【雪花新闻2019年12月18日讯】（雪花新闻记者袁世钢台湾台北综合报导）台北市议员徐巧芯、邱威杰与消防员工作权益促进会理事长杨适玮18日联合召开“改善基层消防条件 中央地方别再踢球”记者会，呼吁北市府应成为全台改善消防基层、外勤主管勤休制度的领头羊。对此，北市消防局副局长陈郁文承诺，将于3个月后邀请消促会共同召开会议，讨论改善方案。

徐巧芯指出，北市消防局不断强调，只要消防人力补足，将可增加基层消防员的休息时间，但在中央尊重地方自治的情形下，消防局又把问题丢给消防署，她质疑，在人力补足后，是否能让基层消防员确实享有国定假日补休或超勤时数核支？她强调，享有国定假日已是一般民众及一般公务员的基本权利，北市府不应让基层消防员被脱钩。

然而，邱威杰表示，台北市的外勤消防干部也同样面临高强度、高工时的劳动环境，相较于其他县市消防外勤干部的休息时数，北市休息时数在六都当中是最少的，1个月的工作时数可高达420小时；根据他对北市72位消防外勤干部进行勤休满意度的问卷调查结果显示，受访者“全数”认为现行勤休制度需要调整。

邱威杰认为，台北的工作强度比其他县市高，而责任制的工作制度也让消防外勤干部在休假时，仍然需要处理队务及长官交办事项，导致现行极为扭曲的超长工时。他呼吁，北市消防局不应以人力不足为由，拒绝改善消防干部的勤休制度，应积极充分沟通，还给消防员应有的权利及陪伴家人、休息的时间。

“休时问题就是管理问题”，杨适玮强调，国定假日是我国受雇者的基本权益，《公务员周休二日实施办法》、《消防机关外勤消防人员超勤加班费核发要点》等相关法规，都明定公务员享有国定假日的权利；希望北市府能给基层消防员明确的回复。北市作为首都，是全台最有充裕条件能持续进步的城市，更有责任率先改革工时，提升救灾救护品质。

对此，陈郁文回应，明(109)年确定再补89名基层消防员，并承诺会参考新北市国定假日出勤可报支16小时方式，朝国定假日可按实际出勤时数报支的方向前进；消防局将于本月起算3个月后召开会议，并邀请消防员工作权益促进会、外勤主管针对国定假日部分共同讨论。◇

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