大学主修心理学、硕士转攻生物医学工程，博士又进入资讯科学工程领域，目前正在 PIXNET 实习的演算法工程师 DL（小岱），拥有多元专业知识背景，她说，其实这一切源于自己对「人」的研究深深迷恋。

 

台湾每年约有4000名博士毕业生，根据统计，其中仅约18%进入产业界工作，科技部因此在2018年推动 RAISE 计划（Rebuild After PhD‘s Industrial Skill and Expertise），让具有博士学历的高阶人才进入民间公司实习，累积实务训练（on the job training ），而 DL 便是透过此计划进入 PIXNET 的实习生之一。为期一年的实习表现，也将决定她最终是否获得聘雇为PIXNET 的正职员工。

 

提到为何当初会选择来 PIXNET 实习工作？DL说，自己对于研究「人」深感兴趣，而 PIXNET 旗下的「痞客邦」乘载超过8亿篇文章，涵盖了多元面向，并且和人们的生活紧密相连，这些累积了十多年的巨量资料，引起了她的好奇心想要进一步探勘。

 

2017年12月经过面试，她顺利加入 PIXNET 研发中心的 Research Team 工作，面对庞大如海洋的数据，她坦言，的确需要花一些时间熟悉，但也期待从中发现有价值的数据意义，目前负责的主要工作内容是「关键字搜索行为研究」，希望利基于团队之前的研究成果加以发展，最终目标是找对 PIXNET 网站服务或社群经营所有助益的洞察。

 

至今已在 PIXNET 工作约两个月，和 Research Team 其他男性工程师一起工作，DL观察到每个团队成员工作时极为专业及专注，但气氛却不至于严肃，这样自在的工作氛围也让她能够完全投入研究中。从大学到研究所累积了跨领域知识，则让她在研究上拥有相对多元灵活的思考方式。

 

访谈的最后，问起她在这里工作时印象最深刻的是什么？或许来自心理学专业，DL 分享了她身为「实习生」侧面观点，她说 PIXNET 员工具有许多共通的特质，其中「开放心态」、「乐于分享交流」让她留下深刻印象，不仅是研发部门内交流风气兴盛，跨部门的合作和交流也很频繁。举例来说，她不久前便在部门例行的「踢克大小事 Tech Free Talk」分享她对于「网路游戏现况及玩家心理特质」的观察，此类不设限且自主的分享会，主题不必然与职务内容相关，但经常能够激发彼此的灵感、促进知识分享。

 

 

访谈至今，只听见她一面倒地赞美著 PIXNET，于是进一步追问：「是不是刻意只讲公司好的一面？」DL 笑著说：「目前没有观察到不好的一面啦！但说不定你六个月后再问我，会有更多心得分享，哈哈哈！」

 

她接著仔细思考了一会：「若要说有什么需要改进的地方，痞客邦乘载了最大量的华文原创内容，然而随著科技演进和时代发展趋势，也需随之转型；相较于近年新兴的网站，已成立十多年的痞客邦在 UI 设计或者服务体验是可以再优化的。然而，无论新技术的应用或者服务开发，在 PIXNET 内部都需要经过十分严谨的流程，并非一朝一夕就能有巨大变化，毕竟每一项改变都将牵涉数以百万计的使用者，此外也需要技术、服务、设计等各环节间搭配合作。痞客邦新推出的社群服务『邦邦』目前还有很多发展空间，但也很让人期待，对我来说，这代表著『痞客邦』从过往给人『部落格』平台的印象，逐渐往真正的『社群』方向发展。」DL 表示，乐于交流分享的工作环境，宛如「社群」的精神在 PIXNET 公司内具体展现。

 

谈到未来计划，她的目标之一便在一年期满后能顺利留用，然而无论结果如何，对于人深感迷恋的她都会将 PIXNET 实习期间累积的经验和专业，再度应用于与人相关的领域上，相信这一年收获最终必然丰盛。