劳动部今（20）日宣布，银行处理劳工纾困贷款后续的贷后管理工作，不适用劳基法「天灾、事变或突发事件」情况下的特殊规定。

今年4月，为协助受到新冠肺炎疫情冲击的劳工，劳动部推出劳工纾困贷款，不少银行员办理纾困贷款加班忙翻，劳动部当时也函释指出，银行为了配合政府纾困措施办理纾困贷款相关业务，导致劳工延长工时及假日出勤的必要，可适用劳动基准法第32条第4项及第40条有关「天灾、事变或突发事件」情况下的特殊规定。

但今年10月初，全国金融业工会联合总会致函劳动部，认为银行业者办理纾困贷款后续的贷后管理工作不应适用「天灾、事变或突发事件」特殊规定。

对此，劳动部今日表示，「天灾、事变或突发事件」发生时的延长工时或假日出勤，多有紧急、特殊性质，银行业者若因疫情配合政府办理纾困贷款相关业务，这是属于有急迫性的，可以适用天灾事变条款。但后续贷后管理工作，像是催缴贷款等，谢倩倩表示，这属于可事先预期且无时效紧迫性，可预先调度或增派人力因应，与天灾、事变或突发事件情况有别，因此不可以适用天灾事变条款。