
A是某省985的毕业生。毕业后就进入了全省仅招3人的著名央企。按照正常的发展，如果他按部就班地工作，基本可以不用考虑太多的生活问题。可就像大多数人遭遇的那样，他发现这个所谓稳定的工作并不是想像中的模样，带给他的是大量的虚无感，渐渐地自信心、成就感被消磨殆尽，工作也没有了激情。在顶著巨大的压力下，他选择了辞职，转而去了一家创业公司做市场营销。因为之前有过相关工作经验，刚入职时对工作环境，薪资等方面都非常满意，并且迅速融入到新的工作氛围中。每天做著他喜欢的事情，同时也在迅速成长。（微信公众号：huanhangedu）
02 .提早学习第二专业，完成不可能的换行
B本科的专业是英语语言文学。要知道90年代英语专业是非常热门的，市场需要也是供不应求。但是她当时就知道了语言只是一门工具，所以就辅修了第二专业数理统计。正如她预见的那样，几年后英语开始逐渐成为普遍性的技能，擅长英语也并没有使自身具备强大的竞争力。而她最后找到的工作是汽车零部件行业的质量体系审核，即一份工程类，技术含量非常高的工作，实现了从文科到理科，难度极大的转换。上万人的公司里面，所有的从业人员，基本都是工程专业出身的，或者理科的毕业生，像她这样半路出家还做得风生水起的，可以说极为罕见了。
03 .了解什么对自己更重要，做出不后悔的选择
C的第一份工作是土木工程，没想到第一年就就有大量的项目进来，导致他一年将近一半的时间都在出差，甚至大年初一晚上都熬夜修改项目。一个人的时候这些压力或许还可以忍受，但是想到未来组建家庭之后，长期的加班对另一半没有任何的陪伴可言，也没精力负担的家庭责任，导致过大的家庭压力全部在另一半身上时，他决定辞职。很快，他找到了一份新媒体的工作。虽然行业之间毫无关系，但凭借著之前工作中学习到的那股子韧劲，不到三个月他就能熟练地完成负责的工作，最近还新结识了一个女孩子，两个人恨不得时时刻刻都在一起，生活的很幸福。（微信公众号：huanhangedu）
所以，我认为所谓「跳槽穷半年，转行穷三年」 的说法是偏颇的。对不同的人需要区别对待。优秀的人可能两三个月就适应了，而安于现状的人也许一辈子都富不起来。马云在三年时间从一个英文教师成功转型为一名互联网公司CEO，并且年入百万，这哪是穷三年，这可是三年实现暴富啊。
其实「转行三年会不会穷」这个问题，背后是对未来3年自己转行后的职业发展的迷茫：这个行业之后的发展怎么样？我这个职位的发展会怎么样？3年后我能不能有现在的收入？我个人能力是否和新职位匹配？如果不匹配，我有没有信心在短时间内学习大量新的知识？我的抗压性怎么样？等等……（微信公众号：huanhangedu）
转行之前要准备些什么？
针对这些问题，私以为：
第一，如果是学生，对自己现在所学的专业应该有前摄性预判。像B一样，二十年前，很多人还会认为语言是一门专业，但是她很快发现所有专业的同学都会学英文。所以要提升自己的竞争力，就必须学一门我自己真正感兴趣的，将来，对工作有帮助的学科。而如果已经工作，就要需要从各种渠道搜集了解各行各业的信息，最直接有效的是一手信息，如和行业内的朋友聊天，直接向专业人士请教，快速认识到行业最本质的游戏规则，逻辑和架构。所以我们通常都建议年轻人拓宽自己的社交圈，尤其是和自己有差异化的社交圈，这样能够最有效的拓宽视野，认识了解各行各业，也扩大自己的职业选择范围。
其次，要发现自己真正的兴趣。百度总裁李彦宏毕业于北京大学信息管理专业，但不耐专业的枯燥乏味，便毅然决定赴美学习计算机。虽然他对计算机不甚了解，但凭借兴趣和自身的努力，将当时西方先进的互联网技术尽数学习到。后来回国一手创建了百度，一跃成为了中国互联网领头羊。（微信公众号：huanhangedu）
第三，勇敢抉择。如果你真的迈出了这一步，其实大家是欢迎和接受的。实际的工作中，团队及公司真正需要的并不完全是你所学的那些知识和技能，门槛性的东西达到后，团队需要你带来不一样的智慧。而这些不一样甚至可能是你在职场「不可替代性」竞争优势。
转行未必「穷」三年，但是该转的时候不转行，就会浑浑噩噩一辈子。孰高孰低，应该是很明确了。（微信公众号：huanhangedu）
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看到这句话有种「靠，这说的就是我啊」的切肤之痛感。这问题的邀请者也是够伤人的，我就不谢邀了。
本人研究生毕业后1年内即离开了专业对口的行业，跳换到了另一个最开始需要百度百科帮助来弥补基础知识的行业，可以说这个职业转换让我真实地感受到了什么叫「隔行如隔山」。
对口行业的公司是一家净利润千亿以上的大型央企集团的子公司，薪资水平在应届生里算是比较高的（当然，这个要刨除BAT等互联网公司这两年的校招薪酬），福利待遇虽然受政策影响较大，纵向比较大不如前，但横向来看依然鹤立鸡群。跳槽的新公司是一家全牌照的中型证券公司，虽说是地方国资控股，薪资水平和福利待遇却是和这两年的金融市场一样，清冷惨淡。
用数据大概描述一下，换行后的公积金大概只有之前的四分之一（对，你没看错，就是一半的一半）；过节福利什么的没法比较，就像0和1一样，说倍数和百分比什么的不合适；更让人受刺激的是，我前脚刚离开一个月的样子，原单位的薪资水平又整体调档提高了！大概涨了40%（对，你没看错，就是4*10%）。当时那叫一个痛心疾首，哑巴吃黄莲，苦不堪言。
然而，如果问我是否后悔，我只能说，很欣赏当时决策果断的自己。其实每一个决定，都是当下的各种条件权衡下的最优选择；至少是自己当时认知水平内的最优解。至于薪资待遇这块，如果说没有一点心塞，那是骗人的；但也仅仅是一点点，而且很快就不怎么考虑比较这些东西了。一方面没有意义，另一方面暂时的这些乍看起来倍数级的差距，实际上绝对值并不大，尤其是随著经验和知识的积累，自身能力和价值的提升，这些差距更是不值一提。
扯到这里，针对「换行穷三年」这句话我想说的是，驱动一个人做出选择和变革的因素是综合性的，绝不单单是薪资待遇，更何况「风物长宜放眼量」；所以，不必纠结于一时的得失，选择一个适合自己的行业，自己喜欢的工作，然后努力去做好，想方设法地提升自己的价值，我想纵使要面对「穷三年」的暂时困境，也一定能获得「赢一生」的轻松快意。
谢邀
我写代码天天会换行啊，这样可读性更好啊，怎么会穷三年呢。
泻药，，，就我目前的情况，换行确实穷了一点点。。但三年换一辈子，，值了。。。谢邀。
可能受我目前的经历和见识限制，观点有局限性，仅供参考。
「换行穷三年」这句话成不成立，要看转行人职业选择，自身素质来看的，不能给出一个绝对的判断。
「换行穷三年」成立的情况：
1.如果你换的行业是一个夕阳行业，及时你转行时得到了比之前高一点的薪水，一般情况，三年下来工资可能就那样了，或者不增反降，「换行穷三年」这时候就是成立的。除非你本身是高官进来的，有影响力，升职加薪可能还有希望。
2.如果你自身懈怠了，还是以那种三年的工作经历其实就是一年的工作经验的方式工作，那及时换行成功，你不提升自己，还是小白，那工资还是小白的工资，只有年龄增长而已。
「换行穷三年」不成立的情况：
换行到朝阳行业，不断提升自己业务能力和各方面的软实力，在遇到一个好的机遇，可能非但不穷，反而走上了康庄大道。
我参加的一个市场培训的学习社区里面，有个往期学员，换行一年时间工资由2000元-8000元-40000元持续迅猛的提升。这跟他选择的互联网行业，自己一直很努力提升自己，好的岗位，好的机遇都有关系。
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