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电视台用工会分为三种：

1.编制：这个需要你留意电视台的官网和相关的人力资源网站，会不定期发布招考通知，符合报名条件，报名考试即可。

2.合同制：通过校园招聘或者招聘网站等，报名即可。

3.劳务派遣：电视台会有一些栏目是外包出去的，由各种传媒公司自己经营，你应聘传媒公司即可。

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省级电视台一般都有规范的社会招聘和校园招聘流程，可以多多留意，或者前期先去实习，包括长期实习，抓住留用的机会。

有些发展较好的地级电视台，也有比较正规的招聘流程们可以多加留意，当然这里面肯定也有很多的人情关系在。

在落后一点的地级电视台、县级电视台，一般不会有独立的招聘流程，招聘都是和地方的其他岗位招聘放在一起的，而且录用上也不是特别的正规，可能得托人介绍之类。

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进去了也是劳务派遣，拿著最低的工资干著最累的活，换个思路吧

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这个问题很难回答，电视台招聘信息上面都有明确的要求。如果你是新闻传媒学院的学生，你能做好准备的就是把所学的专业知识打扎实，尤其是现今传播的方法手段及功效，增强自己的媒介素养。在大学期间，多积累一些新闻作品。如果非新闻传播相关专业的学生，那么要在新闻传媒实践这块下功夫，最好利用暑期时间去电视台做实习生，这或许需要一些人脉资源关系了。

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你是说进来实习还是签进来呢 实习的话电视台有的时候会去某些一本大学 比如中国传媒大学等好像是八所学校挑实习生，但是想签进来，太难了 电视台已经很多年不招人了

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